Agent d'entretien des espaces extérieurs des cimetières F/H
Offre n° O069260724001316
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des cimetières qui comprend 68 agents est composée :
· du service administratif funéraire (SAF) qui comprend le pôle concessions, la cellule enquête et signalement et le pôle décès,
· du service gestion des sites composé du pôle bâtiments et projets, du pôle études et travaux, des Cimetières Guillotière, Croix-Rousse, Loyasse et Saint-Rambert
· du pôle ressources rassemblant les missions d’accueil de la direction, les archives, la régie et en lien avec le secrétariat général de la délégation, les finances ressources humaines
· du service administratif funéraire (SAF) qui comprend le pôle concessions, la cellule enquête et signalement et le pôle décès,
· du service gestion des sites composé du pôle bâtiments et projets, du pôle études et travaux, des Cimetières Guillotière, Croix-Rousse, Loyasse et Saint-Rambert
· du pôle ressources rassemblant les missions d’accueil de la direction, les archives, la régie et en lien avec le secrétariat général de la délégation, les finances ressources humaines
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable d’équipe entretien des cimetières, vous assurez l’entretien des espaces extérieurs et des espaces verts au sein des cimetières lyonnais, tous labellisés « refuge Ligue de Protection des Oiseaux (LPO) » afin d’accueillir la biodiversité en assurant une gestion différenciée des espaces verts.
Au sein d’une équipe de 5 agents, vous êtes chargé de :
l'entretien des espaces verts : tonte, taille des haies, plantations, ramassage des feuilles mortes, collecte des déchets par roulement, mise en oeuvre des projets de développement durable
l'aménagement des sites : participation aux petits travaux au sein des cimetières (maçonnerie, terrassement, remise en état d'allées,...)
l'entretien du matériel à disposition (nettoyage, niveaux d'huile,...) : balayeuse, tracteur,...
Au sein d’une équipe de 5 agents, vous êtes chargé de :
l'entretien des espaces verts : tonte, taille des haies, plantations, ramassage des feuilles mortes, collecte des déchets par roulement, mise en oeuvre des projets de développement durable
l'aménagement des sites : participation aux petits travaux au sein des cimetières (maçonnerie, terrassement, remise en état d'allées,...)
l'entretien du matériel à disposition (nettoyage, niveaux d'huile,...) : balayeuse, tracteur,...
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance des techniques de nettoyage et des règles du tri sélectif.
Vous avez des notions de jardinage et savez entretenir des espaces verts : entretien raisonné, tonte, taille et entretien des végétaux.
Vous êtes polyvalent et avez l'esprit d'initiative.
Vous avez le sens des relations humaines et le goût du travail en équipe.
Vous avez des notions de jardinage et savez entretenir des espaces verts : entretien raisonné, tonte, taille et entretien des végétaux.
Vous êtes polyvalent et avez l'esprit d'initiative.
Vous avez le sens des relations humaines et le goût du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Lieu de travail : cimetières de Loyasse et Saint Rambert, possibilité ponctuellement de travail sur les autres cimetières lyonnais (Guillotière – Croix-Rousse)
- Horaires : Journée continue / 7h00 – 14H30 l’été ; 7h30 – 15H00 l’hiver, travail le samedi et certains jours fériés par roulement
- Disponibilité indispensable en période de la Toussaint
- Astreinte Neige certains week-ends de décembre à février
- Permis B nécessaire
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 030 € brut/mois + prime de fin d'année 1 836 € brut et CRM 457 € brut sous conditions
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congés 2ème parent
Pour aller + loin :
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
- Lieu de travail : cimetières de Loyasse et Saint Rambert, possibilité ponctuellement de travail sur les autres cimetières lyonnais (Guillotière – Croix-Rousse)
- Horaires : Journée continue / 7h00 – 14H30 l’été ; 7h30 – 15H00 l’hiver, travail le samedi et certains jours fériés par roulement
- Disponibilité indispensable en période de la Toussaint
- Astreinte Neige certains week-ends de décembre à février
- Permis B nécessaire
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 030 € brut/mois + prime de fin d'année 1 836 € brut et CRM 457 € brut sous conditions
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congés 2ème parent
Pour aller + loin :
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.