Agent d'entretien des locaux
Offre n° O069260727000230
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Jonage (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien de locaux de l'école
Missions / conditions d'exercice
Seul(e) ou en équipe, vous êtes notamment chargé(e) d’assurer :
- le maintien de l'hygiène et de la propreté de locaux communaux dont l'école et les salles annexes notamment utilisés par les associations (sols, mobilier, matériel, dépoussiérage, désinfection, nettoyage de locaux communs, maintien en état de propreté des sanitaires), grands ménages, gestion du matériel d'entretien, approvisionnement en consommables),
- le remplacement du personnels ATSEM pour assurer une continuité de services
- le remplacement ponctuel d’agents d'entretien et de restauration
Poste en relation avec les enfants, les services municipaux, les utilisateurs des différents locaux.
- le maintien de l'hygiène et de la propreté de locaux communaux dont l'école et les salles annexes notamment utilisés par les associations (sols, mobilier, matériel, dépoussiérage, désinfection, nettoyage de locaux communs, maintien en état de propreté des sanitaires), grands ménages, gestion du matériel d'entretien, approvisionnement en consommables),
- le remplacement du personnels ATSEM pour assurer une continuité de services
- le remplacement ponctuel d’agents d'entretien et de restauration
Poste en relation avec les enfants, les services municipaux, les utilisateurs des différents locaux.
Profils recherchés
- CAP Entretien collectivité ou équivalent,
- Expérience similaire souhaitée,
- Capacité à garantir et mettre en oeuvre les protocoles d’entretien et de désinfection,
- Connaissances des techniques de nettoyage,
- Connaissances des produits de nettoyage et d’entretien, et des risques associés,
- Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et au contact d’enfants,
- Initiative et dynamisme,
- Capacité à organiser son travail,
- Discrétion, sens du service public,
- Disponibilité,
- Expérience similaire souhaitée
- Expérience similaire souhaitée,
- Capacité à garantir et mettre en oeuvre les protocoles d’entretien et de désinfection,
- Connaissances des techniques de nettoyage,
- Connaissances des produits de nettoyage et d’entretien, et des risques associés,
- Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et au contact d’enfants,
- Initiative et dynamisme,
- Capacité à organiser son travail,
- Discrétion, sens du service public,
- Disponibilité,
- Expérience similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire : m.tourvieille@jonage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.