Psychologue Enfance PMI
Offre n° O069260728001935
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Thizy-les-Bourgs, Thizy-les-Bourgs (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en accompagnement au service d’une mission porteuse de sens, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous intégrerez la Direction Proximité Prévention et Protection de l'Enfance de Thizy-les-Bourg, qui est composée d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous êtes amené(e) à travailler au quotidien. Vous travaillez en lien étroit avec la Responsable de proximité et avec les autres professionnels de santé présents sur le territoire.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous intégrerez la Direction Proximité Prévention et Protection de l'Enfance de Thizy-les-Bourg, qui est composée d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous êtes amené(e) à travailler au quotidien. Vous travaillez en lien étroit avec la Responsable de proximité et avec les autres professionnels de santé présents sur le territoire.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez amené(e) à :
1) Accompagner les usagers du territoire :
*Réaliser les entretiens (périnatalité, enfants adressés dans le cadre des bilans de santé ou demandes spontanées,
*Assurer le suivi psychologique des enfants confiés dans le cadre du placement familial en lien avec l'équipe enfance,
*Soutenir les femmes enceintes et les familles orientées par les professionnels de PMI,
*Participer à des projets spécifiques ou collectifs en territoire en lien avec les équipes médico-sociales.
2) Accompagner les professionnels du territoire :
*Soutenir les équipes PMI, ASE et polyvalence sur les situations en donnant un avis technique,
*Participer à l’évaluation de l’agrément des assistants familiaux et maternels,
*Accompagner professionnellement les familles d’accueil et les assistants familiaux de façon individuelle ou collective,
*Apporter un soutien technique aux équipes dans le cadre de l’évaluation des informations préoccupantes, auprès des équipes intervenant dans le domaine Personnes Âgées / Personnes Handicapées (avis technique),
*Participer au développement du partenariat local,
*Accueillir et accompagner les stagiaires Psychologues.
1) Accompagner les usagers du territoire :
*Réaliser les entretiens (périnatalité, enfants adressés dans le cadre des bilans de santé ou demandes spontanées,
*Assurer le suivi psychologique des enfants confiés dans le cadre du placement familial en lien avec l'équipe enfance,
*Soutenir les femmes enceintes et les familles orientées par les professionnels de PMI,
*Participer à des projets spécifiques ou collectifs en territoire en lien avec les équipes médico-sociales.
2) Accompagner les professionnels du territoire :
*Soutenir les équipes PMI, ASE et polyvalence sur les situations en donnant un avis technique,
*Participer à l’évaluation de l’agrément des assistants familiaux et maternels,
*Accompagner professionnellement les familles d’accueil et les assistants familiaux de façon individuelle ou collective,
*Apporter un soutien technique aux équipes dans le cadre de l’évaluation des informations préoccupantes, auprès des équipes intervenant dans le domaine Personnes Âgées / Personnes Handicapées (avis technique),
*Participer au développement du partenariat local,
*Accueillir et accompagner les stagiaires Psychologues.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un titre de Psychologue (Master 2) et vous êtes reconnu(e) pour :
Vos capacités de discrétion, de rigueur et d'adaptation à votre public,
Votre sens de l'écoute et capacité de distanciation,
Votre capacité à conduire une réunion, animer un groupe et créer des conditions de motivation,
Vos capacités à remettre en question votre pratique professionnelle.
Vous connaissez la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière d’évaluation (référentiel ESOPPE, etc.), d’aide sociale à l’enfance,
Vous êtes en mesure d’appliquer la méthodologie de conduite d’entretiens individuels,
Vous êtes en capacité d’utiliser des logiciels bureautiques, internet, intranet, messagerie.
Vous êtes à l'aise avec les outils et logiciels informatiques (pack office).
Informations complémentaires :
· Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
· Politique de mobilité interne
· Type de contrat : contractuel/titulaire
· Contrat d’un an renouvelable
· Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
· Poste basé à Thizy-les-Bourgs
· Télétravail possible
· Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir au sein du Département
· Catégorie du poste : A
· Cadre d’emploi : Psychologue Territorial
· Filière : médico-sociale
· Groupe RIFSEEP : A4
· Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique
· 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour une formule à 39h/semaine
· Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
· Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%
· Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Vos capacités de discrétion, de rigueur et d'adaptation à votre public,
Votre sens de l'écoute et capacité de distanciation,
Votre capacité à conduire une réunion, animer un groupe et créer des conditions de motivation,
Vos capacités à remettre en question votre pratique professionnelle.
Vous connaissez la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière d’évaluation (référentiel ESOPPE, etc.), d’aide sociale à l’enfance,
Vous êtes en mesure d’appliquer la méthodologie de conduite d’entretiens individuels,
Vous êtes en capacité d’utiliser des logiciels bureautiques, internet, intranet, messagerie.
Vous êtes à l'aise avec les outils et logiciels informatiques (pack office).
Informations complémentaires :
· Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
· Politique de mobilité interne
· Type de contrat : contractuel/titulaire
· Contrat d’un an renouvelable
· Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
· Poste basé à Thizy-les-Bourgs
· Télétravail possible
· Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir au sein du Département
· Catégorie du poste : A
· Cadre d’emploi : Psychologue Territorial
· Filière : médico-sociale
· Groupe RIFSEEP : A4
· Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique
· 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour une formule à 39h/semaine
· Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
· Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%
· Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.