Chef de projet Stratégie Alimentaire F/H
Offre n° O069260729000147
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contrat de projet de 3 ans
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (520 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 1,1 milliard d’euros en 2025 et de l’engagement d’une administration municipale présente au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
Rattaché à la Délégation générale à l’urbanisme, à l’immobilier et aux travaux (DGUIT), la Mission Transition Écologique (MTE), créée en janvier 2021, compte 11 agents et a vocation à porter, coordonner et animer au sein de l’administration, la politique de transition écologique et à en faire un enjeu transversal, partenarial et porteur de sens.
La transition écologique constitue un des fils directeurs de l’action municipale, ce qui se traduit par des objectifs ambitieux de décarbonation, d’adaptation au changement climatique et de mobilisation des acteurs du territoire autour de la transition écologique et solidaire. Dans ce cadre, la Ville de Lyon porte une politique alimentaire ambitieuse et cohérente avec ses ambitions en matière de santé globale, d’éducation, d’environnement et de qualité des services publics.
La Ville de Lyon a été retenue par la Commission européenne pour mettre en œuvre le projet Food4Alps, au sein d’un consortium de 12 partenaires transalpins. Ce projet européen de 3 ans vise à accélérer la transition vers des systèmes alimentaires circulaires, efficients en ressources et durables dans la région alpine via :
- le changement de comportement des consommateurs,
- la lutte contre le gaspillage alimentaire,
- une gouvernance renforcée et multi-acteurs.
La Ville de Lyon identifie l’opportunité :
- de renforcer l’approche transversale et systémique de l’alimentation de la collectivité par la formalisation, la coordination, l’évaluation de sa stratégie agricole et alimentaire, en association avec l’ensemble des directions et partenaires œuvrant à sa mise en place ;
- de poursuivre et renforcer les efforts engagés sur le mandat précédent en faveur de la transition vers une alimentation plus saine et durable, au travers des écoles, des crèches, mais aussi en élargissant à d’autres cibles comme les établissements médico-sociaux (EHPAD, restaurant social…) ou les acteurs de l’éducation populaire.
Pour mener à bien ce projet, la Mission Transition Écologique de la Ville de Lyon recrute, pour un contrat de projet de 3 ans, un Chef de projet Stratégie Alimentaire F/H
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (520 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 1,1 milliard d’euros en 2025 et de l’engagement d’une administration municipale présente au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
Rattaché à la Délégation générale à l’urbanisme, à l’immobilier et aux travaux (DGUIT), la Mission Transition Écologique (MTE), créée en janvier 2021, compte 11 agents et a vocation à porter, coordonner et animer au sein de l’administration, la politique de transition écologique et à en faire un enjeu transversal, partenarial et porteur de sens.
La transition écologique constitue un des fils directeurs de l’action municipale, ce qui se traduit par des objectifs ambitieux de décarbonation, d’adaptation au changement climatique et de mobilisation des acteurs du territoire autour de la transition écologique et solidaire. Dans ce cadre, la Ville de Lyon porte une politique alimentaire ambitieuse et cohérente avec ses ambitions en matière de santé globale, d’éducation, d’environnement et de qualité des services publics.
La Ville de Lyon a été retenue par la Commission européenne pour mettre en œuvre le projet Food4Alps, au sein d’un consortium de 12 partenaires transalpins. Ce projet européen de 3 ans vise à accélérer la transition vers des systèmes alimentaires circulaires, efficients en ressources et durables dans la région alpine via :
- le changement de comportement des consommateurs,
- la lutte contre le gaspillage alimentaire,
- une gouvernance renforcée et multi-acteurs.
La Ville de Lyon identifie l’opportunité :
- de renforcer l’approche transversale et systémique de l’alimentation de la collectivité par la formalisation, la coordination, l’évaluation de sa stratégie agricole et alimentaire, en association avec l’ensemble des directions et partenaires œuvrant à sa mise en place ;
- de poursuivre et renforcer les efforts engagés sur le mandat précédent en faveur de la transition vers une alimentation plus saine et durable, au travers des écoles, des crèches, mais aussi en élargissant à d’autres cibles comme les établissements médico-sociaux (EHPAD, restaurant social…) ou les acteurs de l’éducation populaire.
Pour mener à bien ce projet, la Mission Transition Écologique de la Ville de Lyon recrute, pour un contrat de projet de 3 ans, un Chef de projet Stratégie Alimentaire F/H
Missions / conditions d'exercice
Directement rattaché au Responsable de la Mission Transition Écologique, vous êtes chargé de l’animation et de la coordination de la politique alimentaire municipale.
Dans ce cadre, vous assurez le suivi du projet européen Food4Alps à l’échelle de la Ville. Interlocuteur privilégié des partenaires européens, vous avez la charge de piloter le projet en transversalité au sein de la Ville.
Vos principales missions :
- Assurer la coordination de la stratégie agricole et alimentaire de la Ville de Lyon, portée au travers de l’ensemble des directions, en cohérence avec la stratégie Lyon 2030 et les engagements du Contrat local de santé, et en lien avec l’Adjointe au Maire chargée de l’alimentation ;
- Développer une veille et diffuser une expertise en matière d’alimentation durable au sein de la Ville de Lyon : participation à différents réseaux nationaux ou européens, liens avec la recherche et l’Université, liens renforcés avec les parties prenantes du projet Food4Alps.
- Être l’interlocuteur ressource interne en matière d’alimentation durable, en participant à des travaux de réflexion prospective et en animant un réseau thématique avec les référents en matière d’alimentation durable et d’agriculture urbaine au sein des services municipaux ;
- Représenter la Ville de Lyon dans les instances du projet européen ; coordonner au sein des services municipaux la mise en œuvre des engagements pris par la Ville dans le cadre du projet ; diffuser les connaissances, opportunités, bonnes pratiques, identifiées dans le cadre du projet Food4Alps ;
- Appuyer les directions de la Ville – par du partage d’expérience et de méthodologie, de l’ingénierie de projets, un appui financier - sur la mise en œuvre de projets en faveur d’une alimentation plus saine et plus durable – en particulier pour les directions ayant en charge la gestion d’établissements de restauration collective ou assimilée :
- Piloter la commission agricole de la Ville et le volet alimentaire des contrats de réciprocité ville-campagne ;
- Appuyer les services de la Ville pour la définition d’actions et d’indicateurs de suivi en matière d’alimentation des enfants et de développement de pratiques durables ;
- Suivre la consommation des enveloppes financières liées au projet ;
- Participer à la promotion et à la communication autour du projet, ainsi qu’à la valorisation des actions lancées par la Ville de Lyon en matière d’alimentation durable.
Dans ce cadre, vous assurez le suivi du projet européen Food4Alps à l’échelle de la Ville. Interlocuteur privilégié des partenaires européens, vous avez la charge de piloter le projet en transversalité au sein de la Ville.
Vos principales missions :
- Assurer la coordination de la stratégie agricole et alimentaire de la Ville de Lyon, portée au travers de l’ensemble des directions, en cohérence avec la stratégie Lyon 2030 et les engagements du Contrat local de santé, et en lien avec l’Adjointe au Maire chargée de l’alimentation ;
- Développer une veille et diffuser une expertise en matière d’alimentation durable au sein de la Ville de Lyon : participation à différents réseaux nationaux ou européens, liens avec la recherche et l’Université, liens renforcés avec les parties prenantes du projet Food4Alps.
- Être l’interlocuteur ressource interne en matière d’alimentation durable, en participant à des travaux de réflexion prospective et en animant un réseau thématique avec les référents en matière d’alimentation durable et d’agriculture urbaine au sein des services municipaux ;
- Représenter la Ville de Lyon dans les instances du projet européen ; coordonner au sein des services municipaux la mise en œuvre des engagements pris par la Ville dans le cadre du projet ; diffuser les connaissances, opportunités, bonnes pratiques, identifiées dans le cadre du projet Food4Alps ;
- Appuyer les directions de la Ville – par du partage d’expérience et de méthodologie, de l’ingénierie de projets, un appui financier - sur la mise en œuvre de projets en faveur d’une alimentation plus saine et plus durable – en particulier pour les directions ayant en charge la gestion d’établissements de restauration collective ou assimilée :
- Piloter la commission agricole de la Ville et le volet alimentaire des contrats de réciprocité ville-campagne ;
- Appuyer les services de la Ville pour la définition d’actions et d’indicateurs de suivi en matière d’alimentation des enfants et de développement de pratiques durables ;
- Suivre la consommation des enveloppes financières liées au projet ;
- Participer à la promotion et à la communication autour du projet, ainsi qu’à la valorisation des actions lancées par la Ville de Lyon en matière d’alimentation durable.
Profils recherchés
Diplômé dans les domaines de l’environnement, de l’écologie, vous avez une expérience confirmée en gestion de projet et en animation de réseaux. Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit) et idéalement d’une autre langue européenne transalpine
Vous avez une connaissance générale des dispositifs institutionnels et financiers européens ainsi que du secteur agricole, de l’alimentation durable et/ou de la restauration collective.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et savez traduire une stratégie en un programme d‘actions en fédérant les différents acteurs.
Vous possédez des qualités dans la rédaction de rapports, l’établissement de tableaux de bord et la mise en place d’indicateurs de suivi
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de négociation vous permettront de répondre aux exigences de ce poste.
Vous avez une connaissance générale des dispositifs institutionnels et financiers européens ainsi que du secteur agricole, de l’alimentation durable et/ou de la restauration collective.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et savez traduire une stratégie en un programme d‘actions en fédérant les différents acteurs.
Vous possédez des qualités dans la rédaction de rapports, l’établissement de tableaux de bord et la mise en place d’indicateurs de suivi
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de négociation vous permettront de répondre aux exigences de ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et de travail :
- Contrat de projet d’une durée de 3 ans ;
- Bureau situé au cœur du quartier Hôtel Dieu/Bellecour ;
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine – hors contraintes de service ;
- Rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
Rémunération à partir de 2663,94 € brut mensuels selon l'expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
- Contrat de projet d’une durée de 3 ans ;
- Bureau situé au cœur du quartier Hôtel Dieu/Bellecour ;
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine – hors contraintes de service ;
- Rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
Rémunération à partir de 2663,94 € brut mensuels selon l'expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.