Sage-Femme Centre Départemental de Santé et d'Education Sexuelle
Offre n° O069260729001343
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Villefranche-sur-Saône, Villefranche-sur-Saône (Rhône (69))
- Belleville-en-Beaujolais (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit votre expertise de sage-femme, notamment dans le domaine de la gynécologie et de l’éducation à la santé et à la sexualité au service d’une mission porteuse de sens, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1 800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous serez rattaché(e) au Centre Départemental de Santé et d’Éducation Sexuelle (CDSES) qui propose des consultations, des entretiens et des actions collectives d’éducation à la santé et à la sexualité sur l’ensemble du Département, et notamment à Villefranche-sur-Saône, Tarare, l’Arbresle et Genas.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire départementale composée de 13 professionnels. Plus particulièrement sur le site de Villefranche-sur-Saône, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe de 4 agents (Travailleur Social, Conseiller Conjugal et Familial et Gestionnaire), avec lesquels vous serez amené(e) à collaborer quotidiennement.
Vous agirez sous la responsabilité du Chef de service et œuvrerez en étroite collaboration avec la Direction Santé Enfance Famille.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1 800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous serez rattaché(e) au Centre Départemental de Santé et d’Éducation Sexuelle (CDSES) qui propose des consultations, des entretiens et des actions collectives d’éducation à la santé et à la sexualité sur l’ensemble du Département, et notamment à Villefranche-sur-Saône, Tarare, l’Arbresle et Genas.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire départementale composée de 13 professionnels. Plus particulièrement sur le site de Villefranche-sur-Saône, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe de 4 agents (Travailleur Social, Conseiller Conjugal et Familial et Gestionnaire), avec lesquels vous serez amené(e) à collaborer quotidiennement.
Vous agirez sous la responsabilité du Chef de service et œuvrerez en étroite collaboration avec la Direction Santé Enfance Famille.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Missions / conditions d'exercice
En mobilisant votre expertise, vous contribuerez à la promotion de la santé et assurerez la mise en œuvre de la politique de prévention et d’éducation à la santé sexuelle auprès des usagers du Département.
Vos missions se déclinent ainsi :
1) Suivi gynécologique, obstétrical et santé sexuelle :
*Assurer des consultations de santé sexuelle, gynécologiques et obstétricales : diagnostic et déclaration de grossesse, suivi gynécologique, suivi de grossesse de patientes en situation de vulnérabilité, réalisation de frottis cervico-utérins, vaccination et échographies de datation dans le cadre des IVG,
*Réaliser les consultations pré et post-IVG et prendre en charge les IVG par voie médicamenteuse,
*Prescrire, délivrer et assurer le suivi des contraceptifs, réaliser la pose et le retrait des dispositifs contraceptifs (DIU/SIU et implants),
*Dépister les infections sexuellement transmissibles (IST), poser les diagnostics et prescrire les traitements adaptés,
*Repérer, accompagner et orienter les personnes victimes de violences, notamment conjugales et intrafamiliales,
*Participer à la gestion locale des crises sanitaires dans le respect du cadre légal et réglementaire,
*Veiller à la gestion des stocks de médicaments, contraceptifs, consommables et matériels médicaux,
*Garantir le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets médicaux.
Cette mission se déroule à Villefranche-sur-Saône et Belleville, mais vous serez amené(e) à remplacer vos collègues Sages-femmes pendant leurs absences, à Genas/Tarare/l’Arbresle.
2) Déploiement de la stratégie départementale en éducation à la santé et à la sexualité :
*Participer, avec l’équipe du CDSES et les partenaires extérieurs (établissements scolaires, MFR, MECS et foyers ASE, Assistants familiaux, Établissements de Santé Médico-Sociaux...), à la mise en place et à l’animation des actions collectives, en vue de contribuer à l’éducation pour la santé et à la sexualité : relations affectives et amoureuses auprès de tous les publics (mineurs et majeurs, scolaires et non scolaires), notamment les jeunes pris en charge par les services départementaux de l’ASE et de l’autonomie (handicap).
Cette mission se déroule sur l’ensemble du secteur Nord.
3) Contribution à la prévention des situations de danger et à la protection de l'enfant :
*Peut participer à l’évaluation d’informations préoccupantes,
Dépister et accompagner les jeunes ou les femmes enceintes en situation de danger,
*Si nécessaire, participer à la rédaction des rapports relatifs à des situations de protection de mineurs ou d’adultes vulnérables en particulier les femmes enceintes,
*Porter une attention particulière lors des consultations pour les jeunes suivis ou orientés par les services de protection de l’enfant,
*Être un lien ressource pour les professionnels des autres services (PMI,ASE, social).
4) Évaluation des activités du CDSES :
*Analyser l'activité,
*Collecter des statistiques.
Vos missions se déclinent ainsi :
1) Suivi gynécologique, obstétrical et santé sexuelle :
*Assurer des consultations de santé sexuelle, gynécologiques et obstétricales : diagnostic et déclaration de grossesse, suivi gynécologique, suivi de grossesse de patientes en situation de vulnérabilité, réalisation de frottis cervico-utérins, vaccination et échographies de datation dans le cadre des IVG,
*Réaliser les consultations pré et post-IVG et prendre en charge les IVG par voie médicamenteuse,
*Prescrire, délivrer et assurer le suivi des contraceptifs, réaliser la pose et le retrait des dispositifs contraceptifs (DIU/SIU et implants),
*Dépister les infections sexuellement transmissibles (IST), poser les diagnostics et prescrire les traitements adaptés,
*Repérer, accompagner et orienter les personnes victimes de violences, notamment conjugales et intrafamiliales,
*Participer à la gestion locale des crises sanitaires dans le respect du cadre légal et réglementaire,
*Veiller à la gestion des stocks de médicaments, contraceptifs, consommables et matériels médicaux,
*Garantir le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets médicaux.
Cette mission se déroule à Villefranche-sur-Saône et Belleville, mais vous serez amené(e) à remplacer vos collègues Sages-femmes pendant leurs absences, à Genas/Tarare/l’Arbresle.
2) Déploiement de la stratégie départementale en éducation à la santé et à la sexualité :
*Participer, avec l’équipe du CDSES et les partenaires extérieurs (établissements scolaires, MFR, MECS et foyers ASE, Assistants familiaux, Établissements de Santé Médico-Sociaux...), à la mise en place et à l’animation des actions collectives, en vue de contribuer à l’éducation pour la santé et à la sexualité : relations affectives et amoureuses auprès de tous les publics (mineurs et majeurs, scolaires et non scolaires), notamment les jeunes pris en charge par les services départementaux de l’ASE et de l’autonomie (handicap).
Cette mission se déroule sur l’ensemble du secteur Nord.
3) Contribution à la prévention des situations de danger et à la protection de l'enfant :
*Peut participer à l’évaluation d’informations préoccupantes,
Dépister et accompagner les jeunes ou les femmes enceintes en situation de danger,
*Si nécessaire, participer à la rédaction des rapports relatifs à des situations de protection de mineurs ou d’adultes vulnérables en particulier les femmes enceintes,
*Porter une attention particulière lors des consultations pour les jeunes suivis ou orientés par les services de protection de l’enfant,
*Être un lien ressource pour les professionnels des autres services (PMI,ASE, social).
4) Évaluation des activités du CDSES :
*Analyser l'activité,
*Collecter des statistiques.
Profils recherchés
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour l'accompagnement et la promotion de la santé et de l’éducation sexuelle, ainsi que votre capacité à communiquer de manière pédagogique avec des publics variés.
Vos qualités, telles que votre aisance orale, vos sens de l’écoute et de la discrétion, votre aptitude à prendre de la distance et votre capacité à vous adapter, vous permettront de répondre aux besoins spécifiques des usagers reçus.
Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie sur votre poste, vous êtes en mesure d’adopter la posture adéquate selon les publics et les situations rencontrées, et vous êtes en capacité de gérer des missions variées en vous appuyant sur vos qualités organisationnelles.
Vous êtes en capacité de mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques, des procédures en matière de gynécologie, de contraception, IST, IVG, santé publique et communautaire (…).
Vous maîtrisez l'analyse des situations médico-sociales, l'évaluation des besoins et la mise en place de diagnostics, tout en collaborant efficacement avec les autres intervenants pour atteindre des objectifs communs.
Titulaire du diplôme d’État de Sage-Femme, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie sur ce poste, idéalement dans la fonction publique.
Enfin, vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Informations complémentaires :
· Cohésion d’équipe
· Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
· Type de contrat : titulaire/contractuel
· Poste à temps plein du lundi au vendredi, à pourvoir à partir du 1er novembre 2026
· Durée du contrat : 1 an renouvelable (si contractuel)
· Poste basé à Villefranche-sur-Saône, avec des déplacements fréquents à prévoir à Belleville, éventuellement sur d’autres sites du territoire, si nécessaire
· Poste télétravaillable, forfait de 10 jours/an
· Permis B obligatoire – des véhicules de service sont mis à disposition
· Poste en Catégorie : A
· Cadre d’emploi : Sage-Femme Territoriale
· Filière : Médico-sociale
· Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique.
· Groupe RIFSEEP : A4
· 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/semaine
· Prise en charge à hauteur de 75% de l’abonnement transport en commun
· Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%
·Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour l'accompagnement et la promotion de la santé et de l’éducation sexuelle, ainsi que votre capacité à communiquer de manière pédagogique avec des publics variés.
Vos qualités, telles que votre aisance orale, vos sens de l’écoute et de la discrétion, votre aptitude à prendre de la distance et votre capacité à vous adapter, vous permettront de répondre aux besoins spécifiques des usagers reçus.
Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie sur votre poste, vous êtes en mesure d’adopter la posture adéquate selon les publics et les situations rencontrées, et vous êtes en capacité de gérer des missions variées en vous appuyant sur vos qualités organisationnelles.
Vous êtes en capacité de mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques, des procédures en matière de gynécologie, de contraception, IST, IVG, santé publique et communautaire (…).
Vous maîtrisez l'analyse des situations médico-sociales, l'évaluation des besoins et la mise en place de diagnostics, tout en collaborant efficacement avec les autres intervenants pour atteindre des objectifs communs.
Titulaire du diplôme d’État de Sage-Femme, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie sur ce poste, idéalement dans la fonction publique.
Enfin, vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Informations complémentaires :
· Cohésion d’équipe
· Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
· Type de contrat : titulaire/contractuel
· Poste à temps plein du lundi au vendredi, à pourvoir à partir du 1er novembre 2026
· Durée du contrat : 1 an renouvelable (si contractuel)
· Poste basé à Villefranche-sur-Saône, avec des déplacements fréquents à prévoir à Belleville, éventuellement sur d’autres sites du territoire, si nécessaire
· Poste télétravaillable, forfait de 10 jours/an
· Permis B obligatoire – des véhicules de service sont mis à disposition
· Poste en Catégorie : A
· Cadre d’emploi : Sage-Femme Territoriale
· Filière : Médico-sociale
· Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique.
· Groupe RIFSEEP : A4
· 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/semaine
· Prise en charge à hauteur de 75% de l’abonnement transport en commun
· Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%
·Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.