En lien avec la Directrice Santé Enfance Famille, vous contribuez à la conception, à la structuration et à l'évolution de la politique départementale de protection de l'enfance. À ce titre, vous assurez un rôle d'impulsion, de coordination et de régulation de l'action départementale en lien avec les acteurs internes et externes du secteur.

Vos missions sont les suivantes :

1) Pilotage stratégique de la politique de protection de l'enfance :
• Décliner les orientations départementales en matière de protection de l'enfance, et les traduire en cahier des charges départemental,
• Travailler en complémentarité avec la Direction Prévention et Protection de l’Enfance (DPPE) pour que les orientations départementales et les cahiers des charges puissent se décliner en process,
• Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du schéma départemental des solidarités au sujet de l’ASE,
• Assurer une veille juridique, réglementaire et institutionnelle,
• Participer aux réflexions stratégiques relatives à l'évolution de l'offre de services et de l'accueil des enfants confiés.

2) Encadrement et management du service :
• Encadrer et animer les équipes placées sous sa responsabilité,
• Accompagner les cadres intermédiaires dans l'organisation et le fonctionnement de leurs équipes,
• Conduire les entretiens professionnels et participer aux recrutements,
• Favoriser le développement des compétences des agents.

3) Gestion des dispositifs et de l'offre d'accueil :
• Piloter les relations avec les établissements et services habilités,
• Participer à la définition et à l'adaptation de l'offre d'accueil (placement familial, MECS, lieux de vie, accueil d'urgence, dispositifs innovants),
• Suivre l'activité et les indicateurs de saturation des dispositifs,
• Veiller à l'adéquation entre les besoins des enfants et les solutions proposées.

4) Pilotage budgétaire et contrôle de gestion :
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget,
• Contribuer au pilotage des dépenses liées aux placements et aux accompagnements,
• Suivre les indicateurs d'activité, de performance et de qualité.

5) Développement des partenariats institutionnels :
• Représenter le Département auprès des partenaires, et entretenir des relations de travail avec ces derniers (autorité judiciaire, Éducation Nationale, Protection Judiciaire de la Jeunesse, Agence Régionale de Santé…),
• Participer aux instances partenariales territoriales.

6) Garantie de la qualité et de la continuité des parcours des enfants, gestion des situations sensibles :
• Définir/mettre à jour le cadre départemental visant à assurer sécurité, qualité et continuité des parcours des enfants,
• Garantir la mise en œuvre des procédures institutionnelles de signalement et d'alerte,
• Participer à la gestion des événements indésirables graves,
• S’assurer de la bonne mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires de protection de l'enfance,
• Superviser le traitement des situations complexes ou à forte sensibilité.

7) Mission d’adjoint à la Directrice santé enfance famille :
• Participer aux réflexions globales de la direction et aux évolutions possibles,
• Manager et gérer la direction en cas d’absence de la Directrice,
• Représenter la Directrice dans les différentes instances en son absence,
• Piloter des projets transversaux à la direction.