Technicien aménagements durables, voirie & aires de jeux
Offre n° O069260730000078
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA NATION, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emploi : Technicien territorial
Grade : Technicien
Catégorie : B
Position dans l’organigramme :
1- Directeur Adjoint de la Transition Ecologique et du cadre de vie
2- Directrice de la Transition Ecologique et du Cadre de Vie
3- Directeur Général Adjoint du Pôle Qualité et Rayonnement de la ville
MISSION DE LA DIRECTION
La direction regroupe les services Aménagements Durables, Cadre de Vie, Environnement, Occupation de l’Espace Public et Éclairage Public.
Elle assure l’entretien et la maintenance du patrimoine non bâti. Elle met en œuvre la politique de gestion de l’espace décidée par la collectivité.
La Direction contribue au développement et à la mutation de la ville par l’accompagnement des opérations nouvelles. Elle pilote également la réalisation des travaux neufs.
Elle a pour mission d’offrir aux vaudais un cadre de vie de qualité, associant des espaces publics fonctionnels mais apaisés et assurant les continuités écologiques.
MISSIONS DU SERVICE :
Le service assure une transversalité avec l’ensemble des services municipaux et métropolitains afin de piloter les projets urbains structurants du territoire.
Il contribue au développement et à la mutation de la ville par l’accompagnement des opérations nouvelles.
Il pilote la conception et la réalisation d’aménagements variés (aménagement paysagers, plateaux sportifs, aires de jeux, city stades, ...) de proximité.
Grade : Technicien
Catégorie : B
Position dans l’organigramme :
1- Directeur Adjoint de la Transition Ecologique et du cadre de vie
2- Directrice de la Transition Ecologique et du Cadre de Vie
3- Directeur Général Adjoint du Pôle Qualité et Rayonnement de la ville
MISSION DE LA DIRECTION
La direction regroupe les services Aménagements Durables, Cadre de Vie, Environnement, Occupation de l’Espace Public et Éclairage Public.
Elle assure l’entretien et la maintenance du patrimoine non bâti. Elle met en œuvre la politique de gestion de l’espace décidée par la collectivité.
La Direction contribue au développement et à la mutation de la ville par l’accompagnement des opérations nouvelles. Elle pilote également la réalisation des travaux neufs.
Elle a pour mission d’offrir aux vaudais un cadre de vie de qualité, associant des espaces publics fonctionnels mais apaisés et assurant les continuités écologiques.
MISSIONS DU SERVICE :
Le service assure une transversalité avec l’ensemble des services municipaux et métropolitains afin de piloter les projets urbains structurants du territoire.
Il contribue au développement et à la mutation de la ville par l’accompagnement des opérations nouvelles.
Il pilote la conception et la réalisation d’aménagements variés (aménagement paysagers, plateaux sportifs, aires de jeux, city stades, ...) de proximité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
Réalisation de travaux neufs (budget Ville) :
Vous participez à l’analyse des besoins en aménagements (aires de jeux, voies vertes, végétalisation des espaces publics, etc…) de la commune, aux études de faisabilité des projets d’espaces publics dont vous assurerez la maîtrise d’œuvre.
Au sein de la collectivité, vous êtes le référent travaux neufs pour les équipements sportifs/aires de jeux et êtes force de proposition.
Suivi administratif et financier des travaux :
Planification des travaux, suivi des opérations, ordres de service, PV de réception, attachements …
Suivi technique, financier et opérationnel des projets du budget participatif :
Démarche innovante et participative, vous serez le « maillon » technique pour les projets issus du budget participatif.
En lien avec votre N+1, vous serez amené à suivre la mise en œuvre les projets proposés par les habitants et validés par les élus.
Suivi des travaux des projets structurants : BHNS, T9, Zac du Mas du Taureau …
En étroite collaboration avec votre responsable de service, vous représentez les services de la ville au sein des instances de travail pour ces projets urbains.
Vous travaillez sur les orientations techniques et stratégiques de la Ville sur le développement du réseau de transport en commun.
Elaboration de marché publics d’AMO et de travaux :
La direction engage des études/ projets tout au long de l’année. Afin d’anticiper la commande publique et les projets, il est nécessaire de lancer des marchés de travaux ou des missions d’AMO afin de piloter au mieux le développement urbain de la collectivité.
Référent aires de jeux – mobiliers urbains :
En lien avec le service cadre de vie (gestionnaire des aires de jeux), vous assurez le renouvellement de l’ensemble des aires de jeux sur la collectivité.
Missions secondaires
Projet de ferme urbaine :
Sous la coordination du responsable du service, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle du projet d’agriculture urbaine « Quartiers fertiles », dont la ville est lauréate suite à un appel à projets.
Portage d’enjeux environnementaux innovants :
Réaliser une veille réglementaire et technique sur les nouvelles initiatives portant sur l’occupation de l’espace public en lien avec la participation citoyenne et la ville durable.
CONNAISSANCES / QUALITES REQUISES :
- Titulaire d’un BAC +2 aménagements – Génie Civil, ou expérience professionnelle dans ces domaines
- Connaissance des règles de la commande publique
- Connaissance de la réglementation des aires de jeux
- Maîtrise de l’outil informatique (pack Office),
- Pilotage de petites et moyennes opérations,
- Connaissance de l’outil SIG apprécié,
- Aisance relationnelle avec différents publics : entreprises, habitants et autres services (interne et externe)
- Dynamique,
- Sens de l’organisation et des responsabilités,
- Esprit de synthèse,
- Esprit d’analyse
Réalisation de travaux neufs (budget Ville) :
Vous participez à l’analyse des besoins en aménagements (aires de jeux, voies vertes, végétalisation des espaces publics, etc…) de la commune, aux études de faisabilité des projets d’espaces publics dont vous assurerez la maîtrise d’œuvre.
Au sein de la collectivité, vous êtes le référent travaux neufs pour les équipements sportifs/aires de jeux et êtes force de proposition.
Suivi administratif et financier des travaux :
Planification des travaux, suivi des opérations, ordres de service, PV de réception, attachements …
Suivi technique, financier et opérationnel des projets du budget participatif :
Démarche innovante et participative, vous serez le « maillon » technique pour les projets issus du budget participatif.
En lien avec votre N+1, vous serez amené à suivre la mise en œuvre les projets proposés par les habitants et validés par les élus.
Suivi des travaux des projets structurants : BHNS, T9, Zac du Mas du Taureau …
En étroite collaboration avec votre responsable de service, vous représentez les services de la ville au sein des instances de travail pour ces projets urbains.
Vous travaillez sur les orientations techniques et stratégiques de la Ville sur le développement du réseau de transport en commun.
Elaboration de marché publics d’AMO et de travaux :
La direction engage des études/ projets tout au long de l’année. Afin d’anticiper la commande publique et les projets, il est nécessaire de lancer des marchés de travaux ou des missions d’AMO afin de piloter au mieux le développement urbain de la collectivité.
Référent aires de jeux – mobiliers urbains :
En lien avec le service cadre de vie (gestionnaire des aires de jeux), vous assurez le renouvellement de l’ensemble des aires de jeux sur la collectivité.
Missions secondaires
Projet de ferme urbaine :
Sous la coordination du responsable du service, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle du projet d’agriculture urbaine « Quartiers fertiles », dont la ville est lauréate suite à un appel à projets.
Portage d’enjeux environnementaux innovants :
Réaliser une veille réglementaire et technique sur les nouvelles initiatives portant sur l’occupation de l’espace public en lien avec la participation citoyenne et la ville durable.
CONNAISSANCES / QUALITES REQUISES :
- Titulaire d’un BAC +2 aménagements – Génie Civil, ou expérience professionnelle dans ces domaines
- Connaissance des règles de la commande publique
- Connaissance de la réglementation des aires de jeux
- Maîtrise de l’outil informatique (pack Office),
- Pilotage de petites et moyennes opérations,
- Connaissance de l’outil SIG apprécié,
- Aisance relationnelle avec différents publics : entreprises, habitants et autres services (interne et externe)
- Dynamique,
- Sens de l’organisation et des responsabilités,
- Esprit de synthèse,
- Esprit d’analyse
Profils recherchés
CONDITION D’EXERCICE ET REMUNERATION :
- Disponibilité en fonction des besoins du service, (réunions publiques…)
- Astreinte obligatoire (3 par an)
- Poste télétravaillable occasionnellement,
- Déplacements au sein de la collectivité et sur le territoire métropolitain
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi, NBI (pour les titulaires), Régime indemnitaire : 13ème mois (conditions de la délibération), chèques déjeuner ; œuvres sociales (CNAS).
- Horaires : 38h30 heures hebdomadaire-25 jours de congés statutaires-20 jours de RTT dont 1 fixé au lundi de Pentecôte.
- Titulaire du permis B
- Disponibilité en fonction des besoins du service, (réunions publiques…)
- Astreinte obligatoire (3 par an)
- Poste télétravaillable occasionnellement,
- Déplacements au sein de la collectivité et sur le territoire métropolitain
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi, NBI (pour les titulaires), Régime indemnitaire : 13ème mois (conditions de la délibération), chèques déjeuner ; œuvres sociales (CNAS).
- Horaires : 38h30 heures hebdomadaire-25 jours de congés statutaires-20 jours de RTT dont 1 fixé au lundi de Pentecôte.
- Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
En candidatant directement sur le site
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.