Chargé de mission auprès de la Direction de Territoire - CDD 1 an (H/F)
Offre n° O069260731000148
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Sainte Hélène, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
31/12/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique etc.
La Direction du Territoire Lyon Rive Droite assure la mise en œuvre opérationnelle des politiques urbaines et médico-sociales sur 5 arrondissements lyonnais. Une directrice et un directeur adjoint managent conjointement, à travers 14 services, les 650 agents chargés de l’aménagement et du nettoiement de l’espace public de voirie, de la collecte des ordures ménagères, de l’accueil et l’accompagnement social des usagers, de la protection de l’enfance, la santé, de la restauration et l’entretien des collèges.
Collaborateur.ice direct .e de la direction, le.a chargé.e de mission assure le suivi de dossiers transverses, la préparation des instances et le portage de projets spécifiques, en lien étroit avec les responsables de service et les directions centrales.
La Direction du Territoire Lyon Rive Droite assure la mise en œuvre opérationnelle des politiques urbaines et médico-sociales sur 5 arrondissements lyonnais. Une directrice et un directeur adjoint managent conjointement, à travers 14 services, les 650 agents chargés de l’aménagement et du nettoiement de l’espace public de voirie, de la collecte des ordures ménagères, de l’accueil et l’accompagnement social des usagers, de la protection de l’enfance, la santé, de la restauration et l’entretien des collèges.
Collaborateur.ice direct .e de la direction, le.a chargé.e de mission assure le suivi de dossiers transverses, la préparation des instances et le portage de projets spécifiques, en lien étroit avec les responsables de service et les directions centrales.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
- Assister la direction du territoire dans la préparation technique des dossiers en amont des instances politiques, des comités de délégation ou de direction, et en assurer le suivi,
- Assurer la coordination et le suivi de dossiers transversaux aussi bien dans le domaine urbain que médico-social, en lien avec les responsables de service,
- Conduire des études, porter des projets de direction sur le volet méthodologique, en animation de partenariat et dans la mise en œuvre des plans d’actions,
- Assurer en lien avec les responsables de service ressources et moyens ou de subdivisions, la coordination de projets immobiliers : rédiger les notes d’organisation, programmer les instances de validation, présenter les projets. Élaborer la programmation annuelle des travaux et collaborer à la réalisation du Schéma Directeur Immobilier de Lyon Rive Droite,
- Impulser la création ou le développement d’outils de pilotage des activités de la direction,
- Rédiger des comptes rendus, des notes de synthèse et d’aide à la décision,
- Travailler en collaboration avec les chargés de mission des directions générales adjointes,
- Être force de proposition pour renforcer la culture commune de la direction territoriale,
- Piloter les actions de communication.
Missions spécifiques :
- Conduire des projets et développer des actions en collaboration avec la Direction du Territoire Lyon Rive Gauche à l’échelle de la Ville de Lyon,
- Travailler en transversalité sur des projets communs aux 9 directions territoriales,
- Participer au pilotage du portefeuille d’actions du Projet social de territoire (PST) pour Lyon,
- Participer à des réunions avec les élus et services municipaux et d’arrondissements, en rédiger les comptes rendus et suivre les actions en découlant.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Maison de la Métropole de Sainte-Hélène, 9 rue Sainte-Hélène, 69002 Lyon (à titre principal),
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de télétravail et de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie et accord hiérarchique.
- déplacements : très fréquents, essentiellement sur le périmètre de la Ville de Lyon.
- Assister la direction du territoire dans la préparation technique des dossiers en amont des instances politiques, des comités de délégation ou de direction, et en assurer le suivi,
- Assurer la coordination et le suivi de dossiers transversaux aussi bien dans le domaine urbain que médico-social, en lien avec les responsables de service,
- Conduire des études, porter des projets de direction sur le volet méthodologique, en animation de partenariat et dans la mise en œuvre des plans d’actions,
- Assurer en lien avec les responsables de service ressources et moyens ou de subdivisions, la coordination de projets immobiliers : rédiger les notes d’organisation, programmer les instances de validation, présenter les projets. Élaborer la programmation annuelle des travaux et collaborer à la réalisation du Schéma Directeur Immobilier de Lyon Rive Droite,
- Impulser la création ou le développement d’outils de pilotage des activités de la direction,
- Rédiger des comptes rendus, des notes de synthèse et d’aide à la décision,
- Travailler en collaboration avec les chargés de mission des directions générales adjointes,
- Être force de proposition pour renforcer la culture commune de la direction territoriale,
- Piloter les actions de communication.
Missions spécifiques :
- Conduire des projets et développer des actions en collaboration avec la Direction du Territoire Lyon Rive Gauche à l’échelle de la Ville de Lyon,
- Travailler en transversalité sur des projets communs aux 9 directions territoriales,
- Participer au pilotage du portefeuille d’actions du Projet social de territoire (PST) pour Lyon,
- Participer à des réunions avec les élus et services municipaux et d’arrondissements, en rédiger les comptes rendus et suivre les actions en découlant.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Maison de la Métropole de Sainte-Hélène, 9 rue Sainte-Hélène, 69002 Lyon (à titre principal),
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de télétravail et de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie et accord hiérarchique.
- déplacements : très fréquents, essentiellement sur le périmètre de la Ville de Lyon.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous disposez de connaissances et d'une expérience dans les domaines urbains et/ou des politiques de solidarité.
Vous maîtrisez la conduite de projet et le conseil en organisation, et avez une expérience confirmée dans l'animation de partenariats et la négociation avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes en capacité d'assurer un management fonctionnel et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Rigoureux(se) et exigeant(e), vous veillez à produire des livrables de qualité. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous êtes en mesure de rendre compte de votre activité et d'alerter lorsque cela est nécessaire.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de solides capacités d'analyse et de synthèse.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'un réel sens de l'écoute, vous savez prendre des initiatives tout en travaillant de manière autonome.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Vous disposez de connaissances et d'une expérience dans les domaines urbains et/ou des politiques de solidarité.
Vous maîtrisez la conduite de projet et le conseil en organisation, et avez une expérience confirmée dans l'animation de partenariats et la négociation avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes en capacité d'assurer un management fonctionnel et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Rigoureux(se) et exigeant(e), vous veillez à produire des livrables de qualité. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous êtes en mesure de rendre compte de votre activité et d'alerter lorsque cela est nécessaire.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de solides capacités d'analyse et de synthèse.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'un réel sens de l'écoute, vous savez prendre des initiatives tout en travaillant de manière autonome.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 11/09/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15431.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.