Directeur Général des Services H/F
Offre n° O069260731001390
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA NATION, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Administrateur
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION GENERALE
Cadre d’emplois : Administrateur, Ingénieur en chef
Catégorie : A+
Rattachement hiérarchique :
M. le Maire
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 50 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative, culturelle et sociale.
Finalité du poste :
Sous l’autorité directe du Maire, en lien avec les élus, le/la Directeur/directrice général des services supervise et manage l’activité des services de la collectivité (plus de 1100 agents permanents), avec l’appui d’une équipe de direction générale composée de 5 directeurs généraux adjoints. Force de proposition, il conseille la Maire et les élus.
Garant de la régularité et de l’équilibre financier de l’action municipale, il propose et pilote une stratégie financière, perfectionne les outils de gestion, impulse et met en œuvre un plan de recherche d’économies.
Il assure la mise en œuvre du plan de mandat, supervise le pilotage des projets, développe et anime les outils de suivi.
Il propose et conduit une politique managériale posant le cadre de l’action municipale, et œuvre à la mobilisation de l’ensemble des agents de la ville.
Il peut représenter la ville auprès de la Métropole de Lyon, des services de l’Etat ou des autres partenaires institutionnels, associatifs ou économiques.
Il peut être amené à piloter directement des services (sécurité, GPV…) et des projets complexes.
Cadre d’emplois : Administrateur, Ingénieur en chef
Catégorie : A+
Rattachement hiérarchique :
M. le Maire
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 50 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative, culturelle et sociale.
Finalité du poste :
Sous l’autorité directe du Maire, en lien avec les élus, le/la Directeur/directrice général des services supervise et manage l’activité des services de la collectivité (plus de 1100 agents permanents), avec l’appui d’une équipe de direction générale composée de 5 directeurs généraux adjoints. Force de proposition, il conseille la Maire et les élus.
Garant de la régularité et de l’équilibre financier de l’action municipale, il propose et pilote une stratégie financière, perfectionne les outils de gestion, impulse et met en œuvre un plan de recherche d’économies.
Il assure la mise en œuvre du plan de mandat, supervise le pilotage des projets, développe et anime les outils de suivi.
Il propose et conduit une politique managériale posant le cadre de l’action municipale, et œuvre à la mobilisation de l’ensemble des agents de la ville.
Il peut représenter la ville auprès de la Métropole de Lyon, des services de l’Etat ou des autres partenaires institutionnels, associatifs ou économiques.
Il peut être amené à piloter directement des services (sécurité, GPV…) et des projets complexes.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
- Participer à l’élaboration du projet global de la collectivité.
- Piloter l’équipe de direction ;
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité. Encadrer, animer et coordonner l'action des services ;
- Superviser le management des services et la conduite du dialogue social ;
- Impulser et conduire les projets stratégiques de la collectivité ;
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion ;
- Représenter la collectivité : Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
Connaissances et compétences requises :
- Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités,
- Bonnes connaissances en droit, finances locales et gestion des ressources humaines,
- Conduite de projets complexes,
- Compétences en gestion et en organisation.
Qualités requises :
- Sens affirmé du service public,
- Qualités managériales confirmées,
- Leadership, initiative, capacité d’impulsion,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Disponibilité, réactivité, engagement,
- Capacité d’écoute,
- Ouverture d’esprit, capacité d’innovation.
Conditions et contraintes d’exercice :
Temps complet, grande disponibilité, réunions en soirée, astreintes de direction générale.
- Participer à l’élaboration du projet global de la collectivité.
- Piloter l’équipe de direction ;
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité. Encadrer, animer et coordonner l'action des services ;
- Superviser le management des services et la conduite du dialogue social ;
- Impulser et conduire les projets stratégiques de la collectivité ;
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion ;
- Représenter la collectivité : Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
Connaissances et compétences requises :
- Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités,
- Bonnes connaissances en droit, finances locales et gestion des ressources humaines,
- Conduite de projets complexes,
- Compétences en gestion et en organisation.
Qualités requises :
- Sens affirmé du service public,
- Qualités managériales confirmées,
- Leadership, initiative, capacité d’impulsion,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Disponibilité, réactivité, engagement,
- Capacité d’écoute,
- Ouverture d’esprit, capacité d’innovation.
Conditions et contraintes d’exercice :
Temps complet, grande disponibilité, réunions en soirée, astreintes de direction générale.
Profils recherchés
Profil :
Diplômé de l’enseignement supérieur. Expérience réussie en collectivité locales sur des fonctions équivalentes.
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner, véhicule de fonction.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Diplômé de l’enseignement supérieur. Expérience réussie en collectivité locales sur des fonctions équivalentes.
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner, véhicule de fonction.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
En candidatant directement sur le site
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.