Responsable des systèmes d'information et télécommunications
Offre n° O069260731001853
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Genas (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Vous bénéficierez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire (IFSE + CIA), d'une prime de fin d'année, de chèques déjeuner, d'une adhésion au CNAS et d'une participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du pôle Ressources, le responsable des systèmes information et télécommunications a pour missions principales :
- Piloter et promouvoir les systèmes d'information
- Organiser et mettre en œuvre la politique des systèmes d'information, gérer les projets
- Assister la maîtrise d'ouvrage et aider à la décision
- Contrôler l'application du droit et de la sécurité informatique
- Accompagner au changement (organisationnel et management de l'information)
- Piloter et promouvoir les systèmes d'information
- Organiser et mettre en œuvre la politique des systèmes d'information, gérer les projets
- Assister la maîtrise d'ouvrage et aider à la décision
- Contrôler l'application du droit et de la sécurité informatique
- Accompagner au changement (organisationnel et management de l'information)
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer, en lien avec les élus, à la définition des orientations stratégiques en matière informatique et de télécommunications ;
- Etablir un schéma directeur du système d'informations de la Ville de Genas ;
- Définir et faire évoluer la politique en matière de sécurité informatique;
- Concevoir une organisation optimale et sécurisée de l'architecture des systèmes, des réseaux et des flux d'information ;
- Suivre les dossiers administratif et financier de son périmètre : budget, commandes, marchés, etc.
- Organiser, animer et suivre les concertations et échanges avec les services communaux sur leurs besoins ;
- Collaborer avec le prestataire d'infogérance, veiller au bon fonctionnement du parc informatique ;
- Piloter de manière rigoureuse la qualité des services rendus par l'infogérance;
- Prendre en compte la problématique des sites distants et sécuriser le fonctionnement internet et téléphonique;
- Piloter les prestataires et veiller à la bonne exécution des différents marchés publics et contrats de service;
- Optimiser les achats d'équipements;
- Veiller sur les évolutions technologiques et optimiser la dématérialisation dans un souci de développement durable.
- Veiller au respect des normes, des règles, etc. dans son domaine
- Etablir un schéma directeur du système d'informations de la Ville de Genas ;
- Définir et faire évoluer la politique en matière de sécurité informatique;
- Concevoir une organisation optimale et sécurisée de l'architecture des systèmes, des réseaux et des flux d'information ;
- Suivre les dossiers administratif et financier de son périmètre : budget, commandes, marchés, etc.
- Organiser, animer et suivre les concertations et échanges avec les services communaux sur leurs besoins ;
- Collaborer avec le prestataire d'infogérance, veiller au bon fonctionnement du parc informatique ;
- Piloter de manière rigoureuse la qualité des services rendus par l'infogérance;
- Prendre en compte la problématique des sites distants et sécuriser le fonctionnement internet et téléphonique;
- Piloter les prestataires et veiller à la bonne exécution des différents marchés publics et contrats de service;
- Optimiser les achats d'équipements;
- Veiller sur les évolutions technologiques et optimiser la dématérialisation dans un souci de développement durable.
- Veiller au respect des normes, des règles, etc. dans son domaine
Profils recherchés
Bac + 5 en informatique, le poste requiert une expérience confirmée du métier et une expérience professionnelle similaire en collectivité.
Connaissances approfondies des architectures, des fonctionnalités des SI (environnement, systèmes, réseaux, serveurs, poste de travail, applicatifs et téléphonie), des outils et systèmes de sécurité.
Forte culture de la transversalité, esprit d'analyse et de synthèse.
Excellent relationnel, capacité de travailler tant sur des sujets opérationnels que stratégiques.
Sens de l'innovation, rigueur, pragmatisme, capacité d'anticipation, réactivité et dynamisme.
Amplitude horaire variable en fonction des besoins.
Programme de travail précis et modes opératoires déterminés.
Réactivité et initiatives à prendre selon les circonstances.
Le travail quotidien peut-être auto organisé dans un cadre normalisé.
Les procédures de contrôle sont quotidiennes et portent sur la mise en œuvre des modes opératoires.
Connaissances approfondies des architectures, des fonctionnalités des SI (environnement, systèmes, réseaux, serveurs, poste de travail, applicatifs et téléphonie), des outils et systèmes de sécurité.
Forte culture de la transversalité, esprit d'analyse et de synthèse.
Excellent relationnel, capacité de travailler tant sur des sujets opérationnels que stratégiques.
Sens de l'innovation, rigueur, pragmatisme, capacité d'anticipation, réactivité et dynamisme.
Amplitude horaire variable en fonction des besoins.
Programme de travail précis et modes opératoires déterminés.
Réactivité et initiatives à prendre selon les circonstances.
Le travail quotidien peut-être auto organisé dans un cadre normalisé.
Les procédures de contrôle sont quotidiennes et portent sur la mise en œuvre des modes opératoires.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 72 47 11 18
Informations complémentaires
Poste à temps complet (37h30 + RTT) ouvert aux titulaires (cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux) et aux contractuels.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme Stéphanie LABACHE, Chargée de recrutement à recrutement-drh@ville-genas.fr- au 04 72 47 11 18.
Votre candidature est à adresser à l'attention de Monsieur Daniel VALÉRO, Maire de Genas à recrutement-drh@ville-genas.fr (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires).
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme Stéphanie LABACHE, Chargée de recrutement à recrutement-drh@ville-genas.fr- au 04 72 47 11 18.
Votre candidature est à adresser à l'attention de Monsieur Daniel VALÉRO, Maire de Genas à recrutement-drh@ville-genas.fr (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.