Médiateur coordinateur (F/H)
Offre n° O069260803000426
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Avenue Berthelot, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
09/01/2027
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre d’Histoire de la Résistance et de la Déportation (CHRD), Musée de France depuis 2002 est un lieu de mémoire incontournable à Lyon et en région Auvergne-Rhône-Alpes. Outre la collection permanente, le CHRD programme également des expositions temporaires et de multiples activités, des visites culturelles ou pédagogiques, en lien avec ses sujets de prédilection, mais aussi des thématiques plus contemporaines.
Au sein du service des Publics, vous intégrez une équipe composée d’une responsable, d’une chargée des réservations et de quatre médiateurs vacataires, avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration.
Au sein du service des Publics, vous intégrez une équipe composée d’une responsable, d’une chargée des réservations et de quatre médiateurs vacataires, avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la responsable du service, vous concevez, coordonnez et mettez en œuvre les actions de médiation et les outils d’aide à la visite du CHRD, à destination de tous les publics.
Vous contribuez au développement de l’offre de médiation, coordonnez l’activité de l’équipe de médiateurs et assurez l’animation de visites et d’activités en lien avec les collections et les expositions.
- Vous concevez des visites guidées, ateliers, animations pédagogiques et outils d’aide à la visite adaptés à la diversité des publics, à partir des contenus scientifiques et culturels du musée.
- Vous contribuez au développement de l’offre de médiation à travers l’analyse des publics, la conception de dispositifs innovants, le développement de partenariats et de projets d’EAC, ainsi que l’évaluation des actions menées.
- Vous coordonnez l’activité des médiateurs, organisez et planifiez leur travail, animez les temps d’échange et veillez au bon déroulement des activités de médiation.
- Vous animez des visites, ateliers et actions de médiation auprès de publics variés, en adaptant votre discours aux différents niveaux de connaissance et aux attentes des visiteurs.
- Vous assurez le suivi des moyens matériels nécessaires aux activités de médiation et travaillez en lien avec les équipes du musée et les partenaires culturels.
Vous contribuez au développement de l’offre de médiation, coordonnez l’activité de l’équipe de médiateurs et assurez l’animation de visites et d’activités en lien avec les collections et les expositions.
- Vous concevez des visites guidées, ateliers, animations pédagogiques et outils d’aide à la visite adaptés à la diversité des publics, à partir des contenus scientifiques et culturels du musée.
- Vous contribuez au développement de l’offre de médiation à travers l’analyse des publics, la conception de dispositifs innovants, le développement de partenariats et de projets d’EAC, ainsi que l’évaluation des actions menées.
- Vous coordonnez l’activité des médiateurs, organisez et planifiez leur travail, animez les temps d’échange et veillez au bon déroulement des activités de médiation.
- Vous animez des visites, ateliers et actions de médiation auprès de publics variés, en adaptant votre discours aux différents niveaux de connaissance et aux attentes des visiteurs.
- Vous assurez le suivi des moyens matériels nécessaires aux activités de médiation et travaillez en lien avec les équipes du musée et les partenaires culturels.
Profils recherchés
- Titulaire d’une formation supérieure en médiation culturelle, histoire ou muséologie, vous justifiez d’une expérience significative de plus de 5 ans en médiation au sein d’un musée d’histoire ou d’un établissement patrimonial.
- Vous disposez d’une solide culture générale et historique, notamment sur la Seconde Guerre mondiale et ses enjeux locaux et territoriaux. Vous la mobilisez pour concevoir des actions de médiation et transmettre des contenus fiables et accessibles à des publics variés.
- Vous maîtrisez les principes et les outils de la médiation culturelle ainsi que les méthodes pédagogiques. Doté d’excellentes qualités rédactionnelles, vous savez concevoir des visites, des ateliers et des supports de médiation adaptés aux différents publics. Vous êtes en mesure d’animer des visites en français comme en anglais.
- Pédagogue et doté de solides qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et favorisez les échanges et la coopération. Vous conduisez vos missions avec autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Vous disposez d’une solide culture générale et historique, notamment sur la Seconde Guerre mondiale et ses enjeux locaux et territoriaux. Vous la mobilisez pour concevoir des actions de médiation et transmettre des contenus fiables et accessibles à des publics variés.
- Vous maîtrisez les principes et les outils de la médiation culturelle ainsi que les méthodes pédagogiques. Doté d’excellentes qualités rédactionnelles, vous savez concevoir des visites, des ateliers et des supports de médiation adaptés aux différents publics. Vous êtes en mesure d’animer des visites en français comme en anglais.
- Pédagogue et doté de solides qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et favorisez les échanges et la coopération. Vous conduisez vos missions avec autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions :
- Vous travaillez régulièrement en soirée, les week-ends et jours fériés, selon un planning organisé en alternance avec les autres médiateurs.
- Vous êtes également amené à effectuer des déplacements occasionnels sur les différents sites de la ville.
- Votre rémunération : 2 262€ brut/mois selon l’expérience + primes de fin d'année.
Vos avantages
- Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
- Vous travaillez régulièrement en soirée, les week-ends et jours fériés, selon un planning organisé en alternance avec les autres médiateurs.
- Vous êtes également amené à effectuer des déplacements occasionnels sur les différents sites de la ville.
- Votre rémunération : 2 262€ brut/mois selon l’expérience + primes de fin d'année.
Vos avantages
- Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.