ASVP / Opérateur de vidéo protections
Offre n° O069260803000448
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mions (15000 habitants), aux portes de Lyon, est une collectivité à taille humaine, porteuse de nombreux projets utiles et concrets pour améliorer le quotidien de ses habitants, assurer la tranquillité publique et proposer un service public de qualité. Ainsi, la collectivité s’engage au quotidien pour garantir un cadre de vie agréable, entretenu et adapté aux besoins des Miolands et proposer des services et équipements modernes, tout en préservant la qualité de vie qui fait l’identité de Mions, une ville à la campagne. La ville s’engage aussi depuis plusieurs années pour développer son son offre artistique et culturelle et permettre l’accès pour tous à l’art et à la culture.
Mions bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire, vice-Président de la région Auvergne-Rhône-Alpes en charge de la santé et Président de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation et le premier adjoint, conseiller métropolitain.
Mions bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire, vice-Président de la région Auvergne-Rhône-Alpes en charge de la santé et Président de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation et le premier adjoint, conseiller métropolitain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 PLACE DE LA REPUBLIQUE, Mions (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de répondre aux enjeux de la tranquillité publique et de la sécurité à une échelle territoriale et non pas
seulement communale, la police municipale est mutualisée avec celles de Chaponnay, Toussieu, Saint Pierre de
Chandieu et Marennes. La ville dispose également d’un centre de supervision urbain (CSU) moderne qui est lui
aussi mutualisé.
La ville de Mions recrute un agent de surveillance de la voie publique. Sous l’autorité du responsable de l’unité de préservation du cadre de vie, au sein d’un poste de police municipale composé de 15 policiers municipaux, de 4 Agents de surveillance de la voie publique, vous assurez des missions d’opérateur de vidéoprotections et des missions de surveillance de la voie publique.
seulement communale, la police municipale est mutualisée avec celles de Chaponnay, Toussieu, Saint Pierre de
Chandieu et Marennes. La ville dispose également d’un centre de supervision urbain (CSU) moderne qui est lui
aussi mutualisé.
La ville de Mions recrute un agent de surveillance de la voie publique. Sous l’autorité du responsable de l’unité de préservation du cadre de vie, au sein d’un poste de police municipale composé de 15 policiers municipaux, de 4 Agents de surveillance de la voie publique, vous assurez des missions d’opérateur de vidéoprotections et des missions de surveillance de la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
1/ Assurer les missions d’opérateur de vidéoprotection :
• Surveillance générale des sites équipés de caméras
• Relecture d’images et/ou sauvegarde des images sur réquisition à la demande de la Gendarmerie et de la Police Municipale
• Transmission des informations aux services de Police municipale et de Gendarmerie
• Rédaction de comptes-rendus ;
• Suivi de la maintenance du système
2/ assurer les missions de surveillance sur la voie publique :
● Faire respecter la règlementation relative à l’arrêt et au stationnement de véhicules (contrôle / verbalisation)
● Surveiller la voie publique et les espaces publics et repérer tout dysfonctionnement dans les équipements publics urbains (voirie, mobiliers…)
● Renseigner les administrés
● Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires et lieux publics
● Participation à la préparation et la sécurisation des animations et cérémonies de la ville
• Surveillance générale des sites équipés de caméras
• Relecture d’images et/ou sauvegarde des images sur réquisition à la demande de la Gendarmerie et de la Police Municipale
• Transmission des informations aux services de Police municipale et de Gendarmerie
• Rédaction de comptes-rendus ;
• Suivi de la maintenance du système
2/ assurer les missions de surveillance sur la voie publique :
● Faire respecter la règlementation relative à l’arrêt et au stationnement de véhicules (contrôle / verbalisation)
● Surveiller la voie publique et les espaces publics et repérer tout dysfonctionnement dans les équipements publics urbains (voirie, mobiliers…)
● Renseigner les administrés
● Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires et lieux publics
● Participation à la préparation et la sécurisation des animations et cérémonies de la ville
Profils recherchés
Bonne connaissance de la législation dans le domaine de la surveillance de la voie publique et de la réglementation de la vidéosurveillance
Savoir expliquer aux usagers les règles de citoyenneté et les règles de stationnement au sein de la Ville
Savoir rendre compte à la hiérarchie et aux autorités chargés d’intervenir sur site
Qualités rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques ( openoffice / messagerie électronique/ logiciel briefcam )
Sens du service public, diplomatie, écoute
Esprit d’équipe, sens du contact et aptitude au dialogue
Discrétion et respect du secret professionnel
Expérience sur un poste similaire appréciée
Tenue et comportement exemplaire
Savoir expliquer aux usagers les règles de citoyenneté et les règles de stationnement au sein de la Ville
Savoir rendre compte à la hiérarchie et aux autorités chargés d’intervenir sur site
Qualités rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques ( openoffice / messagerie électronique/ logiciel briefcam )
Sens du service public, diplomatie, écoute
Esprit d’équipe, sens du contact et aptitude au dialogue
Discrétion et respect du secret professionnel
Expérience sur un poste similaire appréciée
Tenue et comportement exemplaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0472231189
Informations complémentaires
Notre offre vous intéresse ?
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@mions.fr
Besoin de renseignement complémentaire ?
Contactez :
Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
04 72 23 11 89
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Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
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Adresse de l'employeur
Ville de Mions
>4 PLACE DE LA REPUBLIQUE
69780 MIONS CEDEX
>4 PLACE DE LA REPUBLIQUE
69780 MIONS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.