Chargé de communciaton digitale h/f
Offre n° O069260805000723
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 23 000 habitants, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgé une identité forte de " Balcon vert de la métropole " par son cadre de vie préservé et sa proximité avec le coeur lyonnais. Située à 10 minutes de la place Bellecour, Sainte-Foy surplombe Lyon et la confluence.
Lieu de travail
10 RUE DESHAY, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le service communication est composé d’un responsable de service, d’un chargé de communication multimédia et d’un chargé de communication digitale.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable communication, le charge de communication digitale est chargé de mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité sur les supports digitaux de la commune. Il est en particulier missionné sur les thématiques du sport et de la culture.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable communication, le charge de communication digitale est chargé de mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité sur les supports digitaux de la commune. Il est en particulier missionné sur les thématiques du sport et de la culture.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de communication digitale est en charge de :
La gestion et l'animation des sites internet municipaux notamment le site de la Ville, du Conservatoire de Musique et Danse, du Trail de l'Aqueduc ainsi que de la newsletter mensuelle du Trail de l'Aqueduc.
La création de supports de communication : Visuels culturels, affiches, flyers, documents et logos.
La création de vidéos et prise de photos : Prise de vue sur les évènements de la Ville, interviews, montage vidéo, motion design.
Le développement d'une communauté sur les réseaux sociaux.
La gestion et l'animation des sites internet municipaux notamment le site de la Ville, du Conservatoire de Musique et Danse, du Trail de l'Aqueduc ainsi que de la newsletter mensuelle du Trail de l'Aqueduc.
La création de supports de communication : Visuels culturels, affiches, flyers, documents et logos.
La création de vidéos et prise de photos : Prise de vue sur les évènements de la Ville, interviews, montage vidéo, motion design.
Le développement d'une communauté sur les réseaux sociaux.
Profils recherchés
Savoir :
• Connaître les techniques de la communication digitale
• maîtriser les outils de création graphique et web design
• maîtriser la conception de vidéos
• maîtriser la gestion de réseaux sociaux
• maîtriser la gestion de sites internet
Savoir faire :
• Matrise du Pack Office
• Maitrise suite Adobe
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise Logiciel vidéo
• Maîtrise back office sites internet
• Community management
• Connaissances techniques (logiciels utilisés)
Savoir être :
• Sens du relationnel
• créativité, force de proposition
• sens du travail en équipe
• autonomie et rigueur
• réactivité, gestion de l’urgence
• Connaître les techniques de la communication digitale
• maîtriser les outils de création graphique et web design
• maîtriser la conception de vidéos
• maîtriser la gestion de réseaux sociaux
• maîtriser la gestion de sites internet
Savoir faire :
• Matrise du Pack Office
• Maitrise suite Adobe
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise Logiciel vidéo
• Maîtrise back office sites internet
• Community management
• Connaissances techniques (logiciels utilisés)
Savoir être :
• Sens du relationnel
• créativité, force de proposition
• sens du travail en équipe
• autonomie et rigueur
• réactivité, gestion de l’urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0472325912
Informations complémentaires
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + 13ème mois
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- Participation employeur pour la Mutuelle et la Prévoyance
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + 13ème mois
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- Participation employeur pour la Mutuelle et la Prévoyance
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.