Chargé de mission - plan de lutte contre le narcotrafic - F/H
Offre n° O069260805000776
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de la République, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contrat à durée déterminée de 12 mois.
La Direction de la Sécurité Prévention composée de 87 agents répartis en six services assure diverses missions de sécurité civile : gestion des manifestations publiques et des établissements recevant du public, la mise en œuvre du plan communal de sauvegarde (PCS), relatif aux divers risques auxquels peut-être confrontée la Ville, les dangers naturels des mouvements de terrain (les Balmes), les astreintes avec déplacement et relogement éventuel en cas d’incendie et autres dégâts du bâti (immeubles menaçant de ruine), l’ouverture de gymnase dans le cadre des plans grand froid ou canicule, et la gestion des risques sanitaires liée au Covid-19.
Elle anime des actions en faveur de la prévention de la délinquance (jobs d’été, accompagnement des femmes victimes de violence,…). Elle pilote également la stratégie territoriale de prévention de la délinquance et organise les comités locaux (CLSPD).
La Direction de la Sécurité Prévention composée de 87 agents répartis en six services assure diverses missions de sécurité civile : gestion des manifestations publiques et des établissements recevant du public, la mise en œuvre du plan communal de sauvegarde (PCS), relatif aux divers risques auxquels peut-être confrontée la Ville, les dangers naturels des mouvements de terrain (les Balmes), les astreintes avec déplacement et relogement éventuel en cas d’incendie et autres dégâts du bâti (immeubles menaçant de ruine), l’ouverture de gymnase dans le cadre des plans grand froid ou canicule, et la gestion des risques sanitaires liée au Covid-19.
Elle anime des actions en faveur de la prévention de la délinquance (jobs d’été, accompagnement des femmes victimes de violence,…). Elle pilote également la stratégie territoriale de prévention de la délinquance et organise les comités locaux (CLSPD).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable du Service Prévention de la délinquance, vous piloterez le plan d'action de lutte contre le narcotrafic, vos missions seront les suivantes:
- Élaboration et mise en œuvre du plan de lutte contre le narcotrafic:
Définition de la méthodologie, de la gouvernance, du calendrier, des besoins budgétaires et des sources de financement
Réalisation du diagnostic territorial en allant à la rencontre des différents partenaires des arrondissements ( élus, police, justice, Éducation nationale, les services de protection judiciaire de jeunesse...).
Animation des comités de pilotage / techniques et rédaction du plan.
Présentation plénière devant le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD).
Lancement des premières actions opérationnelles
- Répondre à l'Appel à Projet 2027 de la MILDECA axé sur la prévention de l'entrée des mineurs dans les trafics: Identification du territoire cible, mobilisation des partenaires locaux, définition des priorités d'actions, rédaction de la candidature et articulation avec le plan d'actions global de lutte contre le narcotrafic.
- contribuer aux autres missions du service prévention: participation à l'élaboration de la nouvelle stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance et veillez à l'articulation avec le plan narcotrafic, participer à l'organisation des assises de la sécurité des territoires, venir en appui des chargés de missions du service notamment sur le traitement des doléances liées au narcotrafic
- Élaboration et mise en œuvre du plan de lutte contre le narcotrafic:
Définition de la méthodologie, de la gouvernance, du calendrier, des besoins budgétaires et des sources de financement
Réalisation du diagnostic territorial en allant à la rencontre des différents partenaires des arrondissements ( élus, police, justice, Éducation nationale, les services de protection judiciaire de jeunesse...).
Animation des comités de pilotage / techniques et rédaction du plan.
Présentation plénière devant le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD).
Lancement des premières actions opérationnelles
- Répondre à l'Appel à Projet 2027 de la MILDECA axé sur la prévention de l'entrée des mineurs dans les trafics: Identification du territoire cible, mobilisation des partenaires locaux, définition des priorités d'actions, rédaction de la candidature et articulation avec le plan d'actions global de lutte contre le narcotrafic.
- contribuer aux autres missions du service prévention: participation à l'élaboration de la nouvelle stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance et veillez à l'articulation avec le plan narcotrafic, participer à l'organisation des assises de la sécurité des territoires, venir en appui des chargés de missions du service notamment sur le traitement des doléances liées au narcotrafic
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7, et justifiez d’une formation supérieure en matière de développement territorial (politiques contractuelles territorialisées) et d’une connaissance affirmée des collectivités locales, des acteurs locaux et des politiques publiques relatives à la sécurité, la prévention de la délinquance et la politique de la Ville mais également dans les politiques publiques éducatives, santé publique.
Vous présentez une expérience affirmée en matière d’ingénierie de projet.
Vous avez des capacités rédactionnelles, le sens de l’analyse, de synthèse et une aisance certaine à l'oral.
Vous êtes rigoureux, autonome et avez des aptitudes au travail en partenariat et en transversalité.
Vous présentez une expérience affirmée en matière d’ingénierie de projet.
Vous avez des capacités rédactionnelles, le sens de l’analyse, de synthèse et une aisance certaine à l'oral.
Vous êtes rigoureux, autonome et avez des aptitudes au travail en partenariat et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail:
Horaires: 38h45 hebdomadaire
Lieu : 1 Rue de La République 69001 Lyon
Déplacements fréquents
Rémunération : 2631€ brut mensuel dont 700€ d'Indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE)
Les avantages à nous rejoindre :
- Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le cycle de travail (35h, 37h50, 38h45...)
- Prime de fin d'année selon conditions
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Horaires: 38h45 hebdomadaire
Lieu : 1 Rue de La République 69001 Lyon
Déplacements fréquents
Rémunération : 2631€ brut mensuel dont 700€ d'Indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE)
Les avantages à nous rejoindre :
- Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le cycle de travail (35h, 37h50, 38h45...)
- Prime de fin d'année selon conditions
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.