Chef de projet achats sociétalement responsables (H/F)
Offre n° O069260806000688
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Servient, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
31/12/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon, collectivité territoriale à statut particulier forte d’un collectif de travail de quelques 9 600 femmes et hommes et qui dispose d’un budget annuel d’environ 3,5 Md€, intervient tant d’un point de vue stratégique qu’opérationnel sur de très nombreuses politiques publiques : mobilité, environnement, aide sociale à l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion, éducation, économie, tourisme, culture, sport, développement urbain, voirie, eau, déchets…
La direction de la commande publique (DCP), rattachée à la délégation pilotage et ingénierie administrative et financière (DPIAF), est composée de 33 agents et de trois directions adjointes (Pilotage de l’achat responsable DAPAR ; Expertise des marchés publics DAEMP ; Ingénierie des concessions et contrats complexes DAI3C). Elle assure au niveau fédéral, un rôle de conseil et de pilotage à destination des services commande publique et achats de proximité, ainsi que des directions opérationnelles.
Au sein de cette direction, la direction adjointe du pilotage de l’achat responsable coordonne la politique d’achats de la Métropole. Elle a pour mission d’assurer la mise en œuvre et le suivi du schéma de promotion des achats responsables (SPAR) et de son programme d’actions, adoptés en 2021 et révisé en septembre 2023, qui constituent un référentiel stratégique pour structurer une approche globale de la commande publique au sein de la Métropole.
En intégrant la direction adjointe du pilotage de l’achat responsable composée de 7 agents et d’un directeur adjoint, le.la chef.fe de projet achats est référent du volet social des achats au niveau fédéral et assure un rôle de pilotage dans la mise en œuvre de la stratégie d’achat et l’accompagnement des acheteurs de proximité et des gestionnaires des marchés au sein des directions ressources.
La direction de la commande publique (DCP), rattachée à la délégation pilotage et ingénierie administrative et financière (DPIAF), est composée de 33 agents et de trois directions adjointes (Pilotage de l’achat responsable DAPAR ; Expertise des marchés publics DAEMP ; Ingénierie des concessions et contrats complexes DAI3C). Elle assure au niveau fédéral, un rôle de conseil et de pilotage à destination des services commande publique et achats de proximité, ainsi que des directions opérationnelles.
Au sein de cette direction, la direction adjointe du pilotage de l’achat responsable coordonne la politique d’achats de la Métropole. Elle a pour mission d’assurer la mise en œuvre et le suivi du schéma de promotion des achats responsables (SPAR) et de son programme d’actions, adoptés en 2021 et révisé en septembre 2023, qui constituent un référentiel stratégique pour structurer une approche globale de la commande publique au sein de la Métropole.
En intégrant la direction adjointe du pilotage de l’achat responsable composée de 7 agents et d’un directeur adjoint, le.la chef.fe de projet achats est référent du volet social des achats au niveau fédéral et assure un rôle de pilotage dans la mise en œuvre de la stratégie d’achat et l’accompagnement des acheteurs de proximité et des gestionnaires des marchés au sein des directions ressources.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En appui de la directrice adjointe du pilotage de l'achat responsable, vous contribuez au déploiement du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER) de la Métropole de Lyon. En lien avec les deux cheffes de projet en charge des dimensions environnementale et économique, vous pilotez la mise en œuvre des actions, planifiez l'intégration des enjeux sociaux dans la programmation des achats et veillez à leur déclinaison sur l'ensemble des marchés de la collectivité.
Pour favoriser l'appropriation de cette politique, vous accompagnez les acheteurs et les directions opérationnelles dans la définition de stratégies d'achats responsables, développez des outils de pilotage et animez des actions de sensibilisation et de formation. Vous pilotez également le marché d'accompagnement aux clauses sociales, développez le sourcing des acteurs économiques responsables et identifiez de nouveaux leviers d'innovation afin d'améliorer durablement les pratiques d'achat.
En étroite collaboration avec les directions métiers et les partenaires institutionnels, vous animez un réseau d'acteurs internes administratifs et techniques mobilisés autour des enjeux d'insertion, de handicap, d'économie sociale et solidaire et de santé, tout en représentant la Métropole au sein des réseaux professionnels de l'achat responsable. Vous contribuez enfin au pilotage de la politique d'achat par la réalisation d'une veille stratégique, le suivi des indicateurs et des obligations réglementaires, ainsi que par la participation à des projets innovants et au développement de nouvelles approches d'achats responsables.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Tour Part-Dieu - 9ème étage, 129 rue Servient, 69003 Lyon.
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu'à 22 jours de RTT ou semaine en 4 jours.
- déplacements : ponctuels, principalement sur le territoire de la Métropole.
En appui de la directrice adjointe du pilotage de l'achat responsable, vous contribuez au déploiement du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER) de la Métropole de Lyon. En lien avec les deux cheffes de projet en charge des dimensions environnementale et économique, vous pilotez la mise en œuvre des actions, planifiez l'intégration des enjeux sociaux dans la programmation des achats et veillez à leur déclinaison sur l'ensemble des marchés de la collectivité.
Pour favoriser l'appropriation de cette politique, vous accompagnez les acheteurs et les directions opérationnelles dans la définition de stratégies d'achats responsables, développez des outils de pilotage et animez des actions de sensibilisation et de formation. Vous pilotez également le marché d'accompagnement aux clauses sociales, développez le sourcing des acteurs économiques responsables et identifiez de nouveaux leviers d'innovation afin d'améliorer durablement les pratiques d'achat.
En étroite collaboration avec les directions métiers et les partenaires institutionnels, vous animez un réseau d'acteurs internes administratifs et techniques mobilisés autour des enjeux d'insertion, de handicap, d'économie sociale et solidaire et de santé, tout en représentant la Métropole au sein des réseaux professionnels de l'achat responsable. Vous contribuez enfin au pilotage de la politique d'achat par la réalisation d'une veille stratégique, le suivi des indicateurs et des obligations réglementaires, ainsi que par la participation à des projets innovants et au développement de nouvelles approches d'achats responsables.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Tour Part-Dieu - 9ème étage, 129 rue Servient, 69003 Lyon.
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu'à 22 jours de RTT ou semaine en 4 jours.
- déplacements : ponctuels, principalement sur le territoire de la Métropole.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans le domaine de la gestion de projet ou des achats, idéalement complétée par une expérience en matière d'achats responsables. Vous maîtrisez les techniques d'achat, le pilotage de projets et idéalement la réglementation de la commande publique, tout en manifestant un réel intérêt pour les enjeux techniques et juridiques liés à l'achat public. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est attendue ; des connaissances en matière d'économie sociale et solidaire, d'économie circulaire, de transition écologique ou de santé constitueront un atout.
Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en mode projet et savez développer des coopérations avec des interlocuteurs variés. Votre sens du collectif, votre aptitude à animer des réseaux et à susciter l'adhésion vous permettent d'accompagner durablement les directions et les partenaires dans la mise en œuvre de la politique d'achats responsables.
Curieux.se, innovant.e et force de proposition, vous aimez explorer de nouvelles pratiques et développer des solutions créatrices de valeur pour la collectivité. Doté.e de solides capacités d'analyse, d'écoute, de synthèse et de prise de recul, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort sens du service public.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans le domaine de la gestion de projet ou des achats, idéalement complétée par une expérience en matière d'achats responsables. Vous maîtrisez les techniques d'achat, le pilotage de projets et idéalement la réglementation de la commande publique, tout en manifestant un réel intérêt pour les enjeux techniques et juridiques liés à l'achat public. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est attendue ; des connaissances en matière d'économie sociale et solidaire, d'économie circulaire, de transition écologique ou de santé constitueront un atout.
Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en mode projet et savez développer des coopérations avec des interlocuteurs variés. Votre sens du collectif, votre aptitude à animer des réseaux et à susciter l'adhésion vous permettent d'accompagner durablement les directions et les partenaires dans la mise en œuvre de la politique d'achats responsables.
Curieux.se, innovant.e et force de proposition, vous aimez explorer de nouvelles pratiques et développer des solutions créatrices de valeur pour la collectivité. Doté.e de solides capacités d'analyse, d'écoute, de synthèse et de prise de recul, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort sens du service public.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 10/09/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15414.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.