ATSEM
Offre n° O069260806000985
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
345 rue du lavoir - Liergues, Porte des Pierres Dorées (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
05/09/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste à 28 heures hebdomadaire après annualisation.
Poste sous la responsabilité hiérarchique du Maire, et sous l’autorité fonctionnelle de la Directrice de l’école.
Poste sous la responsabilité hiérarchique du Maire, et sous l’autorité fonctionnelle de la Directrice de l’école.
Missions / conditions d'exercice
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ;
Aider à l’élaboration des projets d’activités, en lien avec les projets pédagogiques ;
Assurer l’entretien des locaux et du matériel servant aux enfants (propreté des classes, du matériel pédagogique, rangement…) ;
Assurer la surveillance de la garderie périscolaire, ainsi que le service et la surveillance au restaurant scolaire.
Aider à l’élaboration des projets d’activités, en lien avec les projets pédagogiques ;
Assurer l’entretien des locaux et du matériel servant aux enfants (propreté des classes, du matériel pédagogique, rangement…) ;
Assurer la surveillance de la garderie périscolaire, ainsi que le service et la surveillance au restaurant scolaire.
Profils recherchés
Savoir Faire :
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives, les règles d’hygiène, de psychologie infantile et de psychologie de groupe
- Etre capable de gérer les conflits entre enfants
- Etre capable de repérer les signaux d’alerte de la maltraitance
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe, les techniques artistiques, manuelles et ludiques.
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant, et du matériel mis à disposition,
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et sécurité au travail
- Etre capable d’accueillir les enfants, les parents…
- Etre capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents…)
- Savoir gérer un groupe d’enfants de manière autonome,
- Savoir travailler en équipe et échanger sur sa pratique professionnelle,
- Etre capable de participer ou se situer dans la mise en œuvre du projet de l’établissement
Savoir Etre :
- Capacité de travail en équipe, mais aussi en autonomie
- Etre disponible et à l’écoute des enfants, savoir faire preuve de fermeté si nécessaire
- Savoir comprendre les directives de la hiérarchie,
- Savoir rendre compte des problèmes de terrains rencontrés,
- Etre calme et savoir prendre du recul vis-à-vis des situations,
- Confidentialité, devoir de réserve, discrétion.
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives, les règles d’hygiène, de psychologie infantile et de psychologie de groupe
- Etre capable de gérer les conflits entre enfants
- Etre capable de repérer les signaux d’alerte de la maltraitance
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe, les techniques artistiques, manuelles et ludiques.
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant, et du matériel mis à disposition,
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et sécurité au travail
- Etre capable d’accueillir les enfants, les parents…
- Etre capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents…)
- Savoir gérer un groupe d’enfants de manière autonome,
- Savoir travailler en équipe et échanger sur sa pratique professionnelle,
- Etre capable de participer ou se situer dans la mise en œuvre du projet de l’établissement
Savoir Etre :
- Capacité de travail en équipe, mais aussi en autonomie
- Etre disponible et à l’écoute des enfants, savoir faire preuve de fermeté si nécessaire
- Savoir comprendre les directives de la hiérarchie,
- Savoir rendre compte des problèmes de terrains rencontrés,
- Etre calme et savoir prendre du recul vis-à-vis des situations,
- Confidentialité, devoir de réserve, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474658430
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation.
Copie CAP petite enfance
Copie CAP petite enfance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.