Responsable adjoint service commande publique
Offre n° O069260807000188
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 50 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Place Charles-Ottina, Saint-Priest (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du service commande publique, le Responsable adjoint du service commande publique contribue à la sécurisation juridique et à la performance des procédures de commande publique de la collectivité. Il participe à la structuration de la fonction achat, accompagne les services dans leurs procédures de marchés publics et concessions et veille à la bonne application de la réglementation en vigueur. Il assure également une mission de suppléance de la Responsable du service, garantissant la continuité de l'activité, la sécurisation des procédures et l'accompagnement des services dans leurs démarches d'achat public.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage et sécurisation des procédures de commande publique
- Piloter les procédures de mise en concurrence sup. à 60 000 € HT, dont les procédures complexes ou stratégiques (accords-cadres, marchés globaux, jurys, concessions, DSP...)
- Rédiger les pièces administratives des marchés publics et concessions et les avis d'appel public à la concurrence
- Superviser les étapes de dématérialisation des consultations et le suivi des échanges avec les entreprises
- Assurer l'analyse administrative des candidatures et des offres et la vérification des rapports d'analyse
- Participer à la sécurisation juridique des procédures, avenants et actes liés à l'exécution des contrats
- Veiller au respect des règles de computation des seuils et du choix des procédures adaptées
- Participer au suivi des précontentieux et à l'évaluation des risques contractuels
2. Accompagnement des services et conseil juridique
- Accompagner les services dans la définition et l'analyse de leurs besoins
- Conseiller les services sur le choix des procédures et les modalités de passation des contrats
- Apporter une expertise juridique et réglementaire sur le processus achat
- Assurer une veille juridique et réglementaire ( commande publique et concessions)
- Sécuriser les consultations par l'analyse des textes, jurisprudences et évolutions réglementaires
- Participer à la diffusion d'une culture juridique et achat auprès des services municipaux
3. Structuration et optimisation de la fonction achat
- Participer à la structuration et au développement de la fonction
- Contribuer à l'élaboration de la cartographie des achats et au recensement annuel et pluriannuel des besoins
- Développer des outils de pilotage et de suivi de la performance
- Animer un réseau interne des acheteurs et accompagner les services sur le sourcing, négociation et relations fournisseurs
- Participer à l'optimisation des procédures et à la recherche de gains
- Contribuer à la mise en oeuvre des démarches achat durable et responsable
4. Pilotage transversal et aide à la décision
- Participer à l'élaboration d'outils d'aide à la décision pour la direction et les services
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques en matière de commande publique
- Animer des groupes de travail et actions de formation internes
- Participer à l'amélioration des outils et procédures
- Se positionner en appui stratégique auprès de la hiérarchie pour la commande publique
5. Encadrement et suppléance de la responsable de service
- Assurer la suppléance en son absence
- Encadrer les agents
- Organiser, coordonner et suivre l'activité en lien avec la Responsable
- Superviser le lancement, déroulement et exécution des procédures
- Piloter les commissions d'appel d'offres, MAPA, jurys et commissions de délégation de service public
- Garantir la continuité de service et la sécurisation des procédures
- Vérification des avis d'attribution.
- Piloter les procédures de mise en concurrence sup. à 60 000 € HT, dont les procédures complexes ou stratégiques (accords-cadres, marchés globaux, jurys, concessions, DSP...)
- Rédiger les pièces administratives des marchés publics et concessions et les avis d'appel public à la concurrence
- Superviser les étapes de dématérialisation des consultations et le suivi des échanges avec les entreprises
- Assurer l'analyse administrative des candidatures et des offres et la vérification des rapports d'analyse
- Participer à la sécurisation juridique des procédures, avenants et actes liés à l'exécution des contrats
- Veiller au respect des règles de computation des seuils et du choix des procédures adaptées
- Participer au suivi des précontentieux et à l'évaluation des risques contractuels
2. Accompagnement des services et conseil juridique
- Accompagner les services dans la définition et l'analyse de leurs besoins
- Conseiller les services sur le choix des procédures et les modalités de passation des contrats
- Apporter une expertise juridique et réglementaire sur le processus achat
- Assurer une veille juridique et réglementaire ( commande publique et concessions)
- Sécuriser les consultations par l'analyse des textes, jurisprudences et évolutions réglementaires
- Participer à la diffusion d'une culture juridique et achat auprès des services municipaux
3. Structuration et optimisation de la fonction achat
- Participer à la structuration et au développement de la fonction
- Contribuer à l'élaboration de la cartographie des achats et au recensement annuel et pluriannuel des besoins
- Développer des outils de pilotage et de suivi de la performance
- Animer un réseau interne des acheteurs et accompagner les services sur le sourcing, négociation et relations fournisseurs
- Participer à l'optimisation des procédures et à la recherche de gains
- Contribuer à la mise en oeuvre des démarches achat durable et responsable
4. Pilotage transversal et aide à la décision
- Participer à l'élaboration d'outils d'aide à la décision pour la direction et les services
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques en matière de commande publique
- Animer des groupes de travail et actions de formation internes
- Participer à l'amélioration des outils et procédures
- Se positionner en appui stratégique auprès de la hiérarchie pour la commande publique
5. Encadrement et suppléance de la responsable de service
- Assurer la suppléance en son absence
- Encadrer les agents
- Organiser, coordonner et suivre l'activité en lien avec la Responsable
- Superviser le lancement, déroulement et exécution des procédures
- Piloter les commissions d'appel d'offres, MAPA, jurys et commissions de délégation de service public
- Garantir la continuité de service et la sécurisation des procédures
- Vérification des avis d'attribution.
Profils recherchés
- Formation supérieure en droit public, commande publique ou administration publique
- Expérience confirmée en commande publique, idéalement en collectivité territoriale
- Maîtrise du droit de la commande publique, des concessions et des techniques d'achat
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux des services opérationnels
- Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels métiers et des plateformes de dématérialisation
- Capacité à conseiller et accompagner les services dans la conduite des procédures
- Aptitude à travailler en transversalité et à coordonner des projets complexes
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Rigueur, autonomie, sens du service public et discrétion professionnelle
- Obligation de probité et d'impartialité
Avantages :
- Budget formation
- Congés payés et RTT
- CSE
- Parking à vélo
- Restaurant d'entreprise
- Télétravail
- Expérience confirmée en commande publique, idéalement en collectivité territoriale
- Maîtrise du droit de la commande publique, des concessions et des techniques d'achat
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux des services opérationnels
- Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels métiers et des plateformes de dématérialisation
- Capacité à conseiller et accompagner les services dans la conduite des procédures
- Aptitude à travailler en transversalité et à coordonner des projets complexes
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Rigueur, autonomie, sens du service public et discrétion professionnelle
- Obligation de probité et d'impartialité
Avantages :
- Budget formation
- Congés payés et RTT
- CSE
- Parking à vélo
- Restaurant d'entreprise
- Télétravail
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.