vitrier peintre (F/H)
Offre n° O069260807000209
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l’entretien des bâtiments de la Ville de Vénissieux (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m2). Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise du service "VITRERIE- PEINTURE" de la Régie Bâtiments, vous serez chargés d'assurer l'entretien et les réparations du patrimoine de la Ville en matière de vitrerie principalement et peinture.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir et dépanner les équipements des bâtiments communaux.
Remplacements de vitrages simples ou doubles sur tous types de menuiseries.
Dépannages et réglages de portes fenêtres aluminium.
Réaliser des petits chantiers de vitrages.
Découpes de verres et petites fabrications d'éléments verriers.
Garantir le bon fonctionnement des équipements des bâtiments communaux.
Diagnostics des différents dysfonctionnements des bâtiments.
Réalisation de tâches polyvalentes avec les autres corps d'états.
Conduites de véhicules et charriots élévateurs.
Réaliser des petits chantiers de peintures.
Réparations et remplacement de plaques de faux plafonds.
Remplacements de vitrages simples ou doubles sur tous types de menuiseries.
Dépannages et réglages de portes fenêtres aluminium.
Réaliser des petits chantiers de vitrages.
Découpes de verres et petites fabrications d'éléments verriers.
Garantir le bon fonctionnement des équipements des bâtiments communaux.
Diagnostics des différents dysfonctionnements des bâtiments.
Réalisation de tâches polyvalentes avec les autres corps d'états.
Conduites de véhicules et charriots élévateurs.
Réaliser des petits chantiers de peintures.
Réparations et remplacement de plaques de faux plafonds.
Profils recherchés
Formation : CAP BEP VITRERIE ALUMINIUM PEINTURE PLÂTRERIE
Compétences et qualités :
Connaitre les techniques d'entretien du patrimoine.
Savoir lire un plan.
Savoir découper du verre et réaliser des cadres en aluminium.
Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Avoir le sens du service public et faire preuve de diplomatie.
Être réactif et autonome.
Être rigoureux, organisé et soigné.
Faire preuve de patience et d'adaptabilité.
Avoir des connaissances générales en vitrerie et serrurerie.
Avoir des connaissances générales en bâtiments : peintures, faux plafonds.
Avoir des connaissances générales en bâtiments : isolations thermiques et phoniques et placo-platre.
Compétences et qualités :
Connaitre les techniques d'entretien du patrimoine.
Savoir lire un plan.
Savoir découper du verre et réaliser des cadres en aluminium.
Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Avoir le sens du service public et faire preuve de diplomatie.
Être réactif et autonome.
Être rigoureux, organisé et soigné.
Faire preuve de patience et d'adaptabilité.
Avoir des connaissances générales en vitrerie et serrurerie.
Avoir des connaissances générales en bâtiments : peintures, faux plafonds.
Avoir des connaissances générales en bâtiments : isolations thermiques et phoniques et placo-platre.
Contact et modalités de candidature
Contact
ROBERT BACHELET et de ADRIEN LLERES au 04 72 21 44 31
Informations complémentaires
Cycles de travail : 37,30h sur 4,5 jours.
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.