Gestionnaire finances
Offre n° O069260807000397
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Vindry-sur Turdine est une commune nouvelle depuis le 1er janvier 2019. Elle regroupe Les villages de Pontcharra-sur-Turdine, Saint-Loup, Les Olmes et Dareizé, pour une population totale de 5400 habitants.
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Vindry-sur-Turdine (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le gestionnaire des finances assure et vérifie le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes pour le budget de la commune. Il réalise, contrôle et applique les procédures comptables et budgétaires de la collectivité. Il assure la gestion relationnelle avec les usagers les fournisseurs et les services utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
- Missions principales du poste :
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes
Assurer le suivi budgétaire en lien avec le responsable de service
Assurer le relation avec les fournisseurs
- Activités principales
Suivi et exécution des budgets
Engagements, mandatements, encaissements
Exécution de la dette
Déclaration FCTVA
Suivi des marchés publics (mandatement et pièces)
Gestion et suivi des demandes de subvention liées au fonctionnement et à l’investissement
Gestion et suivi de l’inventaire (amortissement)
- Missions complémentaires
Participer à l’élaboration des délibérations financières
Facturation du service EJC
Facturation des services SPUC (locations, concessions cimetière)
- Savoirs et savoir faire
Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
Utiliser les progiciels de gestion
Réception, vérification, traitement des pièces comptables (y compris marchés publics)
Mettre en place et suivre mandats et titres
Gérer les relations avec les services comptables de l’Etat
Savoir planifier son travail et gérer les priorités
Respecter les délais réglementaires
Qualités rédactionnelles requises
Connaissances des domaines de compétences des communes et leur organisation
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel…)
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes
Assurer le suivi budgétaire en lien avec le responsable de service
Assurer le relation avec les fournisseurs
- Activités principales
Suivi et exécution des budgets
Engagements, mandatements, encaissements
Exécution de la dette
Déclaration FCTVA
Suivi des marchés publics (mandatement et pièces)
Gestion et suivi des demandes de subvention liées au fonctionnement et à l’investissement
Gestion et suivi de l’inventaire (amortissement)
- Missions complémentaires
Participer à l’élaboration des délibérations financières
Facturation du service EJC
Facturation des services SPUC (locations, concessions cimetière)
- Savoirs et savoir faire
Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
Utiliser les progiciels de gestion
Réception, vérification, traitement des pièces comptables (y compris marchés publics)
Mettre en place et suivre mandats et titres
Gérer les relations avec les services comptables de l’Etat
Savoir planifier son travail et gérer les priorités
Respecter les délais réglementaires
Qualités rédactionnelles requises
Connaissances des domaines de compétences des communes et leur organisation
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel…)
Profils recherchés
Qualification :
- expérience en finances publiques locales souhaitée
- maîtrise des règles comptables M 57
- écriture comptable et lecture des comptes
- connaissance sur le fonctionnement des régies
- connaissance de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales
- bonne compréhension du fonctionnement et de l'articulation d'une commune
- connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- connaissance des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité territoriale
- connaissance des règles de l'achat public et des marchés
Compétences :
- maîtrise des bureaux outil bureautique et de la messagerie électronique
- capacité à travailler en équipe
- savoir rendre compte au supérieur hiérarchique
- connaissance Berger Levrault serait un plus
Savoirs-faires et savoir-être :
- être organisé, rigoureux, méthodique
- capacités d'analyse et de synthèse
- savoir anticiper, et être réactif, savoir prioriser
- respect les délais
- discrétion professionnelle
- sens du service public
- être garant de l'image de la collectivité.
Conditions de travail :
Cycle de travail de 37.5 heures hebdomadaires. (RTT)
Télétravail fixe après délai d'intégration au poste. Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation forfaitaire à prévoyance et à mutuelle labellisée, participation aux frais de transports.
- expérience en finances publiques locales souhaitée
- maîtrise des règles comptables M 57
- écriture comptable et lecture des comptes
- connaissance sur le fonctionnement des régies
- connaissance de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales
- bonne compréhension du fonctionnement et de l'articulation d'une commune
- connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- connaissance des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité territoriale
- connaissance des règles de l'achat public et des marchés
Compétences :
- maîtrise des bureaux outil bureautique et de la messagerie électronique
- capacité à travailler en équipe
- savoir rendre compte au supérieur hiérarchique
- connaissance Berger Levrault serait un plus
Savoirs-faires et savoir-être :
- être organisé, rigoureux, méthodique
- capacités d'analyse et de synthèse
- savoir anticiper, et être réactif, savoir prioriser
- respect les délais
- discrétion professionnelle
- sens du service public
- être garant de l'image de la collectivité.
Conditions de travail :
Cycle de travail de 37.5 heures hebdomadaires. (RTT)
Télétravail fixe après délai d'intégration au poste. Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation forfaitaire à prévoyance et à mutuelle labellisée, participation aux frais de transports.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474059537
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : rh@vindrysurturdine.fr
Pour les titulaires dernier arrêté de situation et bulletin de paye
Pour les titulaires dernier arrêté de situation et bulletin de paye
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.