Agent de police municipale (H/F)
Offre n° O069260814000361
Publiée le 15/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Villefranche-sur-Saône : un territoire dynamique et accueillant
Située au cœur du Beaujolais et à seulement 30 minutes de Lyon, Villefranche-sur-Saône est une ville qui allie dynamisme économique, patrimoine historique et qualité de vie. Grâce à son emplacement stratégique, facilement accessible par train ou autoroute, elle bénéficie d’un tissu d’entreprises varié et d’infrastructures modernes qui en font un lieu idéal pour vivre et travailler. La commune propose également un riche cadre culturel et sportif, de nombreux espaces verts et un environnement favorable aux familles et aux professionnels.
Rejoignez la ville de Villefranche-sur-Saône
Travailler pour la mairie, c’est intégrer une collectivité engagée au service de ses habitants et de son territoire. Vous participerez à des projets ambitieux, contribuerez activement à la vie de la commune et évoluerez dans un cadre stimulant, convivial et à taille humaine, tout en développant vos compétences et en donnant du sens à votre parcours professionnel.
Située au cœur du Beaujolais et à seulement 30 minutes de Lyon, Villefranche-sur-Saône est une ville qui allie dynamisme économique, patrimoine historique et qualité de vie. Grâce à son emplacement stratégique, facilement accessible par train ou autoroute, elle bénéficie d’un tissu d’entreprises varié et d’infrastructures modernes qui en font un lieu idéal pour vivre et travailler. La commune propose également un riche cadre culturel et sportif, de nombreux espaces verts et un environnement favorable aux familles et aux professionnels.
Rejoignez la ville de Villefranche-sur-Saône
Travailler pour la mairie, c’est intégrer une collectivité engagée au service de ses habitants et de son territoire. Vous participerez à des projets ambitieux, contribuerez activement à la vie de la commune et évoluerez dans un cadre stimulant, convivial et à taille humaine, tout en développant vos compétences et en donnant du sens à votre parcours professionnel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
183, Rue de la Paix, Villefranche-sur-Saône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
16/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Ville de Villefranche-sur-Saône recrute 3 agents de police municipale : 2 agents au sein de la section de journée et 1 agent au sein de la section de soirée. Rejoignez une équipe engagée au service de la sécurité et de la tranquillité des habitants.
Garantir les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique :
* Assurer une relation de proximité avec la population.
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire.
* Identifier les sites et structures exposés à des risques.
* Réguler la circulation routière et veiller à la sécurité des personnes.
* Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes.
* Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires.
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
* Intervenir en flagrant délit,
* Participer aux relations Police / Transports.
Garantir la rédaction et la transmission des écrits professionnels et le respect des process :
* Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant
* le service et des dispositions prises.
* Etablir et rédiger des rapports d'activités.
* Rédiger les procédures documents et actes administratifs courants.
* Prendre en compte les process et RETEX mis en place.
Garantir l'accueil et le relationnel avec les différents publics :
* Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service.
* Ecouter, accompagner les personnes se trouvant en difficulté.
* Porter assistance aux usagers en situation d'urgence.
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
* Réaliser les procédures de mise en fourrière d'un véhicule ou d'un animal errant.
Moyens mis à disposition : flotte de véhicules (automobiles, motos, VTT et VAE), équipements de protection et d'intervention (boucliers et casques balistiques, G.P.B. lourd, protections contre les violences urbaines), équipements de contrôle (éthylotests électroniques, sonomètre, cinémomètre, détecteurs de métaux), armement et moyens de défense (arme à feu 9 mm, bâton de défense, lanceurs de balles de défense, pistolet à impulsions électriques et aérosol incapacitant lacrymogène selon habilitation), ainsi que gilet pare-balles, menottes, garrot tourniquet, casque et lunettes de tir, chasuble réfléchissante, sifflet, cagoule ignifugée, PVE, radio, lampe et logiciels métier.
Contraintes spécifiques : port de l'uniforme, travail de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés, horaires décalés, heures supplémentaires et réquisitions pour assurer la continuité du service. Respect des règles relatives au port, au transport et au stockage des armes et munitions. Exposition à différents risques professionnels : comportements agressifs, outrages, violences, risques routiers, nuisances sonores, troubles musculosquelettiques (TMS), etc.
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires.
Section de journée : vacations alternées, avec une semaine du matin et une semaine de l'après-midi.
Section de soirée : 4 vacations par semaine.
Pour candidater : Envoyer votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative avant le 16 septembre 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur notre page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Garantir les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique :
* Assurer une relation de proximité avec la population.
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire.
* Identifier les sites et structures exposés à des risques.
* Réguler la circulation routière et veiller à la sécurité des personnes.
* Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes.
* Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires.
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
* Intervenir en flagrant délit,
* Participer aux relations Police / Transports.
Garantir la rédaction et la transmission des écrits professionnels et le respect des process :
* Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant
* le service et des dispositions prises.
* Etablir et rédiger des rapports d'activités.
* Rédiger les procédures documents et actes administratifs courants.
* Prendre en compte les process et RETEX mis en place.
Garantir l'accueil et le relationnel avec les différents publics :
* Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service.
* Ecouter, accompagner les personnes se trouvant en difficulté.
* Porter assistance aux usagers en situation d'urgence.
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
* Réaliser les procédures de mise en fourrière d'un véhicule ou d'un animal errant.
Moyens mis à disposition : flotte de véhicules (automobiles, motos, VTT et VAE), équipements de protection et d'intervention (boucliers et casques balistiques, G.P.B. lourd, protections contre les violences urbaines), équipements de contrôle (éthylotests électroniques, sonomètre, cinémomètre, détecteurs de métaux), armement et moyens de défense (arme à feu 9 mm, bâton de défense, lanceurs de balles de défense, pistolet à impulsions électriques et aérosol incapacitant lacrymogène selon habilitation), ainsi que gilet pare-balles, menottes, garrot tourniquet, casque et lunettes de tir, chasuble réfléchissante, sifflet, cagoule ignifugée, PVE, radio, lampe et logiciels métier.
Contraintes spécifiques : port de l'uniforme, travail de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés, horaires décalés, heures supplémentaires et réquisitions pour assurer la continuité du service. Respect des règles relatives au port, au transport et au stockage des armes et munitions. Exposition à différents risques professionnels : comportements agressifs, outrages, violences, risques routiers, nuisances sonores, troubles musculosquelettiques (TMS), etc.
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires.
Section de journée : vacations alternées, avec une semaine du matin et une semaine de l'après-midi.
Section de soirée : 4 vacations par semaine.
Pour candidater : Envoyer votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative avant le 16 septembre 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur notre page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Ville de Villefranche-sur-Saône recrute 3 agents de police municipale : 2 agents au sein de la section de journée et 1 agent au sein de la section de soirée. Rejoignez une équipe engagée au service de la sécurité et de la tranquillité des habitants.
Garantir les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique :
* Assurer une relation de proximité avec la population.
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire.
* Identifier les sites et structures exposés à des risques.
* Réguler la circulation routière et veiller à la sécurité des personnes.
* Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes.
* Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires.
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
* Intervenir en flagrant délit,
* Participer aux relations Police / Transports.
Garantir la rédaction et la transmission des écrits professionnels et le respect des process :
* Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant
* le service et des dispositions prises.
* Etablir et rédiger des rapports d'activités.
* Rédiger les procédures documents et actes administratifs courants.
* Prendre en compte les process et RETEX mis en place.
Garantir l'accueil et le relationnel avec les différents publics :
* Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service.
* Ecouter, accompagner les personnes se trouvant en difficulté.
* Porter assistance aux usagers en situation d'urgence.
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
* Réaliser les procédures de mise en fourrière d'un véhicule ou d'un animal errant.
Moyens mis à disposition : flotte de véhicules (automobiles, motos, VTT et VAE), équipements de protection et d'intervention (boucliers et casques balistiques, G.P.B. lourd, protections contre les violences urbaines), équipements de contrôle (éthylotests électroniques, sonomètre, cinémomètre, détecteurs de métaux), armement et moyens de défense (arme à feu 9 mm, bâton de défense, lanceurs de balles de défense, pistolet à impulsions électriques et aérosol incapacitant lacrymogène selon habilitation), ainsi que gilet pare-balles, menottes, garrot tourniquet, casque et lunettes de tir, chasuble réfléchissante, sifflet, cagoule ignifugée, PVE, radio, lampe et logiciels métier.
Contraintes spécifiques : port de l'uniforme, travail de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés, horaires décalés, heures supplémentaires et réquisitions pour assurer la continuité du service. Respect des règles relatives au port, au transport et au stockage des armes et munitions. Exposition à différents risques professionnels : comportements agressifs, outrages, violences, risques routiers, nuisances sonores, troubles musculosquelettiques (TMS), etc.
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires.
Section de journée : vacations alternées, avec une semaine du matin et une semaine de l'après-midi.
Section de soirée : 4 vacations par semaine.
Pour candidater : Envoyer votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative avant le 16 septembre 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur notre page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Garantir les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique :
* Assurer une relation de proximité avec la population.
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire.
* Identifier les sites et structures exposés à des risques.
* Réguler la circulation routière et veiller à la sécurité des personnes.
* Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes.
* Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires.
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
* Intervenir en flagrant délit,
* Participer aux relations Police / Transports.
Garantir la rédaction et la transmission des écrits professionnels et le respect des process :
* Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant
* le service et des dispositions prises.
* Etablir et rédiger des rapports d'activités.
* Rédiger les procédures documents et actes administratifs courants.
* Prendre en compte les process et RETEX mis en place.
Garantir l'accueil et le relationnel avec les différents publics :
* Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service.
* Ecouter, accompagner les personnes se trouvant en difficulté.
* Porter assistance aux usagers en situation d'urgence.
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
* Réaliser les procédures de mise en fourrière d'un véhicule ou d'un animal errant.
Moyens mis à disposition : flotte de véhicules (automobiles, motos, VTT et VAE), équipements de protection et d'intervention (boucliers et casques balistiques, G.P.B. lourd, protections contre les violences urbaines), équipements de contrôle (éthylotests électroniques, sonomètre, cinémomètre, détecteurs de métaux), armement et moyens de défense (arme à feu 9 mm, bâton de défense, lanceurs de balles de défense, pistolet à impulsions électriques et aérosol incapacitant lacrymogène selon habilitation), ainsi que gilet pare-balles, menottes, garrot tourniquet, casque et lunettes de tir, chasuble réfléchissante, sifflet, cagoule ignifugée, PVE, radio, lampe et logiciels métier.
Contraintes spécifiques : port de l'uniforme, travail de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés, horaires décalés, heures supplémentaires et réquisitions pour assurer la continuité du service. Respect des règles relatives au port, au transport et au stockage des armes et munitions. Exposition à différents risques professionnels : comportements agressifs, outrages, violences, risques routiers, nuisances sonores, troubles musculosquelettiques (TMS), etc.
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires.
Section de journée : vacations alternées, avec une semaine du matin et une semaine de l'après-midi.
Section de soirée : 4 vacations par semaine.
Pour candidater : Envoyer votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative avant le 16 septembre 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur notre page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Profils recherchés
* Titulaire de la fonction publique sur le cadre d'emplois des agents de police municipale.
* Titulaire du permis B en cours de validité.
* Formation initiale d'agent de police municipale acquise.
Habilitations valides exigées :
* Formation module juridique armes.
* Formation pistolet 9 mm.
* Formation pistolet à impulsions électriques.
* Formation lanceur de balles de défense.
* Formation générateur aérosol incapacitant lacrymogène.
* Formation bâtons.
Compétences :
* Vous savez gérer des situations conflictuelles et identifier les situations à risques.
* Vous êtes capable de rendre compte du travail effectué de manière claire et précise.
* Vous entretenez et développez des partenariats en établissant des relations solides.
* Vous mettez en application les GTPI, TDI et process d'intervention avec rigueur.
* Vous maîtrisez les gestes de premiers secours et le secourisme d'urgence.
* Vous savez manipuler et utiliser les armes de manière sécuritaire, tout en respectant scrupuleusement le cadre légal en vigueur.
Qualités personnelles : réactivité, capacité d'adaptation, gestion du stress, travail en équipe, maîtrise de soi et discernement.
* Titulaire du permis B en cours de validité.
* Formation initiale d'agent de police municipale acquise.
Habilitations valides exigées :
* Formation module juridique armes.
* Formation pistolet 9 mm.
* Formation pistolet à impulsions électriques.
* Formation lanceur de balles de défense.
* Formation générateur aérosol incapacitant lacrymogène.
* Formation bâtons.
Compétences :
* Vous savez gérer des situations conflictuelles et identifier les situations à risques.
* Vous êtes capable de rendre compte du travail effectué de manière claire et précise.
* Vous entretenez et développez des partenariats en établissant des relations solides.
* Vous mettez en application les GTPI, TDI et process d'intervention avec rigueur.
* Vous maîtrisez les gestes de premiers secours et le secourisme d'urgence.
* Vous savez manipuler et utiliser les armes de manière sécuritaire, tout en respectant scrupuleusement le cadre légal en vigueur.
Qualités personnelles : réactivité, capacité d'adaptation, gestion du stress, travail en équipe, maîtrise de soi et discernement.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.