régisseur(euse) son et lumière
Offre n° O069260818000486
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Meyzieu, commune de la Métropole de Lyon de 37 000 habitants située à moins de 10 kilomètres à l’est de Lyon, bénéficie d’un cadre de vie attractif entre espaces naturels, dynamisme économique et associatif. Desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, la ville participe pleinement au développement de la Métropole de Lyon.
En forte évolution démographique, Meyzieu fait face à des enjeux importants en matière d’infrastructures, de développement des services publics, de transition écologique et de résilience du territoire. La Ville mène ainsi une action forte en matière de protection des citoyens (santé, sécurité, solidarité), d’émancipation et d’épanouissement de chacun (éducation, culture, sport, loisirs) et de cadre de vie (urbanisme, nature en ville, patrimoine, mobilités, espaces publics).
Par sa taille et son rayonnement, la Ville conduit de nombreux projets en lien avec des partenaires institutionnels et économiques majeurs : Métropole de Lyon, services de l’État, Région Auvergne-Rhône-Alpes, collectivités voisines, entreprises, acteurs associatifs et clubs sportifs de haut niveau."
En forte évolution démographique, Meyzieu fait face à des enjeux importants en matière d’infrastructures, de développement des services publics, de transition écologique et de résilience du territoire. La Ville mène ainsi une action forte en matière de protection des citoyens (santé, sécurité, solidarité), d’émancipation et d’épanouissement de chacun (éducation, culture, sport, loisirs) et de cadre de vie (urbanisme, nature en ville, patrimoine, mobilités, espaces publics).
Par sa taille et son rayonnement, la Ville conduit de nombreux projets en lien avec des partenaires institutionnels et économiques majeurs : Métropole de Lyon, services de l’État, Région Auvergne-Rhône-Alpes, collectivités voisines, entreprises, acteurs associatifs et clubs sportifs de haut niveau."
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville est en pleine expansion démographique. Située à proximité du Grand Large, elle bénéficie d'un cadre de vie agréable et témoigne d'une réelle attractivité.
Elle dispose d’une salle de spectacle rénovée, l’espace Jean Poperen, pouvant accueillir 1 100 personnes. Ainsi que d’un conservatoire de musique et d’art dramatique à rayonnement communal pouvant accueillir 650 élèves.
Rattaché(e) à la direction des sports, de la culture, de la jeunesse et des loisirs, sous l’autorité du responsable technique culturel, vous interviendrez au sein d’une équipe de 7 personnes sur les équipements culturels et associatifs de la ville (Espace Jean Poperen, Salle des Fêtes, Médiathèque, Conservatoire de musique, Maison des associations ou lors d’événements hors les murs).
Elle dispose d’une salle de spectacle rénovée, l’espace Jean Poperen, pouvant accueillir 1 100 personnes. Ainsi que d’un conservatoire de musique et d’art dramatique à rayonnement communal pouvant accueillir 650 élèves.
Rattaché(e) à la direction des sports, de la culture, de la jeunesse et des loisirs, sous l’autorité du responsable technique culturel, vous interviendrez au sein d’une équipe de 7 personnes sur les équipements culturels et associatifs de la ville (Espace Jean Poperen, Salle des Fêtes, Médiathèque, Conservatoire de musique, Maison des associations ou lors d’événements hors les murs).
Missions / conditions d'exercice
a) Régie technique de la saison culturelle, du conservatoire de musique et des événements de la commune
• Etude et suivi des études techniques préalables à la réalisation des événements (lecture d’une fiche technique, adaptations éventuelles en lien avec les productions...)
• Préparation et organisation des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation sonorisation et lumière des événements
• Gestion de la régie son (Yamaha QL1 sur système line-array D&B) et lumière lors des événements et en lien avec les autres agents de l’équipe technique culture
• Suivi matériel, coordination des transports d’instruments et régie technique du con-servatoire de musique
b) Amélioration des conditions techniques et de sécurité
• Gestion des achats en matériel son, lumière, électriques et consommables
• Maintenance de 1er niveau sur le parc technique
• Veille, contrôle et mise en sécurité des installations en cas de nécessité
• Accueil, orientation et information des utilisateurs des bâtiments gérés par la direction (public, associations, services de la Ville, prestataires extérieurs)
• Respect des mesures réglementaires de sécurité incendie propres aux établissements recevant du public (ERP)
Missions secondaires :
• Manutentions diverses (podium, panneaux, grilles d'exposition…),
• Entretien ponctuel des équipements en lien avec l’équipe technique culture
• Etude et suivi des études techniques préalables à la réalisation des événements (lecture d’une fiche technique, adaptations éventuelles en lien avec les productions...)
• Préparation et organisation des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation sonorisation et lumière des événements
• Gestion de la régie son (Yamaha QL1 sur système line-array D&B) et lumière lors des événements et en lien avec les autres agents de l’équipe technique culture
• Suivi matériel, coordination des transports d’instruments et régie technique du con-servatoire de musique
b) Amélioration des conditions techniques et de sécurité
• Gestion des achats en matériel son, lumière, électriques et consommables
• Maintenance de 1er niveau sur le parc technique
• Veille, contrôle et mise en sécurité des installations en cas de nécessité
• Accueil, orientation et information des utilisateurs des bâtiments gérés par la direction (public, associations, services de la Ville, prestataires extérieurs)
• Respect des mesures réglementaires de sécurité incendie propres aux établissements recevant du public (ERP)
Missions secondaires :
• Manutentions diverses (podium, panneaux, grilles d'exposition…),
• Entretien ponctuel des équipements en lien avec l’équipe technique culture
Profils recherchés
• Cadre d'emplois des techniciens territoriaux et des agents de maîtrise
• Diplôme de niveau 3 (bac+2) ou 4 (bac) en lien avec le domaine
• Expérience sur des fonctions similaires souhaitée
• Solides connaissances en sonorisation : branchements, installation de plateau, sonorisation de voix et d’instruments sur console analogique et numérique
• Connaissances des éclairages scéniques (projecteurs traditionnels et asservis), de la chaîne DMX, du focus et du pilotage sur console
• Maîtrise des outils informatiques
• Savoir lire, analyser et comprendre une fiche technique
• Connaissances en matière de réglementation d’accroche, de levage, d’hygiène et de sécurité
• Rigueur, planification, anticipation
• Prise d’initiatives
• Adaptabilité
• Disponibilité,
• Sens du service public
• Permis B
• Habilitations appréciées : CACES R486 cat. A et B (nacelle), habilitation électrique HE, travail en hauteur, sauveteur secouriste du travail, SSIAP niveau 1
Poste à temps complet, 1607H par an
Lieu de travail principal : Espace Jean Poperen
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ième mois
Poste disponible à compter du 31 août 2026
Information complémentaire :
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Ville sécurisée par la présence de policiers nationaux, municipaux et de caméras de vidéo protection
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (50 % de prise en charge par l'employeur pour la prévoyance)
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
- prise en charge par la collectivité des formations obligatoires en matière de sécurité au travail pour tenir le poste (exemple : CACES, travail en hauteur, SSIAP, ...)
Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 3420-032_PT, à :
Monsieur le maire
Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
• Diplôme de niveau 3 (bac+2) ou 4 (bac) en lien avec le domaine
• Expérience sur des fonctions similaires souhaitée
• Solides connaissances en sonorisation : branchements, installation de plateau, sonorisation de voix et d’instruments sur console analogique et numérique
• Connaissances des éclairages scéniques (projecteurs traditionnels et asservis), de la chaîne DMX, du focus et du pilotage sur console
• Maîtrise des outils informatiques
• Savoir lire, analyser et comprendre une fiche technique
• Connaissances en matière de réglementation d’accroche, de levage, d’hygiène et de sécurité
• Rigueur, planification, anticipation
• Prise d’initiatives
• Adaptabilité
• Disponibilité,
• Sens du service public
• Permis B
• Habilitations appréciées : CACES R486 cat. A et B (nacelle), habilitation électrique HE, travail en hauteur, sauveteur secouriste du travail, SSIAP niveau 1
Poste à temps complet, 1607H par an
Lieu de travail principal : Espace Jean Poperen
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ième mois
Poste disponible à compter du 31 août 2026
Information complémentaire :
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Ville sécurisée par la présence de policiers nationaux, municipaux et de caméras de vidéo protection
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (50 % de prise en charge par l'employeur pour la prévoyance)
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
- prise en charge par la collectivité des formations obligatoires en matière de sécurité au travail pour tenir le poste (exemple : CACES, travail en hauteur, SSIAP, ...)
Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 3420-032_PT, à :
Monsieur le maire
Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451655
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 3420-032_PT, à :
Monsieur le maire
Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Monsieur le maire
Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.