Technicien.ne géomatique – CDD 1 an
Offre n° O069260820000910
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 Rue Paul Verlaine, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants.es, 16ème ville de France) recrute par voie contractuelle : un.e technicien.ne géomatique sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable de service observation et données, vous serez en charge de :
• Gérer et mettre à jour les données thématiques en garantissant leur qualité et leur documentation
• Produire des cartographies, tableaux de bord et applications web cartographiques
• Participer à l'administration fonctionnelle des outils et assurer une veille technologique
• Organiser les données thématiques et rédiger des procédures de gestion de la donnée pour les directions utilisatrices
Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable de service observation et données, vous serez en charge de :
• Gérer et mettre à jour les données thématiques en garantissant leur qualité et leur documentation
• Produire des cartographies, tableaux de bord et applications web cartographiques
• Participer à l'administration fonctionnelle des outils et assurer une veille technologique
• Organiser les données thématiques et rédiger des procédures de gestion de la donnée pour les directions utilisatrices
Missions / conditions d'exercice
Gérer, intégrer et fiabiliser les données thématiques
• Intégrer et mettre à jour les bases de données géographiques thématiques (habitat, voirie, espaces verts, équipements, adressage, environnement etc.)
• Contrôler la qualité des données : topologie, cohérence attributaire, respect des standards (INSPIRE, CNIG)
• Produire des métadonnées conformes aux référentiels nationaux
• Mettre en œuvre des outils d'automatisation pour l'alimentation des bases de données (scripts FME, triggers PostGIS)
Publier, diffuser les données géographiques
• Réaliser des analyses spatiales et produire des cartographies pour l'aide à la décision, les études ou la communication interne et externe
• Configurer et alimenter le portail SIG (ArcGIS Online / Portal) : applications web, tableaux de bord, atlas cartographiques
• Produire et suivre des indicateurs thématiques (habitat, végétalisation, déplacements, espaces publics etc.)
• Alimenter et mettre à jour le catalogue des données du service
Accompagner les services utilisateurs et assurer la veille technologique
• Rédiger des fiches pratiques et guides d'utilisation à destination des agents.es des directions
• Accompagner la prise en main des applications cartographiques web par les utilisateurs.trices non-géomaticiens.nnes
• Assurer une veille sur les évolutions techniques et réglementaires (SIG, publication web, données territoriales)
• Tester de nouveaux outils de visualisation et en rendre compte au.à la responsable du service
Organiser les données thématiques du service et rédiger des procédures de gestion de la donnée pour les directions utilisatrices
• Proposer des évolutions dans l'organisation et la structuration des données thématiques gérées par le service
• Rédiger des procédures et protocoles de gestion de la donnée pour les directions utilisatrices
• Intégrer et mettre à jour les bases de données géographiques thématiques (habitat, voirie, espaces verts, équipements, adressage, environnement etc.)
• Contrôler la qualité des données : topologie, cohérence attributaire, respect des standards (INSPIRE, CNIG)
• Produire des métadonnées conformes aux référentiels nationaux
• Mettre en œuvre des outils d'automatisation pour l'alimentation des bases de données (scripts FME, triggers PostGIS)
Publier, diffuser les données géographiques
• Réaliser des analyses spatiales et produire des cartographies pour l'aide à la décision, les études ou la communication interne et externe
• Configurer et alimenter le portail SIG (ArcGIS Online / Portal) : applications web, tableaux de bord, atlas cartographiques
• Produire et suivre des indicateurs thématiques (habitat, végétalisation, déplacements, espaces publics etc.)
• Alimenter et mettre à jour le catalogue des données du service
Accompagner les services utilisateurs et assurer la veille technologique
• Rédiger des fiches pratiques et guides d'utilisation à destination des agents.es des directions
• Accompagner la prise en main des applications cartographiques web par les utilisateurs.trices non-géomaticiens.nnes
• Assurer une veille sur les évolutions techniques et réglementaires (SIG, publication web, données territoriales)
• Tester de nouveaux outils de visualisation et en rendre compte au.à la responsable du service
Organiser les données thématiques du service et rédiger des procédures de gestion de la donnée pour les directions utilisatrices
• Proposer des évolutions dans l'organisation et la structuration des données thématiques gérées par le service
• Rédiger des procédures et protocoles de gestion de la donnée pour les directions utilisatrices
Profils recherchés
Connaissances
• Traitement, analyse et intégration des données géographiques
• Outils SIG ESRI : ArcGIS Pro, ArcGIS Online / Portal, Experience Builder, Dashboards, StoryMaps
• Outils d'automatisation : FME, notions de Python (bibliothèque arcpy)
• Bases de données spatiales : PostgreSQL/PostGIS, requêtes SQL spatiales
• Réglementation relative aux données géographiques : RGPD, open data, INSPIRE, CNIL
• Connaissance des thématiques urbaines et de leurs données associées (habitat, espaces publics, mobilités etc.)
Savoir-faire
• Contrôler la qualité des données et produire leur documentation
• Produire des cartographies et tableaux de bord lisibles pour des publics non-techniques
• Rédiger des procédures et guides à destination d'agents.es non-géomaticiens.nnes
• Gérer ses priorités dans un contexte de sollicitations multiples
• Participer à des projets transversaux impliquant plusieurs services
Savoir être et attitudes requises
• Rigueur et sens du détail dans le traitement des données
• Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur.trice
• Sens du service et de la relation aux directions utilisatrices
• Goût pour le travail en équipe dans un service en cours de construction
• Curiosité technologique et ouverture aux évolutions des outils
• Traitement, analyse et intégration des données géographiques
• Outils SIG ESRI : ArcGIS Pro, ArcGIS Online / Portal, Experience Builder, Dashboards, StoryMaps
• Outils d'automatisation : FME, notions de Python (bibliothèque arcpy)
• Bases de données spatiales : PostgreSQL/PostGIS, requêtes SQL spatiales
• Réglementation relative aux données géographiques : RGPD, open data, INSPIRE, CNIL
• Connaissance des thématiques urbaines et de leurs données associées (habitat, espaces publics, mobilités etc.)
Savoir-faire
• Contrôler la qualité des données et produire leur documentation
• Produire des cartographies et tableaux de bord lisibles pour des publics non-techniques
• Rédiger des procédures et guides à destination d'agents.es non-géomaticiens.nnes
• Gérer ses priorités dans un contexte de sollicitations multiples
• Participer à des projets transversaux impliquant plusieurs services
Savoir être et attitudes requises
• Rigueur et sens du détail dans le traitement des données
• Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur.trice
• Sens du service et de la relation aux directions utilisatrices
• Goût pour le travail en équipe dans un service en cours de construction
• Curiosité technologique et ouverture aux évolutions des outils
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Action sociale : catalogue de prestations Plurélya (chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances)
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 21 septembre 2026.
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Action sociale : catalogue de prestations Plurélya (chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances)
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 21 septembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.