Chargé de la logistique d’approvisionnement

Offre n° O069260828000746
Publiée le 28/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en maintenance bâtiment au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

Votre future équipe :
En rejoignant le Pôle Aménagement et Exploitation et plus particulièrement la Mission régie et approvisionnement de la Direction des Moyens Généraux (DMG), vous intégrerez une équipe de 6 agents chargés de la logistique.
Missions / conditions d'exercice
o Assurer l’appui logistique aux directions et services du Département sur l’ensemble du territoire départemental.
o Réaliser les opérations de livraison, de déménagement et de réaménagement des locaux administratifs.
o Effectuer les travaux de manutention liés aux activités du service (transport de mobilier, matériel, archives et cartons).
o Assurer le transport et la distribution du courrier, des équipements et du matériel auprès des différents sites départementaux.
o Veiller à l’entretien courant du matériel de manutention et assurer le suivi des contrôles nécessaires.
o Réaliser des travaux de premier niveau d’entretien, de dépannage et de réparation des équipements et installations.
o Participer à la gestion des réformes de mobilier et à l’évacuation des encombrants dans le respect des procédures en vigueur.
o Assurer la collecte, le tri et le recyclage des déchets valorisables (papier, carton, etc.) ainsi que la destruction sécurisée des documents confidentiels.
o Apporter un soutien opérationnel à la direction et contribuer à la réalisation de l’ensemble des missions du service, y compris les activités ponctuelles ou secondaires.
o Participer à l’organisation logistique des événements institutionnels et manifestations du Département.
o Contribuer à la préparation technique et à la mise en œuvre des événements.
o Assurer l’entretien de premier niveau des véhicules (lavage, nettoyage intérieur et extérieur, contrôle des niveaux, ravitaillement en carburant).
Profils recherchés
Votre profil :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, votre réactivité, rigueur et sens de l’adaptation. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter à votre public. Vous aimez le travail d’équipe. Vous savez faire preuve d’autonomie et savez rendre-compte de votre travail.
Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique et/ou manutention.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.