Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O069260828001136
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de TOUSSIEU bénéficie d'un cadre de vie agréable et d'un environnement privilégié en limite de l'agglomération lyonnaise
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 PLACE DE LA MAIRIE, Toussieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
11/11/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable de gestion budgétaire et financière Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable réalise et contrôle les procédures comptables et budgétaires de la collectivité / réalise les documents comptables et budgétaires correspondants.
Missions / conditions d'exercice
- Sur la partie financière
*Participation à la préparation budgétaire
*Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
-gestion du fichier des tiers
-gestion des engagements comptables
-liquidation des dépenses et les recettes
-suivi et mise à jour des amortissements
*Gestion de l'équilibre budgétaire : Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
* Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables
-vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
-vérifiez les imputations comptables et les pièces justificatives
-dresser l'état des rattachements des charges et des produits et des opérations comptables spécifiques
* gestion et contrôle des marchés publics :
-contrôler l'avancement et non endettement dans le cadre des marchés publics
-gérer les dossiers avec des mandataires
* suivi de la dette (enregistrement et suivi des emprunts) et de la trésorerie
* suivi de l'inventaire comptable
* suivi des régies comptables
- Sur la partie administrative
* Rédaction d'actes : décision du Maire, délibérations budgétaires (décisions modificatives au budget)
* Préparation et organisation des scrutins électoraux
-Convocation et préparation des travaux de la commission administrative
-gestion de la liste électorale en lien avec l'INSEE (répertoire électoral unique)
-édition et envoi des cartes électorales
-préparation organisation des bureaux de vote
- Centre Communal d’Action Sociale
* Réception enregistrement et instruction des dossiers de demande de logement (SNE-guichet unique)
* Instructions des dossiers d'aide sociale
* Secrétariat du CCAS : convocation de la commission, préparation des délibérations
* Mise en œuvre des mesures pour assurer la protection des personnes vulnérables / suivi du registre communal
* Suivi des actions du CCAS : repas, colis, navette, communale mutuelle
*Participation à la préparation budgétaire
*Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
-gestion du fichier des tiers
-gestion des engagements comptables
-liquidation des dépenses et les recettes
-suivi et mise à jour des amortissements
*Gestion de l'équilibre budgétaire : Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
* Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables
-vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
-vérifiez les imputations comptables et les pièces justificatives
-dresser l'état des rattachements des charges et des produits et des opérations comptables spécifiques
* gestion et contrôle des marchés publics :
-contrôler l'avancement et non endettement dans le cadre des marchés publics
-gérer les dossiers avec des mandataires
* suivi de la dette (enregistrement et suivi des emprunts) et de la trésorerie
* suivi de l'inventaire comptable
* suivi des régies comptables
- Sur la partie administrative
* Rédaction d'actes : décision du Maire, délibérations budgétaires (décisions modificatives au budget)
* Préparation et organisation des scrutins électoraux
-Convocation et préparation des travaux de la commission administrative
-gestion de la liste électorale en lien avec l'INSEE (répertoire électoral unique)
-édition et envoi des cartes électorales
-préparation organisation des bureaux de vote
- Centre Communal d’Action Sociale
* Réception enregistrement et instruction des dossiers de demande de logement (SNE-guichet unique)
* Instructions des dossiers d'aide sociale
* Secrétariat du CCAS : convocation de la commission, préparation des délibérations
* Mise en œuvre des mesures pour assurer la protection des personnes vulnérables / suivi du registre communal
* Suivi des actions du CCAS : repas, colis, navette, communale mutuelle
Profils recherchés
Solides connaissances en comptabilité publique
Connaître l'environnement juridique des collectivités territoriales
Maîtriser les règles budgétaires et comptables publiques (règle de la comptabilité d'engagement, réglementation des pièces justificatives, règles d'imputations comptables, M57, délais de paiement, régies de recettes)
Connaître les marchés publics et leur gestion financière
Applicatifs et logiciels comptables BERGER LEVRAULT et bureautique
Être force de proposition
Être rigoureux ? organisé et autonome
Savoir s'adapter aux changements (règlementaires, dématérialisation…)
Qualités relationnelles
Devoir de réserve et sens du service public
Connaître l'environnement juridique des collectivités territoriales
Maîtriser les règles budgétaires et comptables publiques (règle de la comptabilité d'engagement, réglementation des pièces justificatives, règles d'imputations comptables, M57, délais de paiement, régies de recettes)
Connaître les marchés publics et leur gestion financière
Applicatifs et logiciels comptables BERGER LEVRAULT et bureautique
Être force de proposition
Être rigoureux ? organisé et autonome
Savoir s'adapter aux changements (règlementaires, dématérialisation…)
Qualités relationnelles
Devoir de réserve et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0613434793
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative à l'attention de Monsieur le Maire à rh@mairie-toussieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
