Agent polyvalent des Espaces Verts et propreté
Offre n° O069260901000189
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 AVENUE JEAN ESTRAGNAT, Grigny-sur-Rhône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire, selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur, en fonction du profil et de l’expérience du candidat
Descriptif de l'emploi
Grigny-sur-Rhône, ville dynamique, innovante et durable de 10 000 habitants, située au sud de la Métropole de Lyon, recrute un agent polyvalent (H/F) au sein du service Espaces Verts.
Sous la responsabilité du Responsable du Service des Espaces Verts et Propretés, vous participerez à la végétalisation et à l’entretien des espaces verts de la commune.
Sous la responsabilité du Responsable du Service des Espaces Verts et Propretés, vous participerez à la végétalisation et à l’entretien des espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la végétalisation et à l’embellissement de la ville (plantations, nichoirs, palettes végétales adaptées aux changements climatiques…)
- Assurer l’entretien des espaces verts sur les sites de la ville
- Participer ponctuellement aux activités de manutention.
- Intervenir pour le déneigement des voies communales en période hivernale
Activités et tâches principales du poste :
Participer à la végétalisation et l’embellissement de la ville :
- Plantations de végétaux (arbres, arbustes et plantes vivaces).
- Réflexion sur les palettes végétales adaptées aux changements climatiques.
- Participation ponctuelle à des chantiers participatifs avec les habitants.
- Pose et suivi de nichoirs à oiseaux et chauve-souris.
Effectuer l’entretien des espaces verts sur les sites de la ville :
- Taille raisonnée des végétaux.
- Tonte raisonnée des pelouses, avec des tondeuses autoportées et tractées.
- Débroussaillage.
- Fauchage des prairies.
- Paillage des massifs.
- Désherbage.
- Ramassage et soufflage de feuilles.
- Arrosage des végétaux nouvellement plantés.
- Ramassage des déchets sur les espaces verts.
- Elagages et abattages d’arbres ponctuellement.
- Réparations de clôtures.
Participer aux activités de manutention ponctuellement :
- Renforcer l’équipe logistique en cas de grosses manifestations.
Assurer le déneigement en période hivernale :
- Déneiger les voiries qui sont à la charge de la commune.
Missions transversales
- Ecopâturage
- Suivi de troupeaux mouton
- Assurer l’entretien des espaces verts sur les sites de la ville
- Participer ponctuellement aux activités de manutention.
- Intervenir pour le déneigement des voies communales en période hivernale
Activités et tâches principales du poste :
Participer à la végétalisation et l’embellissement de la ville :
- Plantations de végétaux (arbres, arbustes et plantes vivaces).
- Réflexion sur les palettes végétales adaptées aux changements climatiques.
- Participation ponctuelle à des chantiers participatifs avec les habitants.
- Pose et suivi de nichoirs à oiseaux et chauve-souris.
Effectuer l’entretien des espaces verts sur les sites de la ville :
- Taille raisonnée des végétaux.
- Tonte raisonnée des pelouses, avec des tondeuses autoportées et tractées.
- Débroussaillage.
- Fauchage des prairies.
- Paillage des massifs.
- Désherbage.
- Ramassage et soufflage de feuilles.
- Arrosage des végétaux nouvellement plantés.
- Ramassage des déchets sur les espaces verts.
- Elagages et abattages d’arbres ponctuellement.
- Réparations de clôtures.
Participer aux activités de manutention ponctuellement :
- Renforcer l’équipe logistique en cas de grosses manifestations.
Assurer le déneigement en période hivernale :
- Déneiger les voiries qui sont à la charge de la commune.
Missions transversales
- Ecopâturage
- Suivi de troupeaux mouton
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissances de base en gestion différenciée et sur la biodiversité.
- Connaissances des végétaux.
Savoir-Faire :
- Permis B et permis E obligatoire.
- CACES nacelle élévatrice.
- Connaissances des techniques d’entretiens en espaces verts.
- Maitriser et entretenir les machines thermiques et électriques (taille-haie, tronçonneuse, débrousailleuse, tondeuse…)
- Taille d’arbre.
- Notions d’abattages d’arbres.
- Maitriser les apports d’eau pour les végétaux.
- Avoir les bons gestes et les bonnes postures pour le port de charge, et le maniement des outils.
- Notions en petite maçonnerie.
- Utiliser du matériel en adéquation avec la tâche demandée
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Manipuler des engins ou outils dangereux
Savoir-Être :
- Travailler en équipe.
- Savoir faire remonter les disfonctionnements.
- Bienveillance
- Connaissances de base en gestion différenciée et sur la biodiversité.
- Connaissances des végétaux.
Savoir-Faire :
- Permis B et permis E obligatoire.
- CACES nacelle élévatrice.
- Connaissances des techniques d’entretiens en espaces verts.
- Maitriser et entretenir les machines thermiques et électriques (taille-haie, tronçonneuse, débrousailleuse, tondeuse…)
- Taille d’arbre.
- Notions d’abattages d’arbres.
- Maitriser les apports d’eau pour les végétaux.
- Avoir les bons gestes et les bonnes postures pour le port de charge, et le maniement des outils.
- Notions en petite maçonnerie.
- Utiliser du matériel en adéquation avec la tâche demandée
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Manipuler des engins ou outils dangereux
Savoir-Être :
- Travailler en équipe.
- Savoir faire remonter les disfonctionnements.
- Bienveillance
Contact et modalités de candidature
Contact
0472495209
Informations complémentaires
Déplacements sur le territoire communal.
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires, les horaires et les jours peuvent être irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité et flexibilité par rapport aux contraintes météorologique (sécheresse, neige, tempête, inondations, etc.…), et en fonction des manifestations/évènements sur la commune. Travail matin, nuits et disponibilité le week-end si nécessaire)
Moyens (humains, matériels, financiers…) mis à disposition :
- Téléphone portable avec obligation d’être joignable durant le temps de travail
-Matériel d’entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuses, souffleuse, instruments de mesure, etc…)
- Véhicule de service, mini tracteur, tondeuse auto portée
- Équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison/blouse, lunettes, casque anti-bruit, etc.) avec obligation d’utilisation selon l’activité
Lieux d’affectation : Mairie de Grigny-sur-Rhône, 3 avenue Jean Estragnat - 69520 Grigny Sur
Rhône
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser directement à :
📧 recrutement@mairie-grigny69.fr
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires, les horaires et les jours peuvent être irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité et flexibilité par rapport aux contraintes météorologique (sécheresse, neige, tempête, inondations, etc.…), et en fonction des manifestations/évènements sur la commune. Travail matin, nuits et disponibilité le week-end si nécessaire)
Moyens (humains, matériels, financiers…) mis à disposition :
- Téléphone portable avec obligation d’être joignable durant le temps de travail
-Matériel d’entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuses, souffleuse, instruments de mesure, etc…)
- Véhicule de service, mini tracteur, tondeuse auto portée
- Équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison/blouse, lunettes, casque anti-bruit, etc.) avec obligation d’utilisation selon l’activité
Lieux d’affectation : Mairie de Grigny-sur-Rhône, 3 avenue Jean Estragnat - 69520 Grigny Sur
Rhône
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser directement à :
📧 recrutement@mairie-grigny69.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.