Agent chargé de la fonction d’inspection F/H
Offre n° O069260903000866
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de la Comédie, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CDD jusqu’au 28/02/2027
La Direction Générale de la Ville de Lyon veille à la mise en œuvre des politiques publiques municipales et à la qualité des conditions de travail des agents de la collectivité.
Dans ce cadre, la fonction d’Agent chargé de la fonction d’inspection (ACFI) contribue à garantir le respect des règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail au sein de la Ville de Lyon. Cette mission s’inscrit dans le cadre réglementaire fixé notamment par le décret n° 85-603 du 10 juin 1985 modifié relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale.
La Direction Générale de la Ville de Lyon veille à la mise en œuvre des politiques publiques municipales et à la qualité des conditions de travail des agents de la collectivité.
Dans ce cadre, la fonction d’Agent chargé de la fonction d’inspection (ACFI) contribue à garantir le respect des règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail au sein de la Ville de Lyon. Cette mission s’inscrit dans le cadre réglementaire fixé notamment par le décret n° 85-603 du 10 juin 1985 modifié relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à l’Inspectrice générale des services, l’ACFI bénéficie d’un positionnement garantissant son indépendance et son autonomie dans l’exercice de ses missions. Il intervient principalement dans le cadre des missions d’inspection et contribue également aux travaux et instances relatifs à la santé et à la sécurité au travail.
À ce titre, vous êtes notamment chargé de :
Réaliser des visites d’inspection afin de contrôler l’application des règles de santé et de sécurité au travail, identifier les écarts, anomalies ou situations à risque et établir un diagnostic
Analyser les organisations et conditions de travail, ainsi que les dispositifs de prévention, et formuler des avis et recommandations adaptés
Rédiger les rapports d’inspection, proposer les mesures nécessaires à l’amélioration de la prévention des risques professionnels et assurer le suivi des préconisations formulées
Alerter l’autorité territoriale en cas d’urgence et proposer les mesures immédiates nécessaires pour faire cesser l’exposition à un danger ; contribuer également à la résolution des situations de désaccord en matière de danger grave et imminent
Participer aux instances CST/F3SCT avec voix consultative, ainsi qu’aux visites et enquêtes, et présenter le bilan annuel de l’activité d’inspection
Assurer une veille réglementaire, juridique et technique en santé et sécurité au travail et développer, en lien avec l’Inspection Générale des Services, les synergies entre les plans de contrôle ACFI et les plans d’audit
À ce titre, vous êtes notamment chargé de :
Réaliser des visites d’inspection afin de contrôler l’application des règles de santé et de sécurité au travail, identifier les écarts, anomalies ou situations à risque et établir un diagnostic
Analyser les organisations et conditions de travail, ainsi que les dispositifs de prévention, et formuler des avis et recommandations adaptés
Rédiger les rapports d’inspection, proposer les mesures nécessaires à l’amélioration de la prévention des risques professionnels et assurer le suivi des préconisations formulées
Alerter l’autorité territoriale en cas d’urgence et proposer les mesures immédiates nécessaires pour faire cesser l’exposition à un danger ; contribuer également à la résolution des situations de désaccord en matière de danger grave et imminent
Participer aux instances CST/F3SCT avec voix consultative, ainsi qu’aux visites et enquêtes, et présenter le bilan annuel de l’activité d’inspection
Assurer une veille réglementaire, juridique et technique en santé et sécurité au travail et développer, en lien avec l’Inspection Générale des Services, les synergies entre les plans de contrôle ACFI et les plans d’audit
Profils recherchés
Issu d’une formation supérieure de niveau Bac +5 en prévention des risques professionnels, vous disposez d’une expérience en inspection en santé et sécurité au travail au sein de collectivités territoriales.
Vous maîtrisez notamment :
La réglementation applicable à la fonction publique territoriale en matière de santé et de sécurité au travail
Les principes et méthodes de prévention des risques professionnels
Les problématiques liées aux risques psychosociaux
Le contexte et le fonctionnement des collectivités territoriales
Vous savez analyser des situations de travail, conduire des démarches d’enquête, recueillir et exploiter des informations et établir un diagnostic permettant d’identifier les risques et les écarts à la réglementation.
Vous êtes en capacité de formuler des préconisations argumentées, de rédiger des rapports d’inspection et de présenter vos analyses auprès d’interlocuteurs variés.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de diplomatie et d’une réelle capacité à être force de proposition. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à exercer vos missions avec impartialité sont essentielles à la tenue du poste.
Vous maîtrisez notamment :
La réglementation applicable à la fonction publique territoriale en matière de santé et de sécurité au travail
Les principes et méthodes de prévention des risques professionnels
Les problématiques liées aux risques psychosociaux
Le contexte et le fonctionnement des collectivités territoriales
Vous savez analyser des situations de travail, conduire des démarches d’enquête, recueillir et exploiter des informations et établir un diagnostic permettant d’identifier les risques et les écarts à la réglementation.
Vous êtes en capacité de formuler des préconisations argumentées, de rédiger des rapports d’inspection et de présenter vos analyses auprès d’interlocuteurs variés.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de diplomatie et d’une réelle capacité à être force de proposition. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à exercer vos missions avec impartialité sont essentielles à la tenue du poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires
Poste nécessitant une adaptation aux horaires des services inspectés
Déplacements réguliers sur les différents sites de la Ville de Lyon
Télétravail : les modalités sont à préciser selon les nécessités du poste
Rémunération brute annuelle : selon profil et expérience
Avantages Ville de Lyon :
Participation à hauteur de 75 % aux abonnements TCL, TER ou Vélo’v
Carte tickets restaurant (jusqu’à 153 €/mois – prise en charge à 75 %)
Participation à une complémentaire santé et prévoyance
Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, vacances…
Rejoignez la Ville de Lyon et contribuez directement à l’amélioration de la santé, de la sécurité et des conditions de travail des agents de la collectivité.
Postulez dès maintenant !
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires
Poste nécessitant une adaptation aux horaires des services inspectés
Déplacements réguliers sur les différents sites de la Ville de Lyon
Télétravail : les modalités sont à préciser selon les nécessités du poste
Rémunération brute annuelle : selon profil et expérience
Avantages Ville de Lyon :
Participation à hauteur de 75 % aux abonnements TCL, TER ou Vélo’v
Carte tickets restaurant (jusqu’à 153 €/mois – prise en charge à 75 %)
Participation à une complémentaire santé et prévoyance
Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, vacances…
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.