Responsable des travaux d’investissement et des marchés publics - H/F
Offre n° O069260904001272
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA NATION, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
07/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
POSTE n° 54459
DIRECTION DU PATRIMOINE BATI
Cadre d’emplois : Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Directeur du Patrimoine Bâti
N+2 : Directeur général adjoint aux ressources
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 53 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Finalité du poste :
Au sein de la Direction du Patrimoine Bâti et sous la responsabilité du Directeur, vous pilotez la gestion des projets de travaux de construction et rénovations du patrimoine bâti de la Ville de Vaulx-en-Velin, assurez le suivi de ces chantiers, ainsi que des projets d’investissement sur la partie bâtiment en tout ou partie.
DIRECTION DU PATRIMOINE BATI
Cadre d’emplois : Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Directeur du Patrimoine Bâti
N+2 : Directeur général adjoint aux ressources
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 53 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Finalité du poste :
Au sein de la Direction du Patrimoine Bâti et sous la responsabilité du Directeur, vous pilotez la gestion des projets de travaux de construction et rénovations du patrimoine bâti de la Ville de Vaulx-en-Velin, assurez le suivi de ces chantiers, ainsi que des projets d’investissement sur la partie bâtiment en tout ou partie.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
Au sein du pôle travaux de la direction du patrimoine bâti et sous l’autorité du directeur, les missions principales sont :
Conduire des opérations, des projets de rénovation ou de réhabilitation des équipements publics de la commune sous tous les aspects administratifs, techniques et financiers (suivi des phases études et travaux, contrôle et suivi financier), et notamment :
Assurer la conception, la passation, la gestion technique, administrative et financière ainsi que le suivi de l’ensemble des contrats et marchés confiés en lien avec votre activité ;
Participer à toutes les étapes d’études d’un projet : études préalables, AVP (avant-projet), PRO (projet), etc ;
Rédiger les pièces techniques nécessaires aux marchés de travaux (Dossier de Consultation des Entreprises - DCE),
Assurer, en phase de réalisation, le suivi de l’exécution des opérations confiées (participer aux réunions de chantier), et superviser celles gérées par les techniciens de la direction ;
Assurer, avec le MOE, la résolution des problématiques techniques du chantier et participer à la mise en œuvre du planning et de l’ordonnancement des tâches d’exécution de chaque intervenant,
Suivre la coordination des travaux dans le temps et l’espace ;
Superviser, sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine Bâti, les opérations et projets de rénovation ou de réhabilitation des équipements publics de la commune confiés aux techniciens de la Direction ;
Participer, sous la supervision du Directeur du Patrimoine Bâti, à la programmation des travaux d’entretien et de maintenance, tout corps d’état : contrôle de la gestion des exploitants externes ou en régie dans le respect du Code des Marchés Publics, en intégrant la notion d’économie d’énergie ;
Assurer une veille technique et réglementaire ;
Assurer l’encadrement des techniciens du pôle travaux et des agents du bureau d’étude, garantissant ainsi la cohérence et l’efficacité des interventions techniques au sein de la direction.
Au sein du pôle travaux de la direction du patrimoine bâti et sous l’autorité du directeur, les missions principales sont :
Conduire des opérations, des projets de rénovation ou de réhabilitation des équipements publics de la commune sous tous les aspects administratifs, techniques et financiers (suivi des phases études et travaux, contrôle et suivi financier), et notamment :
Assurer la conception, la passation, la gestion technique, administrative et financière ainsi que le suivi de l’ensemble des contrats et marchés confiés en lien avec votre activité ;
Participer à toutes les étapes d’études d’un projet : études préalables, AVP (avant-projet), PRO (projet), etc ;
Rédiger les pièces techniques nécessaires aux marchés de travaux (Dossier de Consultation des Entreprises - DCE),
Assurer, en phase de réalisation, le suivi de l’exécution des opérations confiées (participer aux réunions de chantier), et superviser celles gérées par les techniciens de la direction ;
Assurer, avec le MOE, la résolution des problématiques techniques du chantier et participer à la mise en œuvre du planning et de l’ordonnancement des tâches d’exécution de chaque intervenant,
Suivre la coordination des travaux dans le temps et l’espace ;
Superviser, sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine Bâti, les opérations et projets de rénovation ou de réhabilitation des équipements publics de la commune confiés aux techniciens de la Direction ;
Participer, sous la supervision du Directeur du Patrimoine Bâti, à la programmation des travaux d’entretien et de maintenance, tout corps d’état : contrôle de la gestion des exploitants externes ou en régie dans le respect du Code des Marchés Publics, en intégrant la notion d’économie d’énergie ;
Assurer une veille technique et réglementaire ;
Assurer l’encadrement des techniciens du pôle travaux et des agents du bureau d’étude, garantissant ainsi la cohérence et l’efficacité des interventions techniques au sein de la direction.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience de 5 à 10 ans
- Niveau d’ingénieur en bâtiment ou expérience significative dans un poste similaire.
Connaissances techniques :
- Expertises techniques en bâtiment : Parfaite connaissance en bâtiments, en espace publics et au niveau des opérations de gestion de patrimoine (contrôles réglementaires obligatoires, réglementations des Etablissement Recevant du Public) ;
- Projeter, chiffrer et planifier des travaux ;
- Expertise de la conduite d’opération et de la gestion de projet ;
- Management d’équipes (encadrer des équipes, des agents, des partenaires) ;
- Connaissance et maîtrise des procédures de marchés publics et de la réglementation sécurité dans les E.R.P. et E.R.T ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, ...).
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe et capacité d’organisation ;
- Rigueur et méthode ;
- Qualité d’expression orale et écrite ;
- Qualités relationnelles indispensables ;
- Sens du reporting.
Conditions et contraintes d’exercice :
- Disponibilité en fonction des besoins du service ;
- Astreintes obligatoires (3 à 4 par an) rémunérées.
. Télétravail
Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis / souhaités :
Cf note explicative ci-dessous
Avantages :
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle santé
- Titres restaurant (d’une valeur faciale de 10€ et participation de l’employeur de 60%)
- Participation au remboursement frais de transport domicile – travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Deux formules de temps travail au choix de l’agent sous réserve de validation du supérieur hiérarchique
Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon niveau du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
- Expérience de 5 à 10 ans
- Niveau d’ingénieur en bâtiment ou expérience significative dans un poste similaire.
Connaissances techniques :
- Expertises techniques en bâtiment : Parfaite connaissance en bâtiments, en espace publics et au niveau des opérations de gestion de patrimoine (contrôles réglementaires obligatoires, réglementations des Etablissement Recevant du Public) ;
- Projeter, chiffrer et planifier des travaux ;
- Expertise de la conduite d’opération et de la gestion de projet ;
- Management d’équipes (encadrer des équipes, des agents, des partenaires) ;
- Connaissance et maîtrise des procédures de marchés publics et de la réglementation sécurité dans les E.R.P. et E.R.T ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, ...).
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe et capacité d’organisation ;
- Rigueur et méthode ;
- Qualité d’expression orale et écrite ;
- Qualités relationnelles indispensables ;
- Sens du reporting.
Conditions et contraintes d’exercice :
- Disponibilité en fonction des besoins du service ;
- Astreintes obligatoires (3 à 4 par an) rémunérées.
. Télétravail
Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis / souhaités :
Cf note explicative ci-dessous
Avantages :
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle santé
- Titres restaurant (d’une valeur faciale de 10€ et participation de l’employeur de 60%)
- Participation au remboursement frais de transport domicile – travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Deux formules de temps travail au choix de l’agent sous réserve de validation du supérieur hiérarchique
Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon niveau du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
En candidatant directement sur le site
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.