Référent Financier Aide Sociale PA/PH
Offre n° O069260907000244
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
07/10/2026
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en comptabilité et en gestion administrative au service d’une mission porteuse de sens, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous intégrerez la Direction Accompagnement à l'Autonomie, plus précisément le Bureau Budget et Déploiement des Prestations. Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes, dont 5 Assistants Comptables en charge de l’aide sociale à l’hébergement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction ainsi que les autres services de la collectivité si besoin, et sous la responsabilité du Chef de bureau et du Chef de service.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous intégrerez la Direction Accompagnement à l'Autonomie, plus précisément le Bureau Budget et Déploiement des Prestations. Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes, dont 5 Assistants Comptables en charge de l’aide sociale à l’hébergement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction ainsi que les autres services de la collectivité si besoin, et sous la responsabilité du Chef de bureau et du Chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Bureau Budget et Paiement des prestations, vous contribuez à la gestion et au suivi financier de dispositifs au cœur des politiques de solidarité de la collectivité.
Au sein d'une équipe engagée, vous contribuez au suivi financier de dispositifs de solidarité et participez à la coordination entre les différents acteurs impliqués. Grâce à votre analyse et à votre capacité à vous approprier des sujets complexes, vous accompagnez la qualité et la fluidité du traitement des dossiers.
Ce poste offre l'opportunité de développer une expertise reconnue sur des dispositifs à fort enjeu tout en bénéficiant d'une activité variée mêlant analyse, coordination et accompagnement.
Vos missions sont les suivantes :
1. Assurer le suivi financier et budgétaire de l'activité
*Participer à l'exécution et au suivi des opérations budgétaires et comptables,
*Contrôler la qualité et la fiabilité des données financières,
*Suivre des flux financiers complexes et contribuer à leur régularisation,
*Participer aux opérations de clôture et aux travaux de fin d'exercice.
2. Être un appui technique et un interlocuteur de référence
*Accompagner les gestionnaires sur les questions financières et les situations nécessitant une expertise particulière,
*Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'amélioration des procédures,
*Contribuer à la résolution des situations complexes en lien avec les différents acteurs impliqués.
3. Favoriser la coordination entre les acteurs
*Assurer le lien entre les équipes chargées de l'instruction des dossiers et les services de paiement,
*Faciliter la circulation de l'information et le traitement des dossiers,
*Travailler en étroite collaboration avec le chef de bureau pour garantir la qualité de la chaîne de gestion.
4. Participer à l’amélioration continue
*Concevoir et faire évoluer des outils de suivi et de pilotage,
*Identifier les pistes d'optimisation des processus,
*Contribuer à l'adaptation des pratiques aux évolutions réglementaires et organisationnelles.
Au sein d'une équipe engagée, vous contribuez au suivi financier de dispositifs de solidarité et participez à la coordination entre les différents acteurs impliqués. Grâce à votre analyse et à votre capacité à vous approprier des sujets complexes, vous accompagnez la qualité et la fluidité du traitement des dossiers.
Ce poste offre l'opportunité de développer une expertise reconnue sur des dispositifs à fort enjeu tout en bénéficiant d'une activité variée mêlant analyse, coordination et accompagnement.
Vos missions sont les suivantes :
1. Assurer le suivi financier et budgétaire de l'activité
*Participer à l'exécution et au suivi des opérations budgétaires et comptables,
*Contrôler la qualité et la fiabilité des données financières,
*Suivre des flux financiers complexes et contribuer à leur régularisation,
*Participer aux opérations de clôture et aux travaux de fin d'exercice.
2. Être un appui technique et un interlocuteur de référence
*Accompagner les gestionnaires sur les questions financières et les situations nécessitant une expertise particulière,
*Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'amélioration des procédures,
*Contribuer à la résolution des situations complexes en lien avec les différents acteurs impliqués.
3. Favoriser la coordination entre les acteurs
*Assurer le lien entre les équipes chargées de l'instruction des dossiers et les services de paiement,
*Faciliter la circulation de l'information et le traitement des dossiers,
*Travailler en étroite collaboration avec le chef de bureau pour garantir la qualité de la chaîne de gestion.
4. Participer à l’amélioration continue
*Concevoir et faire évoluer des outils de suivi et de pilotage,
*Identifier les pistes d'optimisation des processus,
*Contribuer à l'adaptation des pratiques aux évolutions réglementaires et organisationnelles.
Profils recherchés
Idéalement titulaire d'un diplôme niveau BAC+3 (ou BAC+2 mais avec expérience significative en lien avec le poste), vous disposez d'une appétence pour les sujets financiers et de gestion et souhaitez développer une expertise dans un environnement stimulant et porteur de sens.
Vous avez de l'expérience dans un ou plusieurs de ces domaines :
-gestion budgétaire et comptable
-finance publique
-contrôle de gestion
-économie ou gestion
-financement des politiques publiques
-secteur médico-social ou politiques d'autonomie
-gestion de prestations ou de dispositifs sociaux
Un point d'attention sera accordé à votre capacité à comprendre de nouveaux sujets, à analyser l'information et à vous approprier progressivement des réglementations et des procédures.
Vos atouts :
Vous aimez comprendre le fonctionnement des dispositifs et approfondir vos connaissances.
Vous savez recueillir, analyser et exploiter de nombreuses informations afin de construire votre expertise.
Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) à la qualité des données que vous traitez.
Vous appréciez les environnements où il faut à la fois analyser, coordonner et accompagner.
Vous savez vous adapter à des interlocuteurs et des situations variés.
Vous appréciez le travail en équipe et le partage de connaissances.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et notamment Excel.
Informations complémentaires :
· Forte cohésion d’équipe
· Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
· Politique de mobilité interne
· Type de contrat : contractuel/titulaire
· Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
· Durée du contrat : 1 an, renouvelable (si contractuel)
· Poste basé à Lyon 3e
· Poste télétravaillable à hauteur de 2 jours/semaine
· Catégorie du poste : B
· Cadre d’emploi : Rédacteur Territorial
· Filière : Administrative
· Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique
· Groupe RIFSEEP : B2
· 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT selon formule de temps de travail choisie
· Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
· Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%
· Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.
Vous avez de l'expérience dans un ou plusieurs de ces domaines :
-gestion budgétaire et comptable
-finance publique
-contrôle de gestion
-économie ou gestion
-financement des politiques publiques
-secteur médico-social ou politiques d'autonomie
-gestion de prestations ou de dispositifs sociaux
Un point d'attention sera accordé à votre capacité à comprendre de nouveaux sujets, à analyser l'information et à vous approprier progressivement des réglementations et des procédures.
Vos atouts :
Vous aimez comprendre le fonctionnement des dispositifs et approfondir vos connaissances.
Vous savez recueillir, analyser et exploiter de nombreuses informations afin de construire votre expertise.
Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) à la qualité des données que vous traitez.
Vous appréciez les environnements où il faut à la fois analyser, coordonner et accompagner.
Vous savez vous adapter à des interlocuteurs et des situations variés.
Vous appréciez le travail en équipe et le partage de connaissances.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et notamment Excel.
Informations complémentaires :
· Forte cohésion d’équipe
· Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
· Politique de mobilité interne
· Type de contrat : contractuel/titulaire
· Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
· Durée du contrat : 1 an, renouvelable (si contractuel)
· Poste basé à Lyon 3e
· Poste télétravaillable à hauteur de 2 jours/semaine
· Catégorie du poste : B
· Cadre d’emploi : Rédacteur Territorial
· Filière : Administrative
· Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique
· Groupe RIFSEEP : B2
· 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT selon formule de temps de travail choisie
· Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
· Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%
· Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.