Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O069260907000463
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND PARC MIRIBEL JONAGE, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le syndicat mixte pour l’aménagement et la gestion de l’île de Miribel Jonage, est propriétaire du Grand Parc Miribel Jonage qui s’étend sur 2200 hectares de nature aux portes de Lyon.
Il regroupe 16 collectivités membres sur un territoire stratégique entre la Métropole de Lyon et la Côtière de l’Ain, pour mettre en œuvre ses quatre vocations socles à savoir :
- la protection de la ressource d’eau potable,
- l’expansion des crues du Rhône,
- la préservation et la valorisation du patrimoine naturel et de la biodiversité,
- L’accueil de loisirs de plein air et de tous les publics avec près de 4M de visiteurs par an
Les missions du Symalim sont multiples et allient des politiques publiques stratégiques avec la gestion environnementale et sociale du territoire :
- Il pilote l’aménagement, la gestion et la valorisation du Grand Parc, notamment au travers d’une délégation de service public confiée à la SPL dont il est l’actionnaire majoritaire ;
- Il est chargé de l’aménagement et la valorisation des berges du canal de Jonage et du plan d’eau du Grand Large dans le cadre d’un partenariat avec EDF, concessionnaire de la chute hydroélectrique de Cusset;
- Il assure l’entretien du cours d’eau de la Rize ;
- Il constitue la structure animatrice du site Natura 2000 de l’île de Miribel Jonage ;
- Il porte le Programme de Restauration du Rhône de Miribel Jonage, qui implique neuf partenaires dont l’Agence de l’Eau et EDF ;
- Il participe en lien avec les collectivités gémapiennes, aux réflexions sur la structuration de la compétence GEMAPI et la gestion sédimentaire du Rhône.
Vos missions :
Sous l’autorité de la Présidente du Symalim, vous dirigez l’équipe administrative et technique, préparez le processus décisionnel, mettez en œuvre les décisions du Conseil Syndical et assurez le contrôle des prestations réalisées pour le compte du Syndicat.
Vous assurez le bon fonctionnement des partenariats stratégiques et opérationnels.
En appui aux élu.e.s, vous représentez le syndicat dans les réseaux partenariaux et institutionnels.
Il regroupe 16 collectivités membres sur un territoire stratégique entre la Métropole de Lyon et la Côtière de l’Ain, pour mettre en œuvre ses quatre vocations socles à savoir :
- la protection de la ressource d’eau potable,
- l’expansion des crues du Rhône,
- la préservation et la valorisation du patrimoine naturel et de la biodiversité,
- L’accueil de loisirs de plein air et de tous les publics avec près de 4M de visiteurs par an
Les missions du Symalim sont multiples et allient des politiques publiques stratégiques avec la gestion environnementale et sociale du territoire :
- Il pilote l’aménagement, la gestion et la valorisation du Grand Parc, notamment au travers d’une délégation de service public confiée à la SPL dont il est l’actionnaire majoritaire ;
- Il est chargé de l’aménagement et la valorisation des berges du canal de Jonage et du plan d’eau du Grand Large dans le cadre d’un partenariat avec EDF, concessionnaire de la chute hydroélectrique de Cusset;
- Il assure l’entretien du cours d’eau de la Rize ;
- Il constitue la structure animatrice du site Natura 2000 de l’île de Miribel Jonage ;
- Il porte le Programme de Restauration du Rhône de Miribel Jonage, qui implique neuf partenaires dont l’Agence de l’Eau et EDF ;
- Il participe en lien avec les collectivités gémapiennes, aux réflexions sur la structuration de la compétence GEMAPI et la gestion sédimentaire du Rhône.
Vos missions :
Sous l’autorité de la Présidente du Symalim, vous dirigez l’équipe administrative et technique, préparez le processus décisionnel, mettez en œuvre les décisions du Conseil Syndical et assurez le contrôle des prestations réalisées pour le compte du Syndicat.
Vous assurez le bon fonctionnement des partenariats stratégiques et opérationnels.
En appui aux élu.e.s, vous représentez le syndicat dans les réseaux partenariaux et institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Vous accompagnez les élu.e.s en matière d’aide à la décision et vous assurez le pilotage du projet de mandat qui comporte quatre axes stratégiques :
- L’eau et la nature avec en particulier la relance du Programme partenarial de restauration du Rhône de Miribel Jonage ;
- La mise à jour et le suivi de l’ensemble des conventions avec les acteurs présents sur le Grand Parc ;
- La gestion patrimoniale des équipements et la cohabitation publique espaces protégés ;
- Biodiversité, espaces naturels et agricoles, suivi et développement.
Pour ce faire, vous managez une équipe de 7 collaborateurs et mettez en œuvre le projet d’organisation afin plus particulièrement de :
- Mettre en œuvre le processus décisionnel et garantir le bon fonctionnement de l’assemblée (conseil et bureau syndicaux, 4 commissions thématiques) ;
- Porter la maîtrise d’ouvrage des projets d’investissement, menée en régie ou déléguée par mandats ;
- Piloter la prospective financière et contrôler et sécuriser les processus budgétaires ;
- Rechercher des financements et des partenariats ;
- Organiser l’interface avec les services de l’Etat, les partenaires et les collectivités membres, en particulier l’Agence de l’eau, EDF ;
- Suivre la gestion déléguée et les marchés, contrôler le bon fonctionnement et l’exécution, interroger la DSP et l’ensemble des prestations extérieures ;
- Coordonner l’articulation de cette gestion déléguée avec les missions du Symalim ;
- Pilotage des politiques publiques et de la communication en lien avec le chargé de mission de la SPL SEGAPAL (exploitant du Grand Parc) ;
- Assurer la parfaite coordination avec la direction de la SPL SEGAPAL
Vous accompagnez les élu.e.s en matière d’aide à la décision et vous assurez le pilotage du projet de mandat qui comporte quatre axes stratégiques :
- L’eau et la nature avec en particulier la relance du Programme partenarial de restauration du Rhône de Miribel Jonage ;
- La mise à jour et le suivi de l’ensemble des conventions avec les acteurs présents sur le Grand Parc ;
- La gestion patrimoniale des équipements et la cohabitation publique espaces protégés ;
- Biodiversité, espaces naturels et agricoles, suivi et développement.
Pour ce faire, vous managez une équipe de 7 collaborateurs et mettez en œuvre le projet d’organisation afin plus particulièrement de :
- Mettre en œuvre le processus décisionnel et garantir le bon fonctionnement de l’assemblée (conseil et bureau syndicaux, 4 commissions thématiques) ;
- Porter la maîtrise d’ouvrage des projets d’investissement, menée en régie ou déléguée par mandats ;
- Piloter la prospective financière et contrôler et sécuriser les processus budgétaires ;
- Rechercher des financements et des partenariats ;
- Organiser l’interface avec les services de l’Etat, les partenaires et les collectivités membres, en particulier l’Agence de l’eau, EDF ;
- Suivre la gestion déléguée et les marchés, contrôler le bon fonctionnement et l’exécution, interroger la DSP et l’ensemble des prestations extérieures ;
- Coordonner l’articulation de cette gestion déléguée avec les missions du Symalim ;
- Pilotage des politiques publiques et de la communication en lien avec le chargé de mission de la SPL SEGAPAL (exploitant du Grand Parc) ;
- Assurer la parfaite coordination avec la direction de la SPL SEGAPAL
Profils recherchés
Connaissances, compétences et aptitudes :
Savoir-faire :
Bonne connaissance de la gestion de collectivités, EPCI ou syndicats
Expérience de partenariats complexes
Pratique du management transversal et hiérarchique
Expérience de la conduite de projets souhaitée
Sens de l’alerte et réactivité
Forte capacité d’écoute et de cadrage
Savoir :
Maîtrise des enjeux liés à l’environnement et à l’aménagement
Connaissances juridiques (droit de l’intercommunalité, de l’environnement, des contrats publics)
Connaissance des finances publiques et de la gestion financière
Aptitudes et Qualités :
Qualités organisationnelles et rédactionnelles (formalisation, synthèse et reporting),
Capacité d’analyse et d’appui sur la stratégie
Écoute, force de proposition, savoir conseiller et négocier
Leadership et motivation d’une équipe réduite dans un contexte très transversal
Rigueur,
Gestion des conflits
Disponibilité
Savoir-faire :
Bonne connaissance de la gestion de collectivités, EPCI ou syndicats
Expérience de partenariats complexes
Pratique du management transversal et hiérarchique
Expérience de la conduite de projets souhaitée
Sens de l’alerte et réactivité
Forte capacité d’écoute et de cadrage
Savoir :
Maîtrise des enjeux liés à l’environnement et à l’aménagement
Connaissances juridiques (droit de l’intercommunalité, de l’environnement, des contrats publics)
Connaissance des finances publiques et de la gestion financière
Aptitudes et Qualités :
Qualités organisationnelles et rédactionnelles (formalisation, synthèse et reporting),
Capacité d’analyse et d’appui sur la stratégie
Écoute, force de proposition, savoir conseiller et négocier
Leadership et motivation d’une équipe réduite dans un contexte très transversal
Rigueur,
Gestion des conflits
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
04 72 97 02 79
Informations complémentaires
Conditions de travail
Lieu : Grand Parc de Miribel Jonage – Chemin de la Bletta – 69120 Vaulx-en-Velin
Horaires / ARTT / CA : 38h hebdomadaires sur 5 jours + 18 RTT annuels et 25 jours de congés annuels
Avantages :
- Carte Swile pour vos titres-restaurant d'une valeur faciale de 8,90 € (prise en charge 60% par le SYMALIM)
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Participation aux frais de transport conformément aux dispositions en vigueur
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitae avant le 09/10/2026
à l’adresse suivante :
Syndicat mixte pour l’aménagement et la gestion de l’île de Miribel Jonage
Madame la Présidente
Chemin de la Bletta
69120 Vaulx-en-Velin
Ou par mail : kassama@grand-parc.fr
Pour tout renseignement, s’adresser à Madame Souhad KASSAMA - 04 72 97 02 79 (en cas d'absence 04 78 80 23 92)
Site internet où l’annonce est visible : https://www.grand-parc.fr/offres-d-emploi-stage/
Lieu : Grand Parc de Miribel Jonage – Chemin de la Bletta – 69120 Vaulx-en-Velin
Horaires / ARTT / CA : 38h hebdomadaires sur 5 jours + 18 RTT annuels et 25 jours de congés annuels
Avantages :
- Carte Swile pour vos titres-restaurant d'une valeur faciale de 8,90 € (prise en charge 60% par le SYMALIM)
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Participation aux frais de transport conformément aux dispositions en vigueur
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitae avant le 09/10/2026
à l’adresse suivante :
Syndicat mixte pour l’aménagement et la gestion de l’île de Miribel Jonage
Madame la Présidente
Chemin de la Bletta
69120 Vaulx-en-Velin
Ou par mail : kassama@grand-parc.fr
Pour tout renseignement, s’adresser à Madame Souhad KASSAMA - 04 72 97 02 79 (en cas d'absence 04 78 80 23 92)
Site internet où l’annonce est visible : https://www.grand-parc.fr/offres-d-emploi-stage/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.