Agent polyvalent spécialisé peinture (h/f)
Offre n° O069260909000435
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Meyzieu, commune de la Métropole de Lyon de 37 000 habitants située à moins de 10 kilomètres à l’est de Lyon, bénéficie d’un cadre de vie attractif entre espaces naturels, dynamisme économique et associatif. Desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, la ville participe pleinement au développement de la Métropole de Lyon.
En forte évolution démographique, Meyzieu fait face à des enjeux importants en matière d’infrastructures, de développement des services publics, de transition écologique et de résilience du territoire. La Ville mène ainsi une action forte en matière de protection des citoyens (santé, sécurité, solidarité), d’émancipation et d’épanouissement de chacun (éducation, culture, sport, loisirs) et de cadre de vie (urbanisme, nature en ville, patrimoine, mobilités, espaces publics).
Par sa taille et son rayonnement, la Ville conduit de nombreux projets en lien avec des partenaires institutionnels et économiques majeurs : Métropole de Lyon, services de l’État, Région Auvergne-Rhône-Alpes, collectivités voisines, entreprises, acteurs associatifs et clubs sportifs de haut niveau."
En forte évolution démographique, Meyzieu fait face à des enjeux importants en matière d’infrastructures, de développement des services publics, de transition écologique et de résilience du territoire. La Ville mène ainsi une action forte en matière de protection des citoyens (santé, sécurité, solidarité), d’émancipation et d’épanouissement de chacun (éducation, culture, sport, loisirs) et de cadre de vie (urbanisme, nature en ville, patrimoine, mobilités, espaces publics).
Par sa taille et son rayonnement, la Ville conduit de nombreux projets en lien avec des partenaires institutionnels et économiques majeurs : Métropole de Lyon, services de l’État, Région Auvergne-Rhône-Alpes, collectivités voisines, entreprises, acteurs associatifs et clubs sportifs de haut niveau."
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
09/10/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au pôle bâtiment du Centre Technique Municipal, vous intégrerez un pôle intervenant dans tous les corps d’état pour la maintenance et l’entretien des différents bâtiments communaux, avec pour principales missions les travaux en peinture.
Missions / conditions d'exercice
Travaux de préparation
• Diagnostiquer l'état des supports à traiter.
• Protéger les surfaces et les équipements.
• Préparer les supports (ponçage, lessivage, décapage, rebouchage, enduisage).
Travaux de peinture
• Appliquer peintures, vernis, lasures et produits de finition.
• Réaliser les travaux de peinture intérieure et extérieure.
• Effectuer les retouches et reprises de finition.
• Respecter les prescriptions techniques des fabricants.
Pose de revêtements
• Poser des papiers peints, toiles de verre et revêtements muraux.
• Réaliser des travaux simples de revêtement de sol souple selon les besoins.
• Assurer les travaux de finition et d'embellissement.
Entretien et maintenance
• Assurer l'entretien du matériel et de l'outillage.
• Gérer les stocks de peintures et consommables.
• Signaler les besoins d'approvisionnement.
• Participer à la maintenance polyvalente des bâtiments communaux.
• Assurer le rangement et nettoyage de l'atelier et des véhicules.
Sécurité
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
• Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI).
• Sécuriser les zones d'intervention.
• Appliquer les procédures de travail en hauteur et d'utilisation de produits chimiques.
Activités complémentaires
• Participation aux astreintes techniques.
• Appui aux autres corps de métier du pôle maintenance des bâtiments.
• Participation aux manifestations communales nécessitant un soutien logistique.
Horaires de travail : poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires sur 4,5 jours. 22,5jours de congés et 15 jours de RTT.
Rémunérations : traitement indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Prise de poste souhaitée dès que possible
Informations complémentaires :
Collectivité :
Située près de Lyon (15 kilomètres), la collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (50 % de prise en charge par l’employeur pour la prévoyance)
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
• Diagnostiquer l'état des supports à traiter.
• Protéger les surfaces et les équipements.
• Préparer les supports (ponçage, lessivage, décapage, rebouchage, enduisage).
Travaux de peinture
• Appliquer peintures, vernis, lasures et produits de finition.
• Réaliser les travaux de peinture intérieure et extérieure.
• Effectuer les retouches et reprises de finition.
• Respecter les prescriptions techniques des fabricants.
Pose de revêtements
• Poser des papiers peints, toiles de verre et revêtements muraux.
• Réaliser des travaux simples de revêtement de sol souple selon les besoins.
• Assurer les travaux de finition et d'embellissement.
Entretien et maintenance
• Assurer l'entretien du matériel et de l'outillage.
• Gérer les stocks de peintures et consommables.
• Signaler les besoins d'approvisionnement.
• Participer à la maintenance polyvalente des bâtiments communaux.
• Assurer le rangement et nettoyage de l'atelier et des véhicules.
Sécurité
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
• Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI).
• Sécuriser les zones d'intervention.
• Appliquer les procédures de travail en hauteur et d'utilisation de produits chimiques.
Activités complémentaires
• Participation aux astreintes techniques.
• Appui aux autres corps de métier du pôle maintenance des bâtiments.
• Participation aux manifestations communales nécessitant un soutien logistique.
Horaires de travail : poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires sur 4,5 jours. 22,5jours de congés et 15 jours de RTT.
Rémunérations : traitement indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Prise de poste souhaitée dès que possible
Informations complémentaires :
Collectivité :
Située près de Lyon (15 kilomètres), la collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (50 % de prise en charge par l’employeur pour la prévoyance)
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Profils recherchés
• Formation peintre en bâtiment souhaitée (CAP, BEP, BAC PRO) ou expérience confirmée,
• Connaissances appréciées en matière de travaux dans d'autres domaines du bâtiment (électricité, menuiserie, métallerie, ...)
• Connaissances souhaitées en travaux de façade et dans la pose de cloisons et de panneaux phoniques,
• Connaissances techniques des principaux produits liés au métier,
• Autonomie technique sur le terrain, réactivité,
• Bonne connaissance des matériels utilisés dans le cadre des travaux,
• Capacité à s’intégrer aux équipes en place et à se former,
• Capacité à travailler en hauteur (nacelles, plate-forme élévatrice, échafaudage...)
• Connaissance des règles de sécurité en ERP,
• Bon relationnel,
• Méticuleux, soigneux, minutieux,
• Bonne condition physique,
• Permis B indispensable
• Connaissances appréciées en matière de travaux dans d'autres domaines du bâtiment (électricité, menuiserie, métallerie, ...)
• Connaissances souhaitées en travaux de façade et dans la pose de cloisons et de panneaux phoniques,
• Connaissances techniques des principaux produits liés au métier,
• Autonomie technique sur le terrain, réactivité,
• Bonne connaissance des matériels utilisés dans le cadre des travaux,
• Capacité à s’intégrer aux équipes en place et à se former,
• Capacité à travailler en hauteur (nacelles, plate-forme élévatrice, échafaudage...)
• Connaissance des règles de sécurité en ERP,
• Bon relationnel,
• Méticuleux, soigneux, minutieux,
• Bonne condition physique,
• Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451619
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre+ C.V. à monsieur le maire, en format .pdf, en notant obligatoirement la référence interne de l'offre soit 2300-18_PT
sur le site internet suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
sur le site internet suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.