Responsable de service géomatique (H/F)
Offre n° O069260911000723
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Garibaldi, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
31/12/2026
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Au sein de la direction innovation numérique et système d’information (DINSI), la direction adjointe usages et services numériques (DAUSN) améliore la vie quotidienne des grands lyonnais et l’activité des acteurs économiques par l’aménagement numérique du territoire, l’émergence et le développement d’une offre de services et d’usages numériques et par la gouvernance de la donnée.
Au sein de la DAUSN, la vocation du service géomatique est d’assurer, pour l’ensemble des utilisateurs internes et externes, la mise à disposition de données géographique de qualité et des informations topographiques et foncières adaptées tout en assurant la gestion et la consolidation des référentiels de données géographiques. En outre, l’équipe porte une démarche de mutualisation avec des partenaires et, réalise un travail de veille et d’innovation sur les technologies d’acquisition (drone/mobile mapping, relevés Lidar, nouveaux capteurs etc.) et les données (règlementation, normalisation, standardisation).
Le responsable du service dirige, anime, coordonne l’équipe et gère son activité pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la feuille de route de son service.
Au sein de la direction innovation numérique et système d’information (DINSI), la direction adjointe usages et services numériques (DAUSN) améliore la vie quotidienne des grands lyonnais et l’activité des acteurs économiques par l’aménagement numérique du territoire, l’émergence et le développement d’une offre de services et d’usages numériques et par la gouvernance de la donnée.
Au sein de la DAUSN, la vocation du service géomatique est d’assurer, pour l’ensemble des utilisateurs internes et externes, la mise à disposition de données géographique de qualité et des informations topographiques et foncières adaptées tout en assurant la gestion et la consolidation des référentiels de données géographiques. En outre, l’équipe porte une démarche de mutualisation avec des partenaires et, réalise un travail de veille et d’innovation sur les technologies d’acquisition (drone/mobile mapping, relevés Lidar, nouveaux capteurs etc.) et les données (règlementation, normalisation, standardisation).
Le responsable du service dirige, anime, coordonne l’équipe et gère son activité pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la feuille de route de son service.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
- manager l’équipe composée de 17 personnes,
- être moteur des résultats de l’équipe : piloter l’activité de l’équipe en accord avec son responsable hiérarchique, analyser avec ses collaborateurs les résultats attendus, partager les résultats avec les autres, contribuer à garantir la qualité de service aux usagers et aux bénéficiaires internes,
- piloter le service dans toutes ses dimensions (stratégiques, partenariales, financières humaines, juridiques, organisationnelles, techniques, communication, etc.) et avoir un rôle de conseil et d’assistance,
- piloter les projets d’acquisition et de mise à jour de données géographiques de référence, en favorisant la mutualisation avec les partenaires du territoire au travers d’une démarche volontariste (données, outils, développements études, etc.), avec les acteurs publics et privés (OGE, Géo foncier, DGFIP, IGN, GRAIG, Etat, etc.) dans le but de rationaliser les dépenses et/ou partager les compétences,
- assurer une veille relative aux nouvelles technologies d’acquisition de données, monter des expérimentations et accompagner, les cas échéants, la mise en place d’une nouvelle offre structurée liée à ces nouvelles technologies,
- assurer en appui du chef de projet au sein de l’équipe, la mise en œuvre du Plan de Corps de Rue simplifiée (PCRS) ou la Métropole est en chef de file sur le territoire,
- piloter l’activité SIG/3D : modélisation 3D du territoire, réalisation de maquettes 3D, orthophotographie, modèle numérique de terrain, intégration et mise à jour des données 3Ddes données cadastrales, des fonds de plan et des données cartographiques externes dans les bases de données SIG de la collectivité,
- piloter l’activité des relevés topographiques et délimitation du domaine public de voirie en réponse aux sollicitations des demandeurs internes et externes,
- veiller à la capitalisation des données relatives aux prestations topographiques et foncières (plan de récolements) et favoriser la circulation,
- contribuer à la coordination et animation du réseau des administrateurs de données métiers et assister les directions internes et les communes dans l’administration de leurs propres données géographiques.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Immeuble Grand Angle, 208 bis rue Garibaldi, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : sur le territoire métropolitain (véhicule de pool).
- manager l’équipe composée de 17 personnes,
- être moteur des résultats de l’équipe : piloter l’activité de l’équipe en accord avec son responsable hiérarchique, analyser avec ses collaborateurs les résultats attendus, partager les résultats avec les autres, contribuer à garantir la qualité de service aux usagers et aux bénéficiaires internes,
- piloter le service dans toutes ses dimensions (stratégiques, partenariales, financières humaines, juridiques, organisationnelles, techniques, communication, etc.) et avoir un rôle de conseil et d’assistance,
- piloter les projets d’acquisition et de mise à jour de données géographiques de référence, en favorisant la mutualisation avec les partenaires du territoire au travers d’une démarche volontariste (données, outils, développements études, etc.), avec les acteurs publics et privés (OGE, Géo foncier, DGFIP, IGN, GRAIG, Etat, etc.) dans le but de rationaliser les dépenses et/ou partager les compétences,
- assurer une veille relative aux nouvelles technologies d’acquisition de données, monter des expérimentations et accompagner, les cas échéants, la mise en place d’une nouvelle offre structurée liée à ces nouvelles technologies,
- assurer en appui du chef de projet au sein de l’équipe, la mise en œuvre du Plan de Corps de Rue simplifiée (PCRS) ou la Métropole est en chef de file sur le territoire,
- piloter l’activité SIG/3D : modélisation 3D du territoire, réalisation de maquettes 3D, orthophotographie, modèle numérique de terrain, intégration et mise à jour des données 3Ddes données cadastrales, des fonds de plan et des données cartographiques externes dans les bases de données SIG de la collectivité,
- piloter l’activité des relevés topographiques et délimitation du domaine public de voirie en réponse aux sollicitations des demandeurs internes et externes,
- veiller à la capitalisation des données relatives aux prestations topographiques et foncières (plan de récolements) et favoriser la circulation,
- contribuer à la coordination et animation du réseau des administrateurs de données métiers et assister les directions internes et les communes dans l’administration de leurs propres données géographiques.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Immeuble Grand Angle, 208 bis rue Garibaldi, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : sur le territoire métropolitain (véhicule de pool).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- expérience requise en management et dans le domaine géomatique niveau confirmé,
- bonne connaissance de l’information géographique, de la topographie et de la délimitation du domaine public,
- connaissance des collectivités territoriales et des politiques publiques,
- bonne connaissance des stratégies publiques en matière de gestion et de valorisation des données,
- connaissance des procédures liées à la règlementation des marchés publics, gestion des contrats, partenariats publics-privés (convention),
- techniques de communication, d’animation et de conduite de réunions et de projets,
- permis B,
- leadership,
- créativité, sens de l’innovation,
- sens de l’écoute et du travail en équipe, aisance relationnelle et bonne aptitude à la communication écrite et orale,
- force de proposition, qualités d’organisation, rigueur, pragmatisme et autonomie,
- capacité à mobiliser, fédérer et à identifier les dynamiques de groupe,
- capacité de négociation et conviction.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
- expérience requise en management et dans le domaine géomatique niveau confirmé,
- bonne connaissance de l’information géographique, de la topographie et de la délimitation du domaine public,
- connaissance des collectivités territoriales et des politiques publiques,
- bonne connaissance des stratégies publiques en matière de gestion et de valorisation des données,
- connaissance des procédures liées à la règlementation des marchés publics, gestion des contrats, partenariats publics-privés (convention),
- techniques de communication, d’animation et de conduite de réunions et de projets,
- permis B,
- leadership,
- créativité, sens de l’innovation,
- sens de l’écoute et du travail en équipe, aisance relationnelle et bonne aptitude à la communication écrite et orale,
- force de proposition, qualités d’organisation, rigueur, pragmatisme et autonomie,
- capacité à mobiliser, fédérer et à identifier les dynamiques de groupe,
- capacité de négociation et conviction.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/10/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15569.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.