Agent technique - Manutention, logistique et événements

Offre n° O069260914000192
Publiée le 14/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 RUE JEAN ET CATHERINE REYNIER, Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Finalité :
Sous l’autorité du responsable des ateliers municipaux, assurer principalement les opérations de manutention, de logistique, de préparation, d’installation, de démontage et de rangement liées aux événements et manifestations de la collectivité. Participer également à l’entretien courant et aux interventions techniques de premier niveau dans les bâtiments communaux, dans la limite de ses compétences, qualifications et habilitations

Relations de travail :
Contacts directs et permanents avec son responsable hiérarchique
Relations fréquentes avec les services municipaux, les organisateurs de manifestations, les associations, les entreprises et autres prestataires intervenant dans le cadre des événements et de la logistique municipale.
Relations fréquentes avec les services de la mairie, les entreprises et autres prestataires de services
Relations dans le cadre des établissements d’enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignants
Relations ponctuelles avec les usagers et le tissu associatif

Autonomie et responsabilité :
Autonomie dans l’organisation du travail et dans la préparation des opérations de manutention et de logistique, dans le respect des consignes et priorités fixées par le responsable.
Prise d’initiative en cas d’intervention d’urgence
Garant de la bonne réalisation des travaux dans ses spécialités
Missions définies, suivies et évaluées par le responsable des ateliers municipaux
Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique
Missions / conditions d'exercice
• Mission 1 :
Manutention, logistique et préparation des événements.
o Préparer et rassembler le matériel nécessaire à chaque manifestation à partir des consignes transmises
o Charger, décharger, déplacer et acheminer le matériel vers les différents lieux d’intervention
o Organiser les zones d’installation et préparer le matériel afin de faciliter les opérations de montage

• Mission 2 :
Installation, démontage et rangement des équipements événementiels
o Monter et démonter les barnums, podiums, praticables et autres équipements événementiels
o Installer, déplacer et ranger les tables, chaises, barrières, tatamis, mobilier et équipements nécessaires aux manifestations
o Effectuer la manutention en équipe des éléments lourds ou encombrants, dans le respect des consignes de sécurité
o Replier, conditionner, identifier et stocker le matériel après utilisation afin d’en garantir le bon état et la disponibilité

• Mission 3 :
Assurer et participer à la préparation et la logistique d’événements, manifestations diverses, communal ou du tissu associatif
o Effectuer systématiquement les opérations de démontage et de remise en configuration des lieux à l’issue des manifestations
o Déplacer, installer et ranger les tables, chaises, barnums, praticables, … et tout mobilier nécessaire à la bonne exécution des manifestations
o Vérifier que l’ensemble du matériel a été récupéré, regroupé et rangé dans les espaces de stockage prévus
o Signaler les pertes, casses, dégradations ou besoins de renouvellement constatés lors des opérations de retour et de rangement
o Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel
o Assurer les relations avec les différents interlocuteurs en lien avec les manifestations
o Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions

• Mission 4 :
Sous l’autorité de son responsable, procéder à des interventions de maintenance préventive et curative en matière de bâtiments dans ses spécialités :
o Réaliser des travaux courants d'entretien et de petites réparations dans différents corps d’état (électricité, peinture, serrurerie...)
o Réaliser des travaux simples dans son domaine de compétence, après validation de son responsable hiérarchique :
- Électricité : Surveillance, Contrôle et maintien des équipements en état de fonctionnement, dépannage et entretien des réseaux et installations électriques, construction, réparation, installation ou transformation de réseaux basse ou moyenne tension, …
- Plomberie : Réalisation de travaux de rénovation, aménagement, mise en conformité et maintenance préventive des installations de production et de distribution des fluides, interventions sur tuyauteries d'alimentation des appareils et sur appareillages, pose d'équipements nouveaux, entretien des canalisations et les réseaux d’assainissement (EU-EP) pour assurer le bon écoulement des fluides ; colmatage des fuites et remplacement des pièces défectueuses, …
- Menuiserie : Pose ou réparation simple en menuiserie bois, réalisation de petit mobilier sur mesure, pose de menuiseries bois, …
- Métallerie/Serrurerie : Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudures, assemblages), …
- Maçonnerie/Peinture : pose de cloison, raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs, peinture, pose de plafonds techniques, réalisation de sols, …
o En collaboration avec son responsable hiérarchique, établir des devis pour les travaux sortant de son champ de compétence
o Lire un plan et interpréter les représentations techniques
o Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, devis descriptif et/ou quantitatif
o Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
o Retranscrire les travaux réalisés sur les bons de travaux pour assurer la traçabilité des opérations et transmettre au responsable hiérarchique
o Suivre et définir avec son responsable hiérarchique les besoins en matériels et en équipements dans le cadre de la gestion des stocks ; demander à déclencher les commandes si nécessaire

• Mission 5 :
Assurer des interventions techniques de 1er niveau : actions simples qui peuvent être effectuées par l'utilisateur/agent, à l'aide d'instructions simples et sans outillage autre que celui intégré au bien
o Assurer l'entretien courant (réparations, révisions…)
o Réaliser le pré-diagnostic de pannes/dysfonctionnements
o En cas de problème, contribuer à la sécurisation : prendre les premières mesures de protection ou mesures conservatoires en lien avec le responsable hiérarchique et le responsable d’établissement
o Alerter le supérieur hiérarchique et le responsable d’établissement en cas de dysfonctionnement ou de danger potentiel
Réaliser des dépannages provisoires ou définitifs selon la complexité de l'intervention

• Mission 6 :
Respecter les procédures de sécurité quel que soit le domaine d’intervention :
o Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits... (port des équipements de protection) et signaler ses zones de travail
o Mettre hors tension les installations électriques en fonction de son habilitation après avoir consigné la coupure et indiqué les travaux en cours
o Identifier les risques professionnels (utilisation des matériels)
o Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
o Mettre en sécurité les biens et les personnes

• Mission 7 :
Assurer le nettoyage du chantier, des équipements et du matériel quel que soit le domaine d’intervention :
o Assurer le nettoyage des outils et des locaux après intervention
o Maintenir en état les espaces publics : balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des établissement ou parcs
o Ranger les produits après utilisation et veiller à séparer les produits dangereux
o Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets

Conditions d’exercice
Horaires de travail : 37.5/37.5 heures hebdomadaires

Matériel utilisé : Téléphone portable de service, véhicules utilitaires et véhicules de service, matériel de manutention et de transport, chariots, diables, barnums, podiums, praticables, barrières, tables, chaises, tamis, mobilier et équipements événementiels, outillage courant et matériel technique

Particularités :
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en, toutes saisons, à pied ou motorisé
Astreinte technique le week-end en roulement
Port des Equipement de Protection Individuelle (EPI)
Manipulations d’engins et d’outils dangereux
Manutention régulière et importante de matériel événementiel : podiums, praticables, barnums, tables, chaises, barrières, tatamis, mobilier et équipements divers
Rythme de travail flexible et souple en fonction des saisons ou des impératifs des services techniques
Disponibilité lors d’opérations et d’événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempêtes, …)
Profils recherchés
Compétences :
- Technique
• Connaissances des lots techniques : électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, plâtrerie-peinture, équipements incendie appréciées
• Techniques d’organisation et de gestion d’activité
• Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
• Savoir-faire un croquis

- Sécurité au travail
• Connaître les règles de sécurité et d’hygiène du travail sur les chantiers
• Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…

- Entretien
• Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, …

- Savoirs faire (mise en œuvre professionnelles) :
• Expérience dans la manutention, la logistique, la préparation d’événements ou l’intervention technique ; une expérience dans le domaine du bâtiment constitue un plus.
• Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations BS BE ou/et B1 B2 BR BC
• Connaissances des fournisseurs et interlocuteurs spécifiques
• Permis VL indispensable ; aptitude à conduire les véhicules de service et à transporter le matériel dans le respect des règles de sécurité.
• Reporting à sa hiérarchie

- Savoirs être (capacités relationnelles et attentes comportementales) :
• Sens du service public
• Bonnes qualités relationnelles, aisance dans la communication, facultés d’écoute et de diplomatie
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et autonomie
• Disponibilité
• Sens de l’écoute de l’observation
• Dynamisme, réactivité et aptitude au travail physique.
• Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité…

Contact et modalités de candidature

Contact
0478472001
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de M. le maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.