Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O069260915000991
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 ROUTE DE LA CROIX REGIE, Échalas (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire (indice de la fonction publique) + prime annuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Mairie d’Echalas recrute son/sa secrétaire général(e) de mairie. Placé(e) sous l’autorité du Maire, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politique déclinées par l’équipe municipale, et de vous assurer du bon fonctionnement de la commune.
Vous exercez une fonction d’appui administratif, technique et juridique auprès des élus et des services. Sont placés sous votre responsabilité directe l’équipe administrative, les responsables et directeurs de services.
Vous exercez une fonction d’appui administratif, technique et juridique auprès des élus et des services. Sont placés sous votre responsabilité directe l’équipe administrative, les responsables et directeurs de services.
Missions / conditions d'exercice
- Apporter conseil et expertise aux élus pour la définition et la mise en œuvre des politiques publiques
- Organiser, participer et suivre les réunions du Conseil Municipal, du bureau des adjoints, commissions et réunions de travail
- Piloter les principaux projets transversaux et structurants de la commune
- Préparer et suivre l’exécution comptable analytique et financière du budget de la commune et du CCAS (CFU, BP, validation des bons de commandes) en lien avec le responsable de la gestion comptable
- Piloter les dossiers de travaux et les demandes de subventions
- Piloter, réaliser et suivre les marchés publics
- Garantir la sécurité juridique des actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats, conventions, etc.)
- Gérer les ressources humaines (carrières, plannings de travail, congés, établissement des paies, arrêts maladie, dossiers spécifiques), participer aux recrutements et gérer les formations du personnel
- Organiser, participer et suivre les réunions du Conseil Municipal, du bureau des adjoints, commissions et réunions de travail
- Piloter les principaux projets transversaux et structurants de la commune
- Préparer et suivre l’exécution comptable analytique et financière du budget de la commune et du CCAS (CFU, BP, validation des bons de commandes) en lien avec le responsable de la gestion comptable
- Piloter les dossiers de travaux et les demandes de subventions
- Piloter, réaliser et suivre les marchés publics
- Garantir la sécurité juridique des actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats, conventions, etc.)
- Gérer les ressources humaines (carrières, plannings de travail, congés, établissement des paies, arrêts maladie, dossiers spécifiques), participer aux recrutements et gérer les formations du personnel
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans un poste similaire exigé
- Connaissance de la réglementation et de l’environnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la comptabilité publique
- Qualités managériales et forte capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Sens du service public
- Forte autonomie et l’organisation du travail
- Grande disponibilité
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels métiers : Berger Levrault, JVS
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Cadre d’emploi :
Poste à pouvoir à temps complet 35h sur 4.5 jours.
1 samedi / 4 (9h à 11h30) par mois travaillé.
Catégorie B / A – Rédacteur ou attaché territorial
Type de contrat :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans un poste similaire exigé
- Connaissance de la réglementation et de l’environnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la comptabilité publique
- Qualités managériales et forte capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Sens du service public
- Forte autonomie et l’organisation du travail
- Grande disponibilité
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels métiers : Berger Levrault, JVS
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Cadre d’emploi :
Poste à pouvoir à temps complet 35h sur 4.5 jours.
1 samedi / 4 (9h à 11h30) par mois travaillé.
Catégorie B / A – Rédacteur ou attaché territorial
Type de contrat :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0472245876
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail : mehdi.tafrount@mairie-echalas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.