Responsable d'exploitation des salles et stades (h/f)
Offre n° O069260915001127
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette direction, le service salles et stades qui comprend 150 agents, assure plus spécifiquement l'exploitation et la mise à disposition dans les meilleures conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité auprès des usagers des établissements sportifs à savoir les gymnases, les stades, les terrains de proximité ou encore les sites sous conventions.
Au sein de cette direction, le service salles et stades qui comprend 150 agents, assure plus spécifiquement l'exploitation et la mise à disposition dans les meilleures conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité auprès des usagers des établissements sportifs à savoir les gymnases, les stades, les terrains de proximité ou encore les sites sous conventions.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, sous la responsabilité du responsable du service salles et stades :
- Vous collaborez à l'animation et au pilotage de l'activité d'exploitation et à la mise en oeuvre du processus qualité en lienn avec le conseiller technique des salles et stades
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus, des mairies d'arrondissement et des clubs sportifs
- Vous encadrez les agents de maîtrise de votre secteur
- Vous pilotez des projets techniques, la gestion des activités sur les sites et certaines missions transversales (formations, logistique, transiiton écologique ..)
- Vous formalisez et priorisez les besoins en travaux et maintenance pour les équipements en lien avec le service travaux et maintenance.
- Vous collaborez à l'animation et au pilotage de l'activité d'exploitation et à la mise en oeuvre du processus qualité en lienn avec le conseiller technique des salles et stades
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus, des mairies d'arrondissement et des clubs sportifs
- Vous encadrez les agents de maîtrise de votre secteur
- Vous pilotez des projets techniques, la gestion des activités sur les sites et certaines missions transversales (formations, logistique, transiiton écologique ..)
- Vous formalisez et priorisez les besoins en travaux et maintenance pour les équipements en lien avec le service travaux et maintenance.
Profils recherchés
Vous maitrisez les techniques générales dans le domaine de la maintenance de bâtiment
Vous maitrisez la règlementation ERP, hygiène et sécurité des travaux de maintenance
Vous avez une capacité manageriale, un sens du travail en équipe et une appétence pour le travail en réseau
Vous avez une bonne connaissance du milieu sportif
Vous êtes force de proposition, autonome et savez prendre des initiatives
Vous maitrisez la règlementation ERP, hygiène et sécurité des travaux de maintenance
Vous avez une capacité manageriale, un sens du travail en équipe et une appétence pour le travail en réseau
Vous avez une bonne connaissance du milieu sportif
Vous êtes force de proposition, autonome et savez prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0472103030
Informations complémentaires
REMUNERATION : en fonction du statut à partir de 2560 euros mensuels bruts + primes et intéressement calculées en fonction de la durée de présence dans l'année.
Temps de travail : 38H45 hebdomadaires
Lieu d'affectation : 198 Avenue Jean Jaurès - 69007 Lyon
Congés : 25 jours de congés et 22 jours de RTT (dont une journée déduite en raison de la journée de solidarité)
Avantages à nous rejoindre :
- une carte titres restaurant jusqu'à 153 euros par mois dont 60% pris en charge par la Ville
- participation employeur à une complémentaire santé et une prévoyance obligatoire
- une forfait "mobilités durables" : jusqu'à 300 euros par an selon le mode de déplacement
- Une participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75%
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Temps de travail : 38H45 hebdomadaires
Lieu d'affectation : 198 Avenue Jean Jaurès - 69007 Lyon
Congés : 25 jours de congés et 22 jours de RTT (dont une journée déduite en raison de la journée de solidarité)
Avantages à nous rejoindre :
- une carte titres restaurant jusqu'à 153 euros par mois dont 60% pris en charge par la Ville
- participation employeur à une complémentaire santé et une prévoyance obligatoire
- une forfait "mobilités durables" : jusqu'à 300 euros par an selon le mode de déplacement
- Une participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75%
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.