Chef d'équipe – Logistique et événementiel F/H
Offre n° O069260916000165
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41 Rue Bataille, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Moyens Généraux – DMG - pilote les moyens généraux, c’est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l’ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l’ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur cœur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
La DMG, qui comporte un effectif total de 114 agents, est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d’un service ressources.
Le service logistique urbaine et festivités assure des missions de logistique (livraison, gestion de stock, montage, démontage, déménagement) sur 4 axes principaux :
-L’évènementiel pour les manifestations organisées et soutenues par la Ville (Fête des Lumières, Relyon nous…) ainsi que pour les cérémonies protocolaires et le pavoisement de la Ville ;
-Les élections ;
-La logistique d’urgence (Plan Grand Froid et sinistrés…) et la sécurité (Barriérage, mise en œuvre de dispositifs anti véhicules Bélier …) ;
-Les opérations de transport pour l’ensemble des services de la Ville.
Cela représente plus de 2 000 interventions annuelles.
La DMG, qui comporte un effectif total de 114 agents, est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d’un service ressources.
Le service logistique urbaine et festivités assure des missions de logistique (livraison, gestion de stock, montage, démontage, déménagement) sur 4 axes principaux :
-L’évènementiel pour les manifestations organisées et soutenues par la Ville (Fête des Lumières, Relyon nous…) ainsi que pour les cérémonies protocolaires et le pavoisement de la Ville ;
-Les élections ;
-La logistique d’urgence (Plan Grand Froid et sinistrés…) et la sécurité (Barriérage, mise en œuvre de dispositifs anti véhicules Bélier …) ;
-Les opérations de transport pour l’ensemble des services de la Ville.
Cela représente plus de 2 000 interventions annuelles.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de ce service, la Ville de Lyon recherche son futur chef d'équipe terrain.
Placé sous l’autorité du responsable opérationnel, vous assurez, sur le terrain, l’encadrement des équipes de monteurs installateurs et monteurs en chapiteaux tentes et structures (CTS). Vous participez également à la réalisation des travaux et des opérations logistiques.
Vous veillez à la bonne application et au strict respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur, ainsi que des procédures internes au service.
Vous participez aux réunions techniques de préparation et assurez, en amont des interventions, la préparation et l'organisation des opérations techniques des équipes : réalisation de plans, rédaction de consignes, préparation des plannings…
Vous pouvez également être amené à prendre en charge ou à contribuer au suivi de dossiers transversaux relevant des activités du service.
Placé sous l’autorité du responsable opérationnel, vous assurez, sur le terrain, l’encadrement des équipes de monteurs installateurs et monteurs en chapiteaux tentes et structures (CTS). Vous participez également à la réalisation des travaux et des opérations logistiques.
Vous veillez à la bonne application et au strict respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur, ainsi que des procédures internes au service.
Vous participez aux réunions techniques de préparation et assurez, en amont des interventions, la préparation et l'organisation des opérations techniques des équipes : réalisation de plans, rédaction de consignes, préparation des plannings…
Vous pouvez également être amené à prendre en charge ou à contribuer au suivi de dossiers transversaux relevant des activités du service.
Profils recherchés
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment la suite Office et Gima.
Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation applicable aux ERP, aux structures mobiles et à la réalisation de chantiers dans l’espace public, ainsi que des règles relatives au chargement des véhicules.
Vous maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité et les dispositions relevant du droit du travail.
Vous connaissez le matériel utilisé dans le cadre de vos missions et les règles de sécurité qui lui sont associées.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) au respect des procédures.
Vous avez le sens du service et du relationnel, et savez faire preuve de diplomatie et de discernement dans vos échanges.
Vous disposez de solides capacités d’organisation, d’anticipation et d’analyse.
Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation applicable aux ERP, aux structures mobiles et à la réalisation de chantiers dans l’espace public, ainsi que des règles relatives au chargement des véhicules.
Vous maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité et les dispositions relevant du droit du travail.
Vous connaissez le matériel utilisé dans le cadre de vos missions et les règles de sécurité qui lui sont associées.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) au respect des procédures.
Vous avez le sens du service et du relationnel, et savez faire preuve de diplomatie et de discernement dans vos échanges.
Vous disposez de solides capacités d’organisation, d’anticipation et d’analyse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
-Lieu de travail : 41 Rue Bataille 69008 Lyon
-Horaires 37h30 par semaine
-25 jours de congés + 15 jours de RTT
Rémunération à partir de 2 050€ brut selon expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75 %
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congés 2ème parent
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
-Lieu de travail : 41 Rue Bataille 69008 Lyon
-Horaires 37h30 par semaine
-25 jours de congés + 15 jours de RTT
Rémunération à partir de 2 050€ brut selon expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75 %
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congés 2ème parent
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.