Electricien - H/F
Offre n° O069260916000466
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WEINGARTEN, Bron (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Limitrophe de Lyon et très accessible en transport en commun, la ville de Bron est une commune de 43 427 habitants en pleine évolution, située dans la Métropole de Lyon. Bron est une ville qui se renouvelle en profondeur avec d'importants projets urbains et de transport en commun et une forte ambition d'optimisation et d'amélioration de son patrimoine. La ville de Bron a engagé un projet de transformation et modernisation pour un service public plus efficace ; le mode projet y a une part prépondérante.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Missions principales
Réaliser de travaux de maintenance électrique au sein des différents bâtiments communaux dans le domaine électrique.
Entretenir, mettre en conformité et améliorer les installations électriques.
Assurer le branchement provisoire d'installation électrique pour les différentes manifestations organisées par la ville.
Apporter un premier niveau de diagnostic et veiller à détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment,
Entretenir son poste de travail et véhicule,
Rendre compte en restituant au responsable de l'équipe des bons de travaux remplis et signés après chaque intervention,
Participer à la polyvalence sur d'autres secteurs d'activité du Centre technique municipal.
Missions complémentaires
Participer à la sonorisation des réunions et manifestations municipales (mise en place des équipements de sonorisation, veiller au bon déroulement ou à l'enregistrement des prises de parole, etc.), ainsi qu'à la petite maintenance des sonorisations fixes et mobiles de la commune.
Missions principales
Réaliser de travaux de maintenance électrique au sein des différents bâtiments communaux dans le domaine électrique.
Entretenir, mettre en conformité et améliorer les installations électriques.
Assurer le branchement provisoire d'installation électrique pour les différentes manifestations organisées par la ville.
Apporter un premier niveau de diagnostic et veiller à détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment,
Entretenir son poste de travail et véhicule,
Rendre compte en restituant au responsable de l'équipe des bons de travaux remplis et signés après chaque intervention,
Participer à la polyvalence sur d'autres secteurs d'activité du Centre technique municipal.
Missions complémentaires
Participer à la sonorisation des réunions et manifestations municipales (mise en place des équipements de sonorisation, veiller au bon déroulement ou à l'enregistrement des prises de parole, etc.), ainsi qu'à la petite maintenance des sonorisations fixes et mobiles de la commune.
Profils recherchés
PROFIL
De formation technique, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine électrique (bac pro, CAP, BEP). Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce corps de métier.
De nature dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous faites autant preuve d'autonomie que d'un bon relationnel, nécessaire pour bien travailler en équipe.
Vous êtes également titulaire du permis B, indispensable afin de vous rendre sur les différents sites communaux.
Diplôme : BAC PRO / CAP/BEP/ Expérience sur un poste équivalent
Permis : Permis B indispensable (pour se déplacer sur les différents sites communaux).
Habilitations : B1 - B1V - B2 - B2V - BC - BE - BS - BR. CACES nacelle : PEMP 1B et 3B
Compétences métier
Connaissances des normes électriques (NFC 1500 et ERP.)
Connaissance des procédures de dépannage en électricité
Veiller à ce que ses interventions ne viennent pas perturber l'utilisation des locaux
Connaître et mettre en application les règles de sécurité
Savoir lire et faire un plan électrique
Compétences transversales
Connaissances en informatique : Logiciels de la suite Office
Savoir être
Être méticuleux
Être autonome dans l'exécution du travail,
Être polyvalent,
Sens du travail en équipe,
Bon relationnel,
Sens de l'organisation.
De formation technique, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine électrique (bac pro, CAP, BEP). Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce corps de métier.
De nature dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous faites autant preuve d'autonomie que d'un bon relationnel, nécessaire pour bien travailler en équipe.
Vous êtes également titulaire du permis B, indispensable afin de vous rendre sur les différents sites communaux.
Diplôme : BAC PRO / CAP/BEP/ Expérience sur un poste équivalent
Permis : Permis B indispensable (pour se déplacer sur les différents sites communaux).
Habilitations : B1 - B1V - B2 - B2V - BC - BE - BS - BR. CACES nacelle : PEMP 1B et 3B
Compétences métier
Connaissances des normes électriques (NFC 1500 et ERP.)
Connaissance des procédures de dépannage en électricité
Veiller à ce que ses interventions ne viennent pas perturber l'utilisation des locaux
Connaître et mettre en application les règles de sécurité
Savoir lire et faire un plan électrique
Compétences transversales
Connaissances en informatique : Logiciels de la suite Office
Savoir être
Être méticuleux
Être autonome dans l'exécution du travail,
Être polyvalent,
Sens du travail en équipe,
Bon relationnel,
Sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez sur notre site carrière : https://ville-bron.softy.pro/offre/221740?idt=166
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.