Mécanicien carrossier H/F
Offre n° O069260916000705
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41 Rue Bataille, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Moyens Généraux – DMG – pilote les moyens généraux, c’est-à-dire les ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, ainsi que la gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l’ensemble de la Ville. Elle est partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter les moyens nécessaires à leur fonctionnement, tout en jouant un rôle de conseil, de pilotage et de facilitateur.
La DMG (117 agents) comporte trois services opérationnels et un service ressources.
Le service Gestion de la flotte est en charge de la gestion de l’ensemble de la flotte de véhicules et du parc de matériel de la Ville (plus de 2 000 matériels et véhicules), ainsi le service pilote-t-il l’achat et la maintenance de la flotte pour l’ensemble des services la Ville. En outre, il définit et met en œuvre la stratégie d’utilisation de la flotte pour les déplacements professionnels.
La DMG (117 agents) comporte trois services opérationnels et un service ressources.
Le service Gestion de la flotte est en charge de la gestion de l’ensemble de la flotte de véhicules et du parc de matériel de la Ville (plus de 2 000 matériels et véhicules), ainsi le service pilote-t-il l’achat et la maintenance de la flotte pour l’ensemble des services la Ville. En outre, il définit et met en œuvre la stratégie d’utilisation de la flotte pour les déplacements professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable de la maintenance interne, vous intervenez en qualité de mécanicien carrossier au sein du Garage Municipal. À ce titre, vous aurez pour principales missions :
Réaliser les travaux de carrosserie sur les différents types de véhicules (berlines, utilitaires, motos, poids lourds), ainsi que sur les engins et autres matériels à moteur confiés en gestion au garage
Effectuer la mise en peinture des véhicules
Procéder au remplacement et à la réparation des pièces de carrosserie
Réaliser les diagnostics nécessaires afin de déterminer les interventions à effectuer
Vous assurez également l'entretien et la propreté de votre espace de travail ainsi que des outils et équipements mis à votre disposition.
Réaliser les travaux de carrosserie sur les différents types de véhicules (berlines, utilitaires, motos, poids lourds), ainsi que sur les engins et autres matériels à moteur confiés en gestion au garage
Effectuer la mise en peinture des véhicules
Procéder au remplacement et à la réparation des pièces de carrosserie
Réaliser les diagnostics nécessaires afin de déterminer les interventions à effectuer
Vous assurez également l'entretien et la propreté de votre espace de travail ainsi que des outils et équipements mis à votre disposition.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation en carrosserie automobile, vous disposez de bonnes connaissances techniques et d'une expérience dans l'entretien et la réparation de véhicules.
Connaissances techniques :
-Connaissances en mécanique automobile
-Connaissances des produits et outils d'atelier
-Capacité à remplacer et réparer les différents éléments de carrosserie
-Capacité à réaliser la mise en peinture selon les normes en vigueur
-Connaissance des règles d’hygiène et sécurité en atelier
Savoir-faire :
-Lire et appliquer des notices techniques
-Utiliser les outils spécifiques et équipements d'atelier adaptés aux différentes interventions
-Tenir à jour un suivi des interventions et du matériel confié
-Utilisation des équipements de protection individuels et collectives (port obligatoire)
Savoir-être :
-Sens du service public et du travail bien fait
-Rigueur, méthode et autonomie
-Goût pour le travail en équipe et le partage de savoir-faire
-Bon relationnel avec les usagers internes
Connaissances techniques :
-Connaissances en mécanique automobile
-Connaissances des produits et outils d'atelier
-Capacité à remplacer et réparer les différents éléments de carrosserie
-Capacité à réaliser la mise en peinture selon les normes en vigueur
-Connaissance des règles d’hygiène et sécurité en atelier
Savoir-faire :
-Lire et appliquer des notices techniques
-Utiliser les outils spécifiques et équipements d'atelier adaptés aux différentes interventions
-Tenir à jour un suivi des interventions et du matériel confié
-Utilisation des équipements de protection individuels et collectives (port obligatoire)
Savoir-être :
-Sens du service public et du travail bien fait
-Rigueur, méthode et autonomie
-Goût pour le travail en équipe et le partage de savoir-faire
-Bon relationnel avec les usagers internes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
Lieu de travail : 41, rue Bataille 69008 Lyon
Temps de travail : 35H par semaine réparties sur 4 jours (roulement du lundi au jeudi puis du mardi au vendredi)
Rémunération à partir de 2 050€ brut selon expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75 %
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congés 2ème parent
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Lieu de travail : 41, rue Bataille 69008 Lyon
Temps de travail : 35H par semaine réparties sur 4 jours (roulement du lundi au jeudi puis du mardi au vendredi)
Rémunération à partir de 2 050€ brut selon expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75 %
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congés 2ème parent
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.