Conseiller numérique (H/F)
Offre n° O069260916001314
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e hiérarchiquement au responsable du service de développement numérique du réseau de lecture publique, le.la conseiller.e numérique participe à la mise en œuvre de la politique d’inclusion numérique de la collectivité à l’échelle du territoire communal, tout particulièrement au sein de la médiathèque Lucie Aubrac ainsi que dans les Bibliothèques de proximité dont la bibliothèque Annie Steiner (qui partage ses locaux avec le fablab municipal). Il.elle contribue à réduire la fracture numérique en accompagnant les habitants dans le développement de leurs compétences numériques, en facilitant l’accès aux droits et aux services en ligne et en développant des actions de médiation numérique adaptées aux besoins des publics ou à la politique de lecture publique municipale, y compris en délocalisant (hors du RLP) : dans les Établissements polyvalents jeunesse, au Bureau d’information jeunesse, au GPV (Grand Projet de Ville), au CCAS (Centre communal d’actions sociales) voire avec des partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Il.elle met en œuvre le programme d’actions destiné à favoriser l’inclusion numérique, contribue à leur évaluation et est force de proposition pour faire évoluer ces actions de médiation.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement aux premiers pas numériques
Accompagner les publics dans la prise en main des outils informatiques et numériques de base : utilisation d’un ordinateur, découverte des outils bureautiques, navigation sur Internet, etc
Former les usagers aux usages numériques du quotidien : création et utilisation d’une adresse courriel, recherche d’informations en ligne, etc
Sensibiliser les publics à une culture numérique citoyenne : protection des données personnelles, sécurité en ligne, usages responsables du numérique
Accompagner les usagers dans l’utilisation des équipements numériques nomades : tablettes, smartphones
Contribuer à l’inclusion numérique des personnes empêchées : personnes porteuses de handicap, personnes âgées, personnes allophones
Accompagnement aux démarches dématérialisées
Accompagner les publics dans l’utilisation des plateformes de services publics en ligne : CAF, France Travail, impôts, demandes de logement, etc
Favoriser l’autonomie des usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives numériques
Accompagnement à la parentalité numérique
Accompagner les parents et leurs enfants dans l’utilisation des outils numériques liés à la scolarité et l’orientation : espaces numériques de travail (ENT), plateformes éducatives, Parcoursup
Sensibiliser les parents aux pratiques numériques des enfants et des adolescents : gestion des usages et du temps d’écran, protection des données personnelles et esprit critique face aux contenus numériques
Favoriser des usages numériques responsables, éclairés et inclusifs au sein des familles
Médiation numérique
Animer des actions de médiation numérique
Faire découvrir les ressources numériques proposées par le réseau de lecture publique
Participation au service au public
Accueil du public dans les espaces numériques de la médiathèque et des bibliothèques de proximité
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Médiathèque Lucie Aubrac
Cycles de travail : 35h, du mardi au samedi
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Déplacements dans les bibliothèques du réseau, possibilité de travail en soirée.
Accompagner les publics dans la prise en main des outils informatiques et numériques de base : utilisation d’un ordinateur, découverte des outils bureautiques, navigation sur Internet, etc
Former les usagers aux usages numériques du quotidien : création et utilisation d’une adresse courriel, recherche d’informations en ligne, etc
Sensibiliser les publics à une culture numérique citoyenne : protection des données personnelles, sécurité en ligne, usages responsables du numérique
Accompagner les usagers dans l’utilisation des équipements numériques nomades : tablettes, smartphones
Contribuer à l’inclusion numérique des personnes empêchées : personnes porteuses de handicap, personnes âgées, personnes allophones
Accompagnement aux démarches dématérialisées
Accompagner les publics dans l’utilisation des plateformes de services publics en ligne : CAF, France Travail, impôts, demandes de logement, etc
Favoriser l’autonomie des usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives numériques
Accompagnement à la parentalité numérique
Accompagner les parents et leurs enfants dans l’utilisation des outils numériques liés à la scolarité et l’orientation : espaces numériques de travail (ENT), plateformes éducatives, Parcoursup
Sensibiliser les parents aux pratiques numériques des enfants et des adolescents : gestion des usages et du temps d’écran, protection des données personnelles et esprit critique face aux contenus numériques
Favoriser des usages numériques responsables, éclairés et inclusifs au sein des familles
Médiation numérique
Animer des actions de médiation numérique
Faire découvrir les ressources numériques proposées par le réseau de lecture publique
Participation au service au public
Accueil du public dans les espaces numériques de la médiathèque et des bibliothèques de proximité
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Médiathèque Lucie Aubrac
Cycles de travail : 35h, du mardi au samedi
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Déplacements dans les bibliothèques du réseau, possibilité de travail en soirée.
Profils recherchés
Formation
Titre professionnel de médiateur numérique
Compétences et qualités
-Maitriser les outils informatiques et numériques
Savoir rechercher de l’information
Être pédagogue et avoir le sens de l'écoute
Avoir le sens du travail e équipe
Être capable d’analyser des besoins et reformuler une demande
Avoir le sens du service public
Être ouvert d’esprit
Manifester de l’empathie
Savoir entrer en contact avec le public
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Connaissances de l’organisation de la collectivité et des services
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance de la médiation numérique
Titre professionnel de médiateur numérique
Compétences et qualités
-Maitriser les outils informatiques et numériques
Savoir rechercher de l’information
Être pédagogue et avoir le sens de l'écoute
Avoir le sens du travail e équipe
Être capable d’analyser des besoins et reformuler une demande
Avoir le sens du service public
Être ouvert d’esprit
Manifester de l’empathie
Savoir entrer en contact avec le public
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Connaissances de l’organisation de la collectivité et des services
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance de la médiation numérique
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Imeyn BOUMERTIT et Monsieur Bruno MARTIN au 04 72 21 43 85
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Monsieur le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.