Chargé d'appui et d'accompagnement juridique (h/f)
Offre n° O069260917000228
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Béchevelin, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
21/12/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l’enfance, de l’adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l’éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.
La direction de la prévention et de la protection de l'enfance (DPPE) a parmi ses objectifs la mission de protéger les mineurs en danger ou en risque de l'être, dont les Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes majeurs suivis par les services d’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).
La Meomie est un service de la DPPE composé de trois unités : une dédiée à l'accompagnement des MNA, une dédiée à l'accompagnement des jeunes majeurs ex-MNA, et une unité accueil, activités administratives et juridiques.
Au sein de cette dernière, au cœur d'un trinôme avec un juriste et un second chargé d'appui et d'accompagnement juridique, vous participez au suivi des procédures internes afin de sécuriser le parcours administratif et l'admission au séjour des jeunes pris en charge.
Vous venez en appui des travailleurs sociaux et participez au suivi des situations individuelles sur le volet administratif et judiciaire et vous assurez un rôle de soutien technique en ce qui concerne les démarches de reconstitution de l’État civil et de régularisation administrative.
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l’enfance, de l’adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l’éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.
La direction de la prévention et de la protection de l'enfance (DPPE) a parmi ses objectifs la mission de protéger les mineurs en danger ou en risque de l'être, dont les Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes majeurs suivis par les services d’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).
La Meomie est un service de la DPPE composé de trois unités : une dédiée à l'accompagnement des MNA, une dédiée à l'accompagnement des jeunes majeurs ex-MNA, et une unité accueil, activités administratives et juridiques.
Au sein de cette dernière, au cœur d'un trinôme avec un juriste et un second chargé d'appui et d'accompagnement juridique, vous participez au suivi des procédures internes afin de sécuriser le parcours administratif et l'admission au séjour des jeunes pris en charge.
Vous venez en appui des travailleurs sociaux et participez au suivi des situations individuelles sur le volet administratif et judiciaire et vous assurez un rôle de soutien technique en ce qui concerne les démarches de reconstitution de l’État civil et de régularisation administrative.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous participez au suivi des situations judiciaires et administratives : gestion administrative des convocations en audience en lien avec les juridictions concernées, tenue de tableaux de suivi, traitement administratif et statistique des mesures judiciaires de placement, gestion du suivi statistique de l’activité du pôle juridique.
Selon les convocations reçues, vous aurez à relire les rapports d’évaluation de la minorité et de l’isolement, rédiger des compléments d’information pour le Tribunal pour Enfants de Lyon, identifier les audiences nécessitant la présence du juriste du service.
Vous accompagnez les mineurs dans leurs démarches administratives (reconstitution d’État civil, procédures d'asile...) et réalisez des permanences juridiques (1 matinée par semaine).
Vous aidez les jeunes à la constitution des dossiers et les accompagnez physiquement au dépôt de leur demande de régularisation. Vous serez amené à vous déplacer à Paris pour les accompagner à leurs rendez-vous OFPRA, CNDA...
Vous appuyez les équipes éducatives de la Meomie et des partenaires en apportant un soutien
technique dans la gestion de situations individuelles complexes, qui impliquent la situation administrative et juridique des jeunes.
Vous assurez la bonne transmission des informations judiciaires et ayant trait à la régularisation administrative des jeunes aux référents sociaux du service.
Vous assurez la transmission d’information et le travail partenarial auprès des principaux acteurs judiciaires et administratifs (Tribunal, UEMO, OFPRA, Préfecture, Police aux Frontières etc...).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Meomie, 81 rue Béchevelin, 69007 Lyon
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain et ponctuels à Paris.
Vous participez au suivi des situations judiciaires et administratives : gestion administrative des convocations en audience en lien avec les juridictions concernées, tenue de tableaux de suivi, traitement administratif et statistique des mesures judiciaires de placement, gestion du suivi statistique de l’activité du pôle juridique.
Selon les convocations reçues, vous aurez à relire les rapports d’évaluation de la minorité et de l’isolement, rédiger des compléments d’information pour le Tribunal pour Enfants de Lyon, identifier les audiences nécessitant la présence du juriste du service.
Vous accompagnez les mineurs dans leurs démarches administratives (reconstitution d’État civil, procédures d'asile...) et réalisez des permanences juridiques (1 matinée par semaine).
Vous aidez les jeunes à la constitution des dossiers et les accompagnez physiquement au dépôt de leur demande de régularisation. Vous serez amené à vous déplacer à Paris pour les accompagner à leurs rendez-vous OFPRA, CNDA...
Vous appuyez les équipes éducatives de la Meomie et des partenaires en apportant un soutien
technique dans la gestion de situations individuelles complexes, qui impliquent la situation administrative et juridique des jeunes.
Vous assurez la bonne transmission des informations judiciaires et ayant trait à la régularisation administrative des jeunes aux référents sociaux du service.
Vous assurez la transmission d’information et le travail partenarial auprès des principaux acteurs judiciaires et administratifs (Tribunal, UEMO, OFPRA, Préfecture, Police aux Frontières etc...).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Meomie, 81 rue Béchevelin, 69007 Lyon
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain et ponctuels à Paris.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Doté(e) d’une appétence pour le secteur social et l’accompagnement des publics en difficulté, vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Une expérience en matière d’accompagnement social est un atout.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous maitrisez les outils informatiques et les écrits administratifs.
Vous avez des connaissances juridiques en droit des étrangers, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et faites preuve de discrétion professionnelle.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 € annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Doté(e) d’une appétence pour le secteur social et l’accompagnement des publics en difficulté, vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Une expérience en matière d’accompagnement social est un atout.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous maitrisez les outils informatiques et les écrits administratifs.
Vous avez des connaissances juridiques en droit des étrangers, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et faites preuve de discrétion professionnelle.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 € annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478634040
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 19/10/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15595
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.