Gestionnaire de stocks
Offre n° O069260917000959
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Bataille, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Moyens Généraux – DMG - pilote les moyens généraux, c’est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l’ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l’ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur cœur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
La DMG qui comporte un effectif total de 117 agents est composée de 3 services opérationnels (Logistique urbaine et Festivités, Gestion de la Flotte, Gestion des Sites), ainsi que d’un service ressources.
Le service Logistique urbain et festivités assure des missions de logistique (livraison, gestion de stock, montage, démontage, déménagement) sur 4 axes principaux :
- L'évènementiel pour les manifestations organisées et soutenues par la ville (Fête des Lumières, Relyon nous...) ainsi que pour les cérémonies protocolaires et le pavoisement,
- Les élections,
- La logistique d'urgence (Plans Grand Froid et Sinistrés...) et la sécurité (barriérage, mise en oeuvre de dispositifs anti véhicules bélier...),
- Les opérations de transport pour l'ensemble des services de la collectivité
Le service LUF est sollicité sur plus de 2000 interventions annuelles.
La DMG qui comporte un effectif total de 117 agents est composée de 3 services opérationnels (Logistique urbaine et Festivités, Gestion de la Flotte, Gestion des Sites), ainsi que d’un service ressources.
Le service Logistique urbain et festivités assure des missions de logistique (livraison, gestion de stock, montage, démontage, déménagement) sur 4 axes principaux :
- L'évènementiel pour les manifestations organisées et soutenues par la ville (Fête des Lumières, Relyon nous...) ainsi que pour les cérémonies protocolaires et le pavoisement,
- Les élections,
- La logistique d'urgence (Plans Grand Froid et Sinistrés...) et la sécurité (barriérage, mise en oeuvre de dispositifs anti véhicules bélier...),
- Les opérations de transport pour l'ensemble des services de la collectivité
Le service LUF est sollicité sur plus de 2000 interventions annuelles.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du chef d’équipe magasin, vous êtes chargé de la gestion d’un stock de matériel informatique appartenant à la Ville de Lyon. Ce matériel est entreposé au sein des locaux de la direction des moyens généraux, vous en avez la responsabilité et le contrôle.
En relation directe avec les intervenants externes (livreurs, fournisseurs, agent de maintenance, et autres magasiniers) :
-Vous assurez la gestion du stock de matériel informatique : organisation et sécurisation des entrées et sorties ; réception, contrôle étiquetage et rangement du matériel ; suivi des stocks et anticipation des ruptures.
-Vous assurez les inventaires et le suivi des données dans les logiciels de gestion de stock
-Vous pilotez les préparations de commandes, gérez les retours ainsi que le recyclage (Réforme et D3E)
-Vous pourrez aussi être appelé à travailler avec le reste de l’équipe sur la gestion, la manutention et la maintenance du reste du stock du service (Evènementiel, Urgence, Sécurité…).
Enfin, vous pourrez être missionné lors des grands évènements suivis par le Service pour participer aux opérations sur le terrain (Cérémonies protocolaires, Evènements, Mise en œuvre des opérations d’urgence…).
En relation directe avec les intervenants externes (livreurs, fournisseurs, agent de maintenance, et autres magasiniers) :
-Vous assurez la gestion du stock de matériel informatique : organisation et sécurisation des entrées et sorties ; réception, contrôle étiquetage et rangement du matériel ; suivi des stocks et anticipation des ruptures.
-Vous assurez les inventaires et le suivi des données dans les logiciels de gestion de stock
-Vous pilotez les préparations de commandes, gérez les retours ainsi que le recyclage (Réforme et D3E)
-Vous pourrez aussi être appelé à travailler avec le reste de l’équipe sur la gestion, la manutention et la maintenance du reste du stock du service (Evènementiel, Urgence, Sécurité…).
Enfin, vous pourrez être missionné lors des grands évènements suivis par le Service pour participer aux opérations sur le terrain (Cérémonies protocolaires, Evènements, Mise en œuvre des opérations d’urgence…).
Profils recherchés
-Maîtrise de la gestion des stocks, des inventaires, des livraisons et de la préparation de commandes,
-Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de stocks type Easy Vista, Gimaweb et suite Office/LibreOffice) et des bases de données,
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées au stockage, à l’activité et aux bâtiments,
-Rigueur, organisation, autonomie et réactivité,
-Sens du travail en équipe et du service,
-Capacité à identifier les difficultés, les signaler et proposer des solutions d'amélioration.
-Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de stocks type Easy Vista, Gimaweb et suite Office/LibreOffice) et des bases de données,
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées au stockage, à l’activité et aux bâtiments,
-Rigueur, organisation, autonomie et réactivité,
-Sens du travail en équipe et du service,
-Capacité à identifier les difficultés, les signaler et proposer des solutions d'amélioration.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
Locaux situés Rue Bataille (8ème arrondissement)
Temps de travail: 37h30 hebdomadaire + 15 RTT
Travail en journée continue : 7h00 - 14h30
Travail occasionnel les week-end, jours fériés, ou la nuit en renfort des équipes de montage
Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
CDD de 3 mois
Vos avantages :
-Participation transports en commun à hauteur de 75%
-Participation à une complémentaire santé et prévoyance
-Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
-Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
-Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Locaux situés Rue Bataille (8ème arrondissement)
Temps de travail: 37h30 hebdomadaire + 15 RTT
Travail en journée continue : 7h00 - 14h30
Travail occasionnel les week-end, jours fériés, ou la nuit en renfort des équipes de montage
Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
CDD de 3 mois
Vos avantages :
-Participation transports en commun à hauteur de 75%
-Participation à une complémentaire santé et prévoyance
-Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
-Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
-Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.