Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O069260917001000
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le village d'YZERON (1004 habitants) est situé dans les monts du lyonnais, au sud-ouest de la ville de LYON. Perché sur son piton rocheux, à 750 m d'altitude, il se déploie dans un cadre magnifique, et attire de nombreux visiteurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 GRANDE RUE, Yzeron (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Madame la Maire et du Responsable des services techniques, au sein d’une équipe de 3 agents, l’agent des services techniques réalise des travaux d’entretien de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, installations et matériels communaux, participe aux opérations de déneigement et de maintenance des chaufferies, et remplit quelques missions annexes en lien avec les autres services.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Surveillance et gestion de l’entretien de la voirie et des chemins ruraux de la collectivité,
- Réaliser l’entretien courant des toilettes publiques et la surveillance de l’état de propreté des parties communes des logements communaux, ainsi que le canisite,
- Surveillance et gestion de l’entretien des espaces verts de la collectivité,
- Surveillance et gestion de l’entretien du patrimoine notamment bâti de la collectivité,
- Entretien et rangement du local technique et du petit matériel,
- Nettoyage et propreté des véhicules roulant,
- Fonctionnement et maintenance des chaufferies bois en l’absence du responsable,
- Missions diverses (préparation de salles, état des lieux entrée lors des prêts de salles communales, …)
Les missions peuvent être adaptées en fonction de l’organisation du travail de l’équipe.
- Surveillance et gestion de l’entretien de la voirie et des chemins ruraux de la collectivité,
- Réaliser l’entretien courant des toilettes publiques et la surveillance de l’état de propreté des parties communes des logements communaux, ainsi que le canisite,
- Surveillance et gestion de l’entretien des espaces verts de la collectivité,
- Surveillance et gestion de l’entretien du patrimoine notamment bâti de la collectivité,
- Entretien et rangement du local technique et du petit matériel,
- Nettoyage et propreté des véhicules roulant,
- Fonctionnement et maintenance des chaufferies bois en l’absence du responsable,
- Missions diverses (préparation de salles, état des lieux entrée lors des prêts de salles communales, …)
Les missions peuvent être adaptées en fonction de l’organisation du travail de l’équipe.
Profils recherchés
Compétences :
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations, et en informer son responsable,
- Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers,
- Informer son responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Suivre et rendre compte de son activité,
- Utiliser le matériel spécifique, parfois dangereux,
- Acquérir et mettre en pratique les automatismes liés au poste,
- Savoir proposer au responsable de service, dans son domaine de compétence,
- Savoir conduire le tracteur et utiliser ses équipements, y compris en période hivernale,
- Disponibilité, ponctualité, rigueur, sens du service public, sens du travail en équipe, être organisé(e).
- Respecter les plannings annuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur maintien de salaire et mutuelle, possibilité de déjeuner sur place.
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations, et en informer son responsable,
- Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers,
- Informer son responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Suivre et rendre compte de son activité,
- Utiliser le matériel spécifique, parfois dangereux,
- Acquérir et mettre en pratique les automatismes liés au poste,
- Savoir proposer au responsable de service, dans son domaine de compétence,
- Savoir conduire le tracteur et utiliser ses équipements, y compris en période hivernale,
- Disponibilité, ponctualité, rigueur, sens du service public, sens du travail en équipe, être organisé(e).
- Respecter les plannings annuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur maintien de salaire et mutuelle, possibilité de déjeuner sur place.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472411730
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à faire parvenir, en Mairie, 31 Grande rue, 69510 YZERON – mairie@yzeron.com, à l’attention de Madame la Maire.
Renseignements auprès de : Christine VIDAL, Secrétaire générale, christine.vidal@yzeron.com ou 0472411730.
Renseignements auprès de : Christine VIDAL, Secrétaire générale, christine.vidal@yzeron.com ou 0472411730.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.