Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O069260917001332
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Saint-Laurent-de-Chamousset (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Savoir-faire
• Appliquer les techniques de maçonnerie.
• Appliquer les techniques de mise en œuvre des enrobés et autres revêtements (béton, pavés, etc.).
• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers et au travail (dont gestes et postures...).
Qualités
• Ponctualité, disponibilité,
• Dynamisme, sens de l'organisation,
• Rigueur, sens des responsabilités, autonomie, prise d'initiative,
• Qualités relationnelles avec les usagers et les personnels,
• Discrétion, sens du service public.
de réseaux
Conditions d’exercice
• Temps de travail annualisé, 35 heures par semaine.
• Permis B, conduite d'engins : Tracteur (Conduite fortement souhaitée, une remise à niveau pourra cependant être envisagée), nacelle, mini-pelle (formation acquise ou à acquérir),
• Horaires réguliers et adaptés aux saisons,
• Disponibilité OBLIGATOIRE le samedi matin pour la mise en place et l’enlèvement de la sécurité du marché forain,
• Travail de nuit pour le déneigement.
Conditions d’exercice particulière
• Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé,
• Emploi étroitement lié aux conditions météorologiques,
• Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation,
• Travail en équipe,
• Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI).
Avantages :
Régime indemnitaire : IFSE selon compétences
CNAS
Participation de la commune à la mutuelle santé labellisée proposée
Participation de la commune à la prévoyance
• Appliquer les techniques de maçonnerie.
• Appliquer les techniques de mise en œuvre des enrobés et autres revêtements (béton, pavés, etc.).
• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers et au travail (dont gestes et postures...).
Qualités
• Ponctualité, disponibilité,
• Dynamisme, sens de l'organisation,
• Rigueur, sens des responsabilités, autonomie, prise d'initiative,
• Qualités relationnelles avec les usagers et les personnels,
• Discrétion, sens du service public.
de réseaux
Conditions d’exercice
• Temps de travail annualisé, 35 heures par semaine.
• Permis B, conduite d'engins : Tracteur (Conduite fortement souhaitée, une remise à niveau pourra cependant être envisagée), nacelle, mini-pelle (formation acquise ou à acquérir),
• Horaires réguliers et adaptés aux saisons,
• Disponibilité OBLIGATOIRE le samedi matin pour la mise en place et l’enlèvement de la sécurité du marché forain,
• Travail de nuit pour le déneigement.
Conditions d’exercice particulière
• Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé,
• Emploi étroitement lié aux conditions météorologiques,
• Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation,
• Travail en équipe,
• Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI).
Avantages :
Régime indemnitaire : IFSE selon compétences
CNAS
Participation de la commune à la mutuelle santé labellisée proposée
Participation de la commune à la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0474705019
Informations complémentaires
CV et lettre de motivaiton par courriel : mairie@saintlaurentdechamousset.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.