GARDIER BRIGADIER POLICE MUNICIPALE
Offre n° O069260918000349
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Feyzin se situe dans la Métropole de Lyon. 9950 Habitants, 330 agents de la ville. Transports proposés 8 minutes en train depuis la Gare Jean Macé, TCL ligne 39 ou 60 arrêt "Feyzin Mairie".
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE LA MAIRIE - BP 47, Feyzin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille cat.C+ISFE mensuel (part fixe-part variable)+ISFE annuel part variable (jusqu’à 200€ + prime fin année (après un an an)+adhésion COS+carte restaurant à 7,5€+part. mutuelle+part. prévoyance+part. transports en commun+forf mobilité durable
Descriptif de l'emploi
GARDIEN-BRIGADIER POLICE MUNICIPALE EQUIPE APRES-MIDI/SOIR – 1 Poste à temps complet – poste permanent - ouvert aux titulaires
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 10 351 habitants et 300 agents, recrute un gardien-brigadier (H/F) de police municipale
Vous exercerez vos fonctions au sein de la police municipale rattachée au cabinet du Maire, composée d’un chef de PM, de 6 agents de police municipale, et 2 ASVP.
Vous serez chargé d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien de l’ordre, de la sécurité et de la salubrité publique, et d’assurer une relation de proximité avec la population.
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 10 351 habitants et 300 agents, recrute un gardien-brigadier (H/F) de police municipale
Vous exercerez vos fonctions au sein de la police municipale rattachée au cabinet du Maire, composée d’un chef de PM, de 6 agents de police municipale, et 2 ASVP.
Vous serez chargé d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien de l’ordre, de la sécurité et de la salubrité publique, et d’assurer une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Activités du Poste:
Application des pouvoirs de police du maire.
Surveillance de la voie publique et des abords des écoles
Prévention en matière d’ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique
Recherche et constatation des infractions (stationnements, circulation routière, code de la voirie, code de l’urbanisme, statistiques vitesse et prévention par radar)
Mission de patrouille et d’îlotage.
Patrouille VTT
Implication dans les partenariats et actions institutionnels (Participation citoyenne, OTV)
Exécution de tâches administratives : rédaction de rapports, PV, main courante,
Présence pour les événements (manifestations, commémorations)
Organisation de session de sensibilisation auprès des élèves du collège ou des groupes scolaires.
Port de plis administratifs (Conseil Municipal, Trésorerie, élections)
Assurer une collaboration étroite avec la police nationale et autres partenaires institutionnels.
Gestion de dossiers.
Particularités du poste
• Port de l’uniforme.
• Port d’une arme à feu catégorie B
• Travail selon planning fixé à l’année, affecté(e) à l’équipe de l’après-midi/soir.
• Travail sur 4 jours non consécutifs
• Travail le samedi
• Possibilité de décalage des horaires en fonction des événements ou opérations prévues à l’avance.
• Travail les jours fériés, selon planning.
Application des pouvoirs de police du maire.
Surveillance de la voie publique et des abords des écoles
Prévention en matière d’ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique
Recherche et constatation des infractions (stationnements, circulation routière, code de la voirie, code de l’urbanisme, statistiques vitesse et prévention par radar)
Mission de patrouille et d’îlotage.
Patrouille VTT
Implication dans les partenariats et actions institutionnels (Participation citoyenne, OTV)
Exécution de tâches administratives : rédaction de rapports, PV, main courante,
Présence pour les événements (manifestations, commémorations)
Organisation de session de sensibilisation auprès des élèves du collège ou des groupes scolaires.
Port de plis administratifs (Conseil Municipal, Trésorerie, élections)
Assurer une collaboration étroite avec la police nationale et autres partenaires institutionnels.
Gestion de dossiers.
Particularités du poste
• Port de l’uniforme.
• Port d’une arme à feu catégorie B
• Travail selon planning fixé à l’année, affecté(e) à l’équipe de l’après-midi/soir.
• Travail sur 4 jours non consécutifs
• Travail le samedi
• Possibilité de décalage des horaires en fonction des événements ou opérations prévues à l’avance.
• Travail les jours fériés, selon planning.
Profils recherchés
Connaissance des différents codes (pénal, urbanisme, route)
Connaissance du Code général des collectivités territoriales
Connaissance et respect du code de déontologie
Prendre des initiatives face à une situation imprévue et savoir rendre compte
Utilisation de l’outil informatique (Pve, e-police, plateforme collaborative)
Écoute, observation, discrétion, diplomatie
Aisance rédactionnelle
Sens du travail en équipe
Impartialité et rigueur
Respect strict du devoir de neutralité
Permis B obligatoire
Connaissance du Code général des collectivités territoriales
Connaissance et respect du code de déontologie
Prendre des initiatives face à une situation imprévue et savoir rendre compte
Utilisation de l’outil informatique (Pve, e-police, plateforme collaborative)
Écoute, observation, discrétion, diplomatie
Aisance rédactionnelle
Sens du travail en équipe
Impartialité et rigueur
Respect strict du devoir de neutralité
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0478700000
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature lettre de motivations et CV avant le 16 octobre 2026.
La prise de poste est prévue au 1er janvier 2027.
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Tél 04 78 70 00 00 Mr RATAJCZAK Grégory
La prise de poste est prévue au 1er janvier 2027.
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Tél 04 78 70 00 00 Mr RATAJCZAK Grégory
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.