CHEF DE PROJET ALIMENTATION ET AGRICULTURE
Offre n° O069260921000716
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en développement territorial, agriculture et politiques alimentaires, au sein d'une collectivité territoriale dynamique et innovante ?
Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1 800 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, de l'éducation, de la culture, de la mobilité et de l'aménagement du territoire.
En rejoignant la direction Action Territoriale et Partenariat, vous intégrerez une équipe engagée dans la construction des politiques publiques agricoles et alimentaires du Département. Vous travaillerez au sein du service Agriculture, patrimoine naturel et environnement en étroite collaboration avec les directions départementales, les collectivités locales, les partenaires institutionnels et les acteurs du monde agricole et alimentaire. Votre action contribuera à promouvoir une alimentation durable, accessible et ancrée dans les territoires.
Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1 800 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, de l'éducation, de la culture, de la mobilité et de l'aménagement du territoire.
En rejoignant la direction Action Territoriale et Partenariat, vous intégrerez une équipe engagée dans la construction des politiques publiques agricoles et alimentaires du Département. Vous travaillerez au sein du service Agriculture, patrimoine naturel et environnement en étroite collaboration avec les directions départementales, les collectivités locales, les partenaires institutionnels et les acteurs du monde agricole et alimentaire. Votre action contribuera à promouvoir une alimentation durable, accessible et ancrée dans les territoires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Tout en mobilisant votre expertise en management de projets et en ingénierie territoriale, vous serez chargé de participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie alimentaire et agricole du Département du Rhône.
Pilotage stratégique et partenarial :
• Animer, coordonner et piloter le programme d'actions du Projet Alimentaire Territorial (PAT).
• Assurer le pilotage des actions menées avec les différentes directions du Département (Éducation, Tourisme, Foncier, Solidarités, Aménagement du territoire, etc.).
• Coordonner les travaux des instances de gouvernance (COPIL, COTECH, groupes de travail).
• Développer et suivre les partenariats avec les acteurs institutionnels et professionnels : Chambre d'Agriculture, Banque Alimentaire, SOLAAL, Interbev, Interfel, DRAAF et autres partenaires.
• Assurer la gestion administrative, technique et financière des conventions partenariales.
• Produire les bilans, indicateurs et éléments d'évaluation nécessaires au suivi du PAT et à la préparation du futur programme d'actions.
Conduite des projets opérationnels :
• Piloter l'Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) Logistique et accompagner les porteurs de projets.
• Concevoir, mettre en œuvre et animer les actions éducatives du PAT.
• Coordonner la réalisation de la plaquette « Bien manger, Bien bouger » en lien avec les directions concernées.
• Piloter l'élaboration et la mise en œuvre de la Charte Départementale de la Restauration Scolaire.
• Accompagner la Direction de l'Éducation et de la Jeunesse sur les enjeux de restauration collective : objectifs EGAlim, approvisionnements locaux, lutte contre le gaspillage alimentaire et lien alimentation-santé.
• Assurer le suivi du programme « Lait et Fruits à l'École ».
• Accompagner les travaux de l'alternant financé dans le cadre du PAT.
• Suivre les relations avec les sociétés de restauration collective et analyser les bilans d'approvisionnement.
• Participer à l'animation des séminaires des chefs de restauration.
• Organiser des actions de formation sur les thématiques culinaires, économiques et nutritionnelles.
• Animer les échanges avec les Projets Alimentaires Territoriaux (PAT) des EPCI du territoire.
Missions transversales :
• Assurer le suivi des tableaux de bord financiers.
• Préparer les points réguliers avec les élus référents.
• Apporter un appui à la gestion des conventions partenariales.
• Participer à l'accueil et au tutorat de stagiaires selon les besoins du service.
Tout en mobilisant votre expertise en management de projets et en ingénierie territoriale, vous serez chargé de participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie alimentaire et agricole du Département du Rhône.
Pilotage stratégique et partenarial :
• Animer, coordonner et piloter le programme d'actions du Projet Alimentaire Territorial (PAT).
• Assurer le pilotage des actions menées avec les différentes directions du Département (Éducation, Tourisme, Foncier, Solidarités, Aménagement du territoire, etc.).
• Coordonner les travaux des instances de gouvernance (COPIL, COTECH, groupes de travail).
• Développer et suivre les partenariats avec les acteurs institutionnels et professionnels : Chambre d'Agriculture, Banque Alimentaire, SOLAAL, Interbev, Interfel, DRAAF et autres partenaires.
• Assurer la gestion administrative, technique et financière des conventions partenariales.
• Produire les bilans, indicateurs et éléments d'évaluation nécessaires au suivi du PAT et à la préparation du futur programme d'actions.
Conduite des projets opérationnels :
• Piloter l'Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) Logistique et accompagner les porteurs de projets.
• Concevoir, mettre en œuvre et animer les actions éducatives du PAT.
• Coordonner la réalisation de la plaquette « Bien manger, Bien bouger » en lien avec les directions concernées.
• Piloter l'élaboration et la mise en œuvre de la Charte Départementale de la Restauration Scolaire.
• Accompagner la Direction de l'Éducation et de la Jeunesse sur les enjeux de restauration collective : objectifs EGAlim, approvisionnements locaux, lutte contre le gaspillage alimentaire et lien alimentation-santé.
• Assurer le suivi du programme « Lait et Fruits à l'École ».
• Accompagner les travaux de l'alternant financé dans le cadre du PAT.
• Suivre les relations avec les sociétés de restauration collective et analyser les bilans d'approvisionnement.
• Participer à l'animation des séminaires des chefs de restauration.
• Organiser des actions de formation sur les thématiques culinaires, économiques et nutritionnelles.
• Animer les échanges avec les Projets Alimentaires Territoriaux (PAT) des EPCI du territoire.
Missions transversales :
• Assurer le suivi des tableaux de bord financiers.
• Préparer les points réguliers avec les élus référents.
• Apporter un appui à la gestion des conventions partenariales.
• Participer à l'accueil et au tutorat de stagiaires selon les besoins du service.
Profils recherchés
Vos compétences à partager :
Vous disposez d'une solide capacité à conduire des projets complexes et à fédérer des partenaires autour d'objectifs communs. Votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent d'évoluer aisément dans des environnements partenariaux et transversaux.
Vous savez travailler en réseau, animer des réunions et piloter plusieurs projets simultanément.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines de l'agriculture, de l'alimentation, du développement territorial, de l'environnement ou des politiques publiques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez :
• La gestion et le pilotage de projets territoriaux.
• Les enjeux agricoles, alimentaires et de restauration collective.
• Le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels.
• Les outils bureautiques et de suivi budgétaire.
Vous disposez d'une solide capacité à conduire des projets complexes et à fédérer des partenaires autour d'objectifs communs. Votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent d'évoluer aisément dans des environnements partenariaux et transversaux.
Vous savez travailler en réseau, animer des réunions et piloter plusieurs projets simultanément.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines de l'agriculture, de l'alimentation, du développement territorial, de l'environnement ou des politiques publiques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez :
• La gestion et le pilotage de projets territoriaux.
• Les enjeux agricoles, alimentaires et de restauration collective.
• Le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels.
• Les outils bureautiques et de suivi budgétaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.