Conservateur(rice) des cimetières

Offre n° O069260922000948
Publiée le 22/09/2026

Synthèse de l'offre

Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA NATION, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste :

Sous l'autorité de la Responsable des cimetières, vous êtes chargé(e) de la surveillance, de l'entretien et du fonctionnement des trois cimetières communaux.
Vous représentez la collectivité auprès des usagers, visiteurs, prestataires intervenant dans les cimetières. Collaborateur du responsable des cimetières, vous l'assistez dans ses missions administratives et prospectives.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
L'agent des cimetières est en charge de missions transversales et polyvalentes.
1. Missions Techniques :
• assurer et veiller à l'ouverture et fermeture des 3 cimetières;
• superviser et suivre les prestataires de service intervenant dans les cimetières:
• préparer les travaux d'implantation des concessions et la surveillance des travaux
• réalisés par des professionnels: apporter une expertise technique pour le bon déroulement des travaux et opérations funéraires, contrôle du respect des obligations légales en vigueur notamment dans le cadre des inhumations et exhumations (tenue, paravent, contrainte d'accueil, matériel adéquat,...):
• veiller au bon déroulement des cérémonies d'obsèques et des exhumations,
• encadrer les équipes de Pompes Funèbres et assister les familles en deuil dans leurs démarches;
• rédiger les constats avant et après travaux;
• participer à l'entretien des cimetières sous la planification de la Responsable des cimetières (contrôle de l'état de propreté des cimetières, entretien courant et rangement du matériel utilisé, tri et évacuation des déchets courants
2. Missions administratives:
• Veiller au respect de la réglementation funéraire (police des cimetières) ;
• Assister le responsable dans ses missions administratives et prospectives (gestion des espaces funéraires);
• Mise à jour du logiciel métier (saisie et enregistrement des travaux, suivi administratif des chantiers et clôture) et insertion de photos;
• Coordination avec les services d'Etat Civil;
• Mise à jour des plannings et tableaux de bord de l'ensemble des interventions réalisées sur les sites: programmation des travaux en lien étroit avec la responsable;
• Suivi administratif de l'entretien des sites: fiche procédure à remplir et assurer le suivi (contact avec les autres services, alerte auprès de la hiérarchie) sous l'autorité du responsable des cimetières.
3. Accueil du Public:
• Accueil, renseignement et accompagnement du public, des visiteurs et prestataires en collaboration avec le conservateur
• Représenter la collectivité auprès des usagers, visiteurs et prestataires (tenue de cérémonie exigée lors des cérémonies funéraires)
• Assurer des permanences à destination du public sur les autres sites (permanences exceptionnelles lors de la Toussaint, Printemps des cimetières)
Profils recherchés
Connaissances techniques :
• Connaissances réglementaires dans le domaine funéraire,
• Pratique de l'outil informatique, de la bureautique, et du logiciel métier (Gescime)
• Permis B obligatoire,
Savoir-être :
• Sens de l'organisation et du travail en équipe,
• Qualités relationnelles: fort sens du relationnel, capacité à accueillir le public dans la situation particulière des obsèques, d'écoute et de communication,
• Ponctualité et rigueur,
• Discrétion professionnelle,
• Autonomie,
• Grande disponibilité à l'égard des personnes et des familles,

Conditions et contraintes d’exercice :
Tenue de travail obligatoire (vêtements et chaussures de travail)
Lieux de l'activité : Bureau principal au cimetière des Brosses, déplacements sur les deux autres cimetières communaux (Eglise et Egalité).
Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h avec 45min de pause et un jour de récupération par quinzaine + présence certains samedis matins selon l’activité et certains matins de la semaine avant l’ouverture des cimetières au public

Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis / souhaités :
Expérience souhaitée dans le domaine

Contact et modalités de candidature

Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
En candidatant directement sur le site
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.