Responsable des Cimetières (H/F)
Offre n° O069260923000553
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA NATION, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste :
Vous êtes en charge de l’organisation et de la gestion des trois cimetières communaux. Vous encadrez une équipe de deux conservateurs de cimetière et représentez la collectivité auprès des usagers, visiteurs, prestataires intervenant dans les cimetières.
Vous êtes en charge de l’organisation et de la gestion des trois cimetières communaux. Vous encadrez une équipe de deux conservateurs de cimetière et représentez la collectivité auprès des usagers, visiteurs, prestataires intervenant dans les cimetières.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
- Accueil du public : vous accueillez et renseignez les usagers, visiteurs, prestataires, dans le respect du cadre réglementaire
- Gestion administrative des espaces funéraires : vous veillez à la bonne gestion des équipements et emplacements (affichages réglementaires, signalétique, suivi des dossiers, courrier aux usagers)
- Participation à la bonne tenue des espaces : en lien avec les autres directions et partenaires intervenant dans les cimetières, en lien avec les familles, vous vous assurez de maintenir les espaces dans un état aussi qualitatif que possible.
- Police des cimetières : vous veillez à l’application de l’ensemble du cadre réglementaire (délivrance des autorisations de travaux, contrôle de ceux-ci et des opérations funéraires)
- Veille et prospective : vous assurez une veille en matière de droit funéraire et d’évolution des pratiques, vous anticipez et alertez sur les besoins et problématiques, vous assurez les campagnes de reprise de concession
- Accueil du public : vous accueillez et renseignez les usagers, visiteurs, prestataires, dans le respect du cadre réglementaire
- Gestion administrative des espaces funéraires : vous veillez à la bonne gestion des équipements et emplacements (affichages réglementaires, signalétique, suivi des dossiers, courrier aux usagers)
- Participation à la bonne tenue des espaces : en lien avec les autres directions et partenaires intervenant dans les cimetières, en lien avec les familles, vous vous assurez de maintenir les espaces dans un état aussi qualitatif que possible.
- Police des cimetières : vous veillez à l’application de l’ensemble du cadre réglementaire (délivrance des autorisations de travaux, contrôle de ceux-ci et des opérations funéraires)
- Veille et prospective : vous assurez une veille en matière de droit funéraire et d’évolution des pratiques, vous anticipez et alertez sur les besoins et problématiques, vous assurez les campagnes de reprise de concession
Profils recherchés
Connaissances techniques :
Droit funéraire
Techniques d’accueil et d’écoute du public
Logiciels bureautiques (word, excel, et logiciel métier gescime)
Savoir-être :
Sens du relationnel, capacité à accueillir le public dans les circonstances particulières liées aux cimetières
Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Rigueur et capacité d’encadrement
Sens du service public
Discrétion
Conditions et contraintes d’exercice :
Prise de poste à 8h00 du lundi au vendredi + exceptionnellement présence le samedi-dimanche (Toussaint + événements ponctuels).
Le bureau est situé au sein du cimetière des Brosses mais des déplacements fréquents sont à prévoir à l’hôtel de ville ainsi qu’aux deux autres cimetières de la commune.
Permis B obligatoire.
Avantages :
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle santé
- Titres restaurant (d’une valeur faciale de 8.50€ et participation de l’employeur de 60%)
- Participation au remboursement frais de transport domicile – travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Deux formules de temps travail au choix de l’agent sous réserve de validation du supérieur hiérarchique
Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon niveau du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Droit funéraire
Techniques d’accueil et d’écoute du public
Logiciels bureautiques (word, excel, et logiciel métier gescime)
Savoir-être :
Sens du relationnel, capacité à accueillir le public dans les circonstances particulières liées aux cimetières
Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Rigueur et capacité d’encadrement
Sens du service public
Discrétion
Conditions et contraintes d’exercice :
Prise de poste à 8h00 du lundi au vendredi + exceptionnellement présence le samedi-dimanche (Toussaint + événements ponctuels).
Le bureau est situé au sein du cimetière des Brosses mais des déplacements fréquents sont à prévoir à l’hôtel de ville ainsi qu’aux deux autres cimetières de la commune.
Permis B obligatoire.
Avantages :
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle santé
- Titres restaurant (d’une valeur faciale de 8.50€ et participation de l’employeur de 60%)
- Participation au remboursement frais de transport domicile – travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Deux formules de temps travail au choix de l’agent sous réserve de validation du supérieur hiérarchique
Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon niveau du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
En candidatant directement sur le site
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.