Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O069260923000704
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 GRANDE RUE, Fleurieu-sur-Saône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1630 à 2000 euros (primes incluses)
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Réalisation de petits travaux de premier niveau des bâtiments
• Contrôle et programmation des installations de chauffage et de ventilation
• Entretien courant des matériels et engins
• Préparation pour les locations (salles) et les manifestations extérieures
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (Planification et participation aux travaux en coordination avec l'agent affecté aux espaces verts)
• Assistance de premier niveau en informatique à l'école (remplacement écrans, imprimantes, connectique, paramétrages simples, etc..).
• Distribution des publications municipales (infos mensuelles et bulletin annuel)
• Astreintes ou travail le samedi 4 à 5 fois par an (assistance salle des fêtes)
• Relations avec les élu(e)s et les usagers
• Application des règles de santé et de sécurité au travail (assure la fonction d'agent de prévention)
• Application des règles de sécurité pour les usagers
• Contrôle et programmation des installations de chauffage et de ventilation
• Entretien courant des matériels et engins
• Préparation pour les locations (salles) et les manifestations extérieures
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (Planification et participation aux travaux en coordination avec l'agent affecté aux espaces verts)
• Assistance de premier niveau en informatique à l'école (remplacement écrans, imprimantes, connectique, paramétrages simples, etc..).
• Distribution des publications municipales (infos mensuelles et bulletin annuel)
• Astreintes ou travail le samedi 4 à 5 fois par an (assistance salle des fêtes)
• Relations avec les élu(e)s et les usagers
• Application des règles de santé et de sécurité au travail (assure la fonction d'agent de prévention)
• Application des règles de sécurité pour les usagers
Profils recherchés
- Expérience sur poste similaire 3 à 5 ans souhaitée
- Travailler seul ou en binôme
- Etre autonome, capacité d’encadrement
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacité à travailler sur différents sites (Mairie, Ecole, Salle des Fêtes, Cimetière, espaces verts, etc..)
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques (fonctions de base)
- Disponibilité, sens du service public
- Bon relationnel (écoute et dialogue) favorisant les contacts avec les associations, les administrés, l'école, les prestataires externes, etc..
- Avoir une capacité d'adaptation (Horaires pouvant évoluer occasionnellement en fonction des obligations de service et des saisons)
- Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
- Travailler seul ou en binôme
- Etre autonome, capacité d’encadrement
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacité à travailler sur différents sites (Mairie, Ecole, Salle des Fêtes, Cimetière, espaces verts, etc..)
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques (fonctions de base)
- Disponibilité, sens du service public
- Bon relationnel (écoute et dialogue) favorisant les contacts avec les associations, les administrés, l'école, les prestataires externes, etc..
- Avoir une capacité d'adaptation (Horaires pouvant évoluer occasionnellement en fonction des obligations de service et des saisons)
- Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
Contact et modalités de candidature
Contact
0478912534
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV, à
M. le Maire
MAIRIE
33 Grande Rue
69250 FLEURIEU SUR SAONE
mail : mairie.fleurieusursaone@wanadoo.fr
M. le Maire
MAIRIE
33 Grande Rue
69250 FLEURIEU SUR SAONE
mail : mairie.fleurieusursaone@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.