Chargé d'affaires juridiques (F/H)
Offre n° O069260923000707
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
11/12/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction des affaires juridiques est chargée d’accompagner les directions dans la mise en œuvre de leurs actions dans un cadre juridique adapté et sécurisé, de gérer les litiges et de diffuser une culture juridique dans la collectivité.
Rattaché au responsable du service des affaires juridiques générales, vous intervenez comme partenaire et conseil des directions opérationnelles, aussi bien sur des problématiques de conseil que sur des dossiers contentieux.
Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont-Ferrand.
Rattaché au responsable du service des affaires juridiques générales, vous intervenez comme partenaire et conseil des directions opérationnelles, aussi bien sur des problématiques de conseil que sur des dossiers contentieux.
Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont-Ferrand.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission principale consiste à apporter votre expertise juridique afin d’accompagner les directions, d’éclairer leurs décisions et de sécuriser leurs actions.
Vous analysez les problématiques qui vous sont confiées, appréciez les risques juridiques et proposez des solutions à la fois argumentées, sécurisées et opérationnelles. Vous prenez également en charge des dossiers contentieux et participez activement au développement et au partage de l’expertise juridique au sein de la collectivité.
À ce titre, vous serez notamment amené à :
Conseiller et accompagner les directions dans leurs problématiques juridiques, en analysant les risques et en proposant des solutions adaptées.
Sécuriser les actes et projets de la collectivité par l’analyse, la rédaction et la validation de documents juridiques.
Gérer les dossiers contentieux, de la préparation des mémoires au suivi des procédures, en lien avec les avocats, et représenter la collectivité lorsque nécessaire.
Développer et partager l’expertise juridique grâce à la veille, à la participation aux projets transversaux et à l’animation d’actions d’information ou de formation.
Vous analysez les problématiques qui vous sont confiées, appréciez les risques juridiques et proposez des solutions à la fois argumentées, sécurisées et opérationnelles. Vous prenez également en charge des dossiers contentieux et participez activement au développement et au partage de l’expertise juridique au sein de la collectivité.
À ce titre, vous serez notamment amené à :
Conseiller et accompagner les directions dans leurs problématiques juridiques, en analysant les risques et en proposant des solutions adaptées.
Sécuriser les actes et projets de la collectivité par l’analyse, la rédaction et la validation de documents juridiques.
Gérer les dossiers contentieux, de la préparation des mémoires au suivi des procédures, en lien avec les avocats, et représenter la collectivité lorsque nécessaire.
Développer et partager l’expertise juridique grâce à la veille, à la participation aux projets transversaux et à l’animation d’actions d’information ou de formation.
Profils recherchés
De formation supérieure en droit, vous disposez idéalement d’une expérience de juriste au sein d’une collectivité territoriale ou d’une bonne connaissance de son environnement.
Vous savez analyser et interpréter des textes et procédures réglementaires, identifier les enjeux et les risques d’un dossier et formuler des préconisations claires et opérationnelles. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse vous permettent de rendre accessibles des problématiques juridiques parfois complexes.
Rigoureux, méthodique et organisé, vous savez travailler en autonomie, rendre compte de votre activité et alerter lorsque la situation le nécessite. Votre sens du collectif, vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés et de représenter la Direction dans les réunions liées aux dossiers qui vous sont confiés.
Vous savez analyser et interpréter des textes et procédures réglementaires, identifier les enjeux et les risques d’un dossier et formuler des préconisations claires et opérationnelles. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse vous permettent de rendre accessibles des problématiques juridiques parfois complexes.
Rigoureux, méthodique et organisé, vous savez travailler en autonomie, rendre compte de votre activité et alerter lorsque la situation le nécessite. Votre sens du collectif, vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés et de représenter la Direction dans les réunions liées aux dossiers qui vous sont confiés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature directement sur notre site : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6808&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2026-6808
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.