Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O069260924000132
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Limas est située dans le département du Rhône, à 35 km au nord de Lyon. En 2025, la commune comptait 4 847 habitants. Elle fait partie de la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône qui rassemble 18 communes et regroupe près de 73 090 habitants sur son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE PIERRE PONOT, Limas (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
24/10/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien des bâtiments assure l’entretien, la maintenance courante et les petits travaux dans les bâtiments communaux. Il intervient notamment en plomberie, électricité, peinture et dans l’entretien courant des installations techniques. Il assure également le suivi des interventions des entreprises extérieures, la gestion de l’outillage et l’approvisionnement en matériel et produits nécessaires aux interventions.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité :
- Réaliser des petits travaux sur les bâtiments communaux (petits travaux de plomberie, électricité, peinture…)
- Effectuer le petit entretien des installations de chauffage, plomberie, climatisation et gaz dans le patrimoine bâti de la collectivité
- Exécuter et suivre les opérations de maintenance et travaux externalisés : accueillir les prestataires, vérifier ce qui a été réalisé et compléter le cas échéant le carnet d’entretien des bâtiments concernés.
- Solliciter les devis pour les prestations courantes de réparation et maintenance
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
- Travail au sein de la commune
- Horaires par cycle en fonction du planning annuel défini, astreintes éventuelles (soir et weekend)
- Interventions les week-ends et jours fériés en cas de nécessité
Relations internes/externes
- Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l’équipe)
- Placé sous l’autorité du responsable bâtiments
- Contacts fréquents avec le responsable des services techniques
- Contacts fréquents avec le directeur des services techniques
- Contact avec les intervenants externes (entreprises…)
- Contacts avec la population
Matériel mis à disposition
- Téléphone professionnel
- Equipements de Protection Individuelle (tenue de travail, chaussure de sécurité, gants…)
- Véhicule de service
- Outillage et petit matériel d'entretien adapté au poste.
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- Solliciter les devis pour le matériel courant
Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits d’entretien des bâtiments communaux
Missions secondaires
Assurer le renfort de l’équipe des espaces verts pendant les périodes chargées comme les semaines de plantation, pendant les congés des collègues, etc… :
Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
- Traiter et apporter les engrais nécessaires
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage
Assurer la bonne gestion et le ramassage des déchets :
- Effectuer le suivi de la collecte des corbeilles publiques du bourg
- S’assurer du réapprovisionnement des sacs de ramassage des déjections canines
- S’assurer de la propreté du centre du bourg (collecte de feuilles, papier, détritus…)
Assurer l’entretien des toilettes publiques :
- Nettoyer quotidiennement les trois toilettes publiques
- Signaler les dysfonctionnements et les interventions de réparation si nécessaire
Fêtes et cérémonies : Venir en renfort pour le transport, la manutention et l’installation de matériel
Participer au plan de viabilité hivernale : rôle de veille et/ou de conduite d’engin
Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité :
- Réaliser des petits travaux sur les bâtiments communaux (petits travaux de plomberie, électricité, peinture…)
- Effectuer le petit entretien des installations de chauffage, plomberie, climatisation et gaz dans le patrimoine bâti de la collectivité
- Exécuter et suivre les opérations de maintenance et travaux externalisés : accueillir les prestataires, vérifier ce qui a été réalisé et compléter le cas échéant le carnet d’entretien des bâtiments concernés.
- Solliciter les devis pour les prestations courantes de réparation et maintenance
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
- Travail au sein de la commune
- Horaires par cycle en fonction du planning annuel défini, astreintes éventuelles (soir et weekend)
- Interventions les week-ends et jours fériés en cas de nécessité
Relations internes/externes
- Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l’équipe)
- Placé sous l’autorité du responsable bâtiments
- Contacts fréquents avec le responsable des services techniques
- Contacts fréquents avec le directeur des services techniques
- Contact avec les intervenants externes (entreprises…)
- Contacts avec la population
Matériel mis à disposition
- Téléphone professionnel
- Equipements de Protection Individuelle (tenue de travail, chaussure de sécurité, gants…)
- Véhicule de service
- Outillage et petit matériel d'entretien adapté au poste.
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- Solliciter les devis pour le matériel courant
Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits d’entretien des bâtiments communaux
Missions secondaires
Assurer le renfort de l’équipe des espaces verts pendant les périodes chargées comme les semaines de plantation, pendant les congés des collègues, etc… :
Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
- Traiter et apporter les engrais nécessaires
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage
Assurer la bonne gestion et le ramassage des déchets :
- Effectuer le suivi de la collecte des corbeilles publiques du bourg
- S’assurer du réapprovisionnement des sacs de ramassage des déjections canines
- S’assurer de la propreté du centre du bourg (collecte de feuilles, papier, détritus…)
Assurer l’entretien des toilettes publiques :
- Nettoyer quotidiennement les trois toilettes publiques
- Signaler les dysfonctionnements et les interventions de réparation si nécessaire
Fêtes et cérémonies : Venir en renfort pour le transport, la manutention et l’installation de matériel
Participer au plan de viabilité hivernale : rôle de veille et/ou de conduite d’engin
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Permis B
- Permis C appréciable
- Habilitation électrique
- Connaître les règles applicables en matière de jeux et mobiliers extérieurs
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité.
- Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
- Connaître et appliquer les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits.
- Connaître et appliquer les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie.
Qualités personnelles :
- Être autonome et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique
- Être consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Permis B
- Permis C appréciable
- Habilitation électrique
- Connaître les règles applicables en matière de jeux et mobiliers extérieurs
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité.
- Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
- Connaître et appliquer les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits.
- Connaître et appliquer les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie.
Qualités personnelles :
- Être autonome et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique
- Être consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0474022796
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Poste à temps complet
Rémunération et Prestations Sociales :
- Régime Indemnitaire (IFSE + CIA + Complément de rémunération) en fonction du profil et de la manière de servir
- Participation « Prévoyance – Maintien de salaire » et « Mutuelle »
- Chèques déjeuner
- Chèques vacances
- Subventions pour séjours d’enfants (colonies de vacances, centres de loisirs…)
- Amicale du personnel sur cotisation
Candidatures :
- Les dossiers de candidatures doivent comporter : CV et Lettre de motivation
- Les dossiers de candidatures doivent être adressés à Monsieur le Maire de Limas :
Par courrier : HOTEL DE VILLE – Rue Pierre Ponot – 69400 LIMAS
Par courriel : ressourceshumaines@limas.fr
- Poste à temps complet
Rémunération et Prestations Sociales :
- Régime Indemnitaire (IFSE + CIA + Complément de rémunération) en fonction du profil et de la manière de servir
- Participation « Prévoyance – Maintien de salaire » et « Mutuelle »
- Chèques déjeuner
- Chèques vacances
- Subventions pour séjours d’enfants (colonies de vacances, centres de loisirs…)
- Amicale du personnel sur cotisation
Candidatures :
- Les dossiers de candidatures doivent comporter : CV et Lettre de motivation
- Les dossiers de candidatures doivent être adressés à Monsieur le Maire de Limas :
Par courrier : HOTEL DE VILLE – Rue Pierre Ponot – 69400 LIMAS
Par courriel : ressourceshumaines@limas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
