Responsable - Gestionnaire de bibliothèque
Offre n° O069260924001353
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 QUAI PIERRE DUPONT, Rochetaillée-sur-Saône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rochetaillée-sur-Saône, située à une dizaine de kilomètres de la gare de Vaise (10 minutes en train, 20 minutes en voiture, 30 minutes en bus), est une petite commune dynamique où il fait bon vivre et travailler : avec ses 1 600 habitants, ses guinguettes en bord de Saône ou encore son château qui accueille le musée de l’automobile, Rochetaillée-sur-Saône est à la première place du palmarès 2026 des Villes et villages où il fait bon vivre, pour les communes de 500 à 2000 habitants.
La commune de Rochetaillée-sur-Saône recherche pour sa médiathèque MédiaRoc un agent.e à temps non complet (21h/semaine), titulaire ou contractuel à compter du 1er décembre 2026
La médiathèque MédiaRoc est située au cœur du bourg, entre l’école, la crèche et l’accueil de loi-sirs. Elle compte 352 abonnés et propose plus de 5 300 documents de différents types et pour tous les publics.
Médiaroc est ouverte au public 4 jours par semaine sur un volume de 11 heures hebdomadaires ; une solide équipe de bénévoles participe activement à son fonctionnement.
Dynamique, la médiathèque organise de nombreuses animations participant à la vie du village. Certaines d’entre elles se font en partenariat avec d’autres structures de la commune, école, crèche, périscolaire ou associations, musée.
En termes de projets,
MédiaRoc est partie prenante du réseau des bibliothèques du Val de Saône qui rassemble 12 bibliothèques et médiathèques, soutenu par le Service de lecture publique de la Métropole de Lyon.
Profitant de la dynamique en termes de publics, de circulation des documents et d’animations mutualisées apportées par le réseau, elle est destinée à devenir un acteur majeur de l’animation culturelle du village.
Elle vise en particulier à développer ses actions de médiation du livre auprès des publics petite enfance, scolaires, adolescents et seniors de la commune.
La commune de Rochetaillée-sur-Saône recherche pour sa médiathèque MédiaRoc un agent.e à temps non complet (21h/semaine), titulaire ou contractuel à compter du 1er décembre 2026
La médiathèque MédiaRoc est située au cœur du bourg, entre l’école, la crèche et l’accueil de loi-sirs. Elle compte 352 abonnés et propose plus de 5 300 documents de différents types et pour tous les publics.
Médiaroc est ouverte au public 4 jours par semaine sur un volume de 11 heures hebdomadaires ; une solide équipe de bénévoles participe activement à son fonctionnement.
Dynamique, la médiathèque organise de nombreuses animations participant à la vie du village. Certaines d’entre elles se font en partenariat avec d’autres structures de la commune, école, crèche, périscolaire ou associations, musée.
En termes de projets,
MédiaRoc est partie prenante du réseau des bibliothèques du Val de Saône qui rassemble 12 bibliothèques et médiathèques, soutenu par le Service de lecture publique de la Métropole de Lyon.
Profitant de la dynamique en termes de publics, de circulation des documents et d’animations mutualisées apportées par le réseau, elle est destinée à devenir un acteur majeur de l’animation culturelle du village.
Elle vise en particulier à développer ses actions de médiation du livre auprès des publics petite enfance, scolaires, adolescents et seniors de la commune.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Vous gérez le budget dédié, vous pilotez les projets en lien avec la Mairie, vous animez, échangez et encadrez une équipe de bénévoles très impliquée.
Accueil et animations auprès des publics, notamment :
- Encadrement et conception d'animations à destination du jeune public (heures du conte, ateliers, jeux de société...)
- Accueil physique et téléphonique, renseignement et accompagnement du public
- Traitement des navettes documentaires et des réservations
- Orientation et aide à l’utilisation des supports numériques (Bibliothèque numérique de la Métropole de Lyon)
Organisation et participation aux activités de médiation du livre de la médiathèque, notamment :
- Développement des accueils de classes et des groupes spécifiques (relais petite enfance, crèches, maternelles, élémentaires...) en lien avec les enseignants et les professionnels des structures
- Développement des partenariats avec les structures et associations culturelles locales (Musée de l’automobile Henri Malartre, CCAS…)
- Participation aux animations proposées dans le cadre du Réso Val de Saône
Promotion de ces actions auprès des publics, notamment :
- Publication sur les sites web et réseaux sociaux
- Conception de programmes, affiches et flyers
Mise en place et suivi de la politique documentaire
- Politique d’acquisition, de mise en valeur des documents
- Gestion du bon entretien des documents, petites réparations
- Désherbage
- Catalogage, indexation, cotation
- Participation et organisation de la veille documentaire,
- Gestion des périodiques (bulletinage)
Soutien, formation, orientation des bénévoles
Participation à des réunions avec les élus, notamment avec le Maire et l’élue en charge de la Culture, pour retour d’informations et échange sur les projets de la bibliothèque.
OUTILS et SUPPORTS
- Utilisation du SIGB Décalog (prêts/retours de documents, inscriptions, recherche, réservations, navette…)
- Travail en partenariat avec les bibliothèques du réseau Val de Saône et du service de lecture publique de la Métropole de Lyon
Vous gérez le budget dédié, vous pilotez les projets en lien avec la Mairie, vous animez, échangez et encadrez une équipe de bénévoles très impliquée.
Accueil et animations auprès des publics, notamment :
- Encadrement et conception d'animations à destination du jeune public (heures du conte, ateliers, jeux de société...)
- Accueil physique et téléphonique, renseignement et accompagnement du public
- Traitement des navettes documentaires et des réservations
- Orientation et aide à l’utilisation des supports numériques (Bibliothèque numérique de la Métropole de Lyon)
Organisation et participation aux activités de médiation du livre de la médiathèque, notamment :
- Développement des accueils de classes et des groupes spécifiques (relais petite enfance, crèches, maternelles, élémentaires...) en lien avec les enseignants et les professionnels des structures
- Développement des partenariats avec les structures et associations culturelles locales (Musée de l’automobile Henri Malartre, CCAS…)
- Participation aux animations proposées dans le cadre du Réso Val de Saône
Promotion de ces actions auprès des publics, notamment :
- Publication sur les sites web et réseaux sociaux
- Conception de programmes, affiches et flyers
Mise en place et suivi de la politique documentaire
- Politique d’acquisition, de mise en valeur des documents
- Gestion du bon entretien des documents, petites réparations
- Désherbage
- Catalogage, indexation, cotation
- Participation et organisation de la veille documentaire,
- Gestion des périodiques (bulletinage)
Soutien, formation, orientation des bénévoles
Participation à des réunions avec les élus, notamment avec le Maire et l’élue en charge de la Culture, pour retour d’informations et échange sur les projets de la bibliothèque.
OUTILS et SUPPORTS
- Utilisation du SIGB Décalog (prêts/retours de documents, inscriptions, recherche, réservations, navette…)
- Travail en partenariat avec les bibliothèques du réseau Val de Saône et du service de lecture publique de la Métropole de Lyon
Profils recherchés
Savoir-faire :
Vous avez une expérience en bibliothèque
Vous avez une bonne maîtrise du français (écrit et oral) ;
Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, utilisation de logiciels métiers, traitement de l’image) ;
les techniques de bibliothéconomie (catalogage, indexation, équipement); les techniques de médiation du livre pour les différents publics
Vous connaissez l'environnement institutionnel des collectivités territoriales.
Savoir être :
Vous avez :
-Le sens de la pédagogie et l’envie de soutenir l’équipe de bénévoles dans ses souhaits d’évolution et d’implication dans la vie de la bibliothèque
-Une bonne culture générale
-Le sens de l’initiative et vous êtes force de proposition auprès de la Mairie
-Le sens du service public
-Le goût pour la médiation, l’échange et l’accueil des publics, l’implication dans la vie culturelle locale
Vous êtes sérieux (se), organisé (e), autonome, dynamique avec un bon relationnel
Rémunération statutaire selon profil et expérience.
Régime indemnitaire (RIFSEEP).
Prime annuelle
Participation employeur à hauteur de 75 % des abonnements de transport public.
Participation employeur à la complémentaire santé et au contrat de prévoyance
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) de la Métropole de Lyon.
Vous avez une expérience en bibliothèque
Vous avez une bonne maîtrise du français (écrit et oral) ;
Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, utilisation de logiciels métiers, traitement de l’image) ;
les techniques de bibliothéconomie (catalogage, indexation, équipement); les techniques de médiation du livre pour les différents publics
Vous connaissez l'environnement institutionnel des collectivités territoriales.
Savoir être :
Vous avez :
-Le sens de la pédagogie et l’envie de soutenir l’équipe de bénévoles dans ses souhaits d’évolution et d’implication dans la vie de la bibliothèque
-Une bonne culture générale
-Le sens de l’initiative et vous êtes force de proposition auprès de la Mairie
-Le sens du service public
-Le goût pour la médiation, l’échange et l’accueil des publics, l’implication dans la vie culturelle locale
Vous êtes sérieux (se), organisé (e), autonome, dynamique avec un bon relationnel
Rémunération statutaire selon profil et expérience.
Régime indemnitaire (RIFSEEP).
Prime annuelle
Participation employeur à hauteur de 75 % des abonnements de transport public.
Participation employeur à la complémentaire santé et au contrat de prévoyance
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) de la Métropole de Lyon.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472429292
Informations complémentaires
Candidature a adresser à Mr le Maire de Rochetaillée (CV+LM)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.